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1、科级晋升为副科级，任职三年后可入选为副科级。
2、《党政领导干部选拔任用条例》第八条规定，被任命为党政领导干部的，应当具备下列基本条件：
被任命为县级领导的，应当具有五年以上工作经历和两年以上基层工作经历。
被任命担任县级以上领导职务的，一般应当具有担任两个以上下一级职务的经历。
被任命为县级以上领导的，由副职任命为正职的，担任副职两年以上，被初级正职任命为上级的，担任下级正职三年以上。处级以上非领导职务的任职，按照有关规定执行。
3、一般应具有大专以上学历，其中局级以上领导干部一般应具有本科以上学历。
4、应由党校、行政学院、干部学院或组织(人事)部门认可的其他培训机构培训，培训时间应符合干部教育培训的相关要求。因特殊情况未达到任职前培训要求的，应当在任职后一年内完成培训。
延伸阅读
正科是什么级别
1、科级是公务员级别。一进就是科员，再是科员，再是科长，相当于乡镇一级。区段级分为区段级和子区段级。
2.乡镇主要领导，即党委书记、乡镇长，街道办事处党委书记、主任，都是有地方实权的科级干部。
3.农业局、教育局等县级党政单位，都是司级单位，主要负责人是司级单位。
4、各单位主任科员。
正科几年提副处
1.郑可在任职三年后可以被选为副部级。郑可是一个副部级的名字，其职务包括街道办事处主任和乡镇党委书记。
2.正职包括：科级单位科长、地级市区县局局长(公安局副局长除外)、街道办事处主任、乡镇党委书记、乡镇长、地级市公安局支队副队长、支队队长、各单位书记员。
正科提副处年龄限制
只要符合晋升条件，郑可分公司的晋升没有年龄限制。《关于以《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于印发《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》为基础进行职务晋升的通知》国发[2008]7号。职级晋升的具体条件：
1.晋升文员必须担任文员8年，达到25级；
2.要晋升副部级，必须是科员或12年科员，级别达到23；
3.要升到郑可级别，必须是乡镇一级副职或副局长15年，级别达到20级；
4.副科晋升必须正处级或乡级，正职满15年，正职满19级；
5.要晋升正处级，必须是副处级或者县级的副职15年，级别达到17级。
6.县级以下机关会有五个级别的公务员。部门级乡镇公务员连续15年未晋升的，可以享受副处级干部待遇。
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