导语本文整理了个体工商户的社保标准知识，不管是了解相关知识，还是写作素材整理，都是理想的参考文章，希望对您有所帮助！
1、个体工商户参加养老保险(有些地方有医疗保险要求)，企业职工参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
2、养老保险方面，个体工商户缴费比例为20%，其中8%计入个人账户；如果企业员工承担8%，全部计入个人账户，公司承担20%，合计28%
3、个体工商户养老保险缴费基数以当地上年度职工月平均工资的一定比例为基础(由当地社保确定的档次，如60%、80%、100%、自由选择)；企业职工以其上一年度月平均收入结合当地上下限确定缴费基数。
延伸阅读
医保是用社保卡缴费吗
现在社保卡和医保卡合二为一，合称为“社保卡”，可以用社保卡支付医疗保险。
社会保障卡，即_____社会保障卡，是指由人力资源和社会保障部统一规划，由当地人力资源和社会保障部门为社会发行，用于人力资源和社会保障各业务领域的集成电路(ic)卡。
社保交满15年可以领多少年
1.社保可以交15年，直到去世，但不确定多少年。
2.社会保险是指为丧失工作能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.社会保险计划由政府组织，强制某一群体将其部分收入作为社会保险税(费)形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。它是一种再分配制度，其目标是保证物质劳动再生产和社会稳定。
社保交满15年可以一次性领取吗
1.社保15年后可以一次性缴纳。被保险人自愿选择一次性领取个人账户储存额时，其职工基本养老保险关系终止，不再享受月养老金。
2.参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄且缴费不满15年后，可申请转入户籍所在地的新型农村社会养老保险，或城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇；或者补缴剩余年限，按月享受同等养老金。
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