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一、求职平台全测评：资深人事帮你挑选求职平台
1??51job/智联招聘
51job、智联招聘是两家老牌的综合大型招聘平台。南51北智联，两家定位、规模、客群类似，放在一起说。
?优点：
①运营时间长：两家运营时间超过20多年，平台风控体系相对完善，求职更安全。
②入驻企业较多，职位量庞大：覆盖全行业的职位量，可以满足大家各种找工作的诉求。
③正规企业较多，小微企业相对较少：因入驻费用较高，天然对小企业有一定的屏蔽作用。
?缺点：
①反馈速度慢：一般账号多由人事把持，业务主管较少参与前期的简历筛选，导致反馈速度较慢。
②有些服务不够开放，需要额外掏钱：比如51job的谁看过我，还需要单独花钱，有点鸡肋。
2??Boss直聘
Boss直聘是最近10年内崛起的一家头部招聘平台，用户量已经赶超前面两家，优缺点大致如下：
?优点：
①工作机会多，涉及全行业：Boss上拥有非常庞大的岗位，各行各业都可以在上面找工作。
②反馈速度快：相比于上面两家，BOSS的响应速度是最快的，招聘者也很活跃。
③产品体验好：产品体验非常流畅，用户体验非常棒
?缺点：
小公司较多，安全性不够有保障：BOSS的招聘准入门槛很低，只要认证了营业执照，缴纳几百块就可以去招人。所以平台上聚集了很多小企业，不乏皮包公司。
3??猎聘
猎聘是一家专注于高端人才的求职平台。一般5年以上经验的求职者，在上面找工作比较合适。
?优点：
①工作机会多：具有很丰富的岗位机会。
②运营时间长：成立于于2011年，具有长达11年的运营历史。
③响应速度快：一般注册后会有猎头联系，相对较快。
?缺点：
①对低年限的求职者，没那么多工作机会。
②对应上面第3点，猎头太多会带来骚扰
4??拉勾网：
拉勾网是一家专注于互联网领域的招聘平台，成立于2013年，后被51job控股。
?优点：
①互联网工作机会较多
②企业质量不错，有很多中大厂在上面招人。
?缺点：
①开放城市有限，只在部分城市开放。
②响应速度慢。很多消息都是机器人自动发的，并不是企业真的对你感兴趣
蓝领、应届生、兼职领域，限于字数约束，这里就不一一点评了，大家可以看图哈
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二、萧山网友晒高中饭卡，引来一大波校友，你的还在吗
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网友@以西西西： 我的还不是这么高档的，还是打孔那种。
网友@Nice： 那时候太流行贴卡了。
网友@什么是梦： 我没有，但我女儿8年前有，然后我车接车送3年，5年前结束。我是不是好老啊。
网友@谢谢你的爱3： 毕业时饭卡退钱，然后被收回了。
网友@意大利仲马： 毕业八年，三楼食堂比二楼食堂便宜。
网友@luckyG： 同14年毕业，毕业八年，我的卡好像是回收了吧。
网友@不老梦： 毕业五年的在这里，我的卡好像当时还完饭卡的钱以后就被回收了。
网友@笑忘书： 2楼东边第一个窗口的盖浇饭，味道已经记忆犹新。
网友@wb6903： 毕业26年，那时用饭票，一张没有了。
原萧山九中在义蓬。 2020年9月，有着62年历史的萧山九中更名为杭州市钱塘高级中学。
相关链接： 杭州市钱塘高级中学揭牌，萧山九中正式更名
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