马努吉诺比利宣布退役如何评价他的职业生涯

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北京时间8月28日凌晨，马刺41岁的老将后卫马努-吉诺比利在自己的推特上宣布退役的消息。而多位他的队友都在各自己的推特上表示对他的赞美与祝福。马努·吉诺比利在1999年nba选秀中以第57顺位被圣安东尼奥马刺队选中，2002年正式加盟nba，之后随马刺队四次夺得nba总冠军（2003、2005、2007、2014）。2008年荣膺nba最佳第六人，并于2005、2011年两度入围nba全明星阵容，2018年成为马刺队史抢断王。吉诺比利可以说是一生效力一队的另一个代表人物之一，他对于篮球的热爱是令人点赞的，并且他打球观赏性极强、斗志无穷。可以说逆境中靠他是没有错的。个人认为他可以称为是逆境中的乔丹。

延伸阅读

职业倦怠该如何拯救

1、把自己看作自由人：想象自己是个独立承包者，你的雇主是位大客户，然后合理分配你的时间，以达到不仅满足客户所需，而且还有余地从各方面发展自己的事业。例如，你的工作是负责起草各种报告式文件，用词的好坏，对你上司可能无关紧要；但对于你一位独立承包人，你应认识到，你的措辞技巧可能会开辟一个全新的销售市常表面上是取悦你的上司，实际是把你推到独立承包的人地位。

2、梦想少一点，计划多一点：考虑清楚有关自己理想职业的每一件事——从工作形式到工作环境，然后确定自己所追求职业的标准或目的。具体方法是：可把所追求的理想职业划分成尽可能短的各阶段。如果发现自己目前正在任一个低级经理，或只是一名记账员，你就必须寻找一条能帮助自己达到另一职位的晋升之路。你可观察一下是否能调到另一部门，或者先谋个较低的职务，然后找机会进修；最低限度，也要找出妨碍你日后晋升的不利因素。谨记，循序渐进是改变不称心工作的最好方法。

3、工作娱乐两不误：有些人上岗工作只知道拼命干。一开始在晚上加1—2小时班，不久便整星期地加班，最后连周末也成了办公时间。实际上，工作成了霸占他全部光阴的横蛮宾客。这类人除了工作，几乎没有任何社交活动，这样时间长了，不免对自己的工作产生反感。

4、改变对待他人的态度：如果你每天早晨一想到上班就害怕，部分原因大概是你与周围同事相处不好。虽然你不喜欢与他们一起工作，但最低限度，也应该和他们积极相处。当你在电梯里对人微笑时，别人也会报以微笑，在办公室也是如此。以礼相待是人的本性。与相互不理不睬的人，一夜之间就建立亲密关系是不现实的，但若你真诚地去改善关系，你的同事迟早会感觉到这一点。

5、寻找工作外的成功：把自己的癖好和业余活动当作本职工作一样认真对待，并同样引以为豪。今天，许多人只把来自办公室的成绩看成真正的成功，结果这些人惟有事业上春风得意时才会沾沾自喜，而一旦工作遇到麻烦，就感到羞辱不堪。如果你把自尊也系于你的职业努力之外，工作中受挫时，就容易保持一种积极的态度。

如何进行个人职业规划

职业生涯规划的过程包括七个基本步骤：

1、树立正确的生涯发展信念。制定生涯规划时，首先要确立人生志向，期望人生取得更大发展，这是制定职业生涯规划的关键。

2、自我评估。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、智商以及组织管理、协调、活动能力等。

3、生涯机会的评估。在制定个人的职业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系以及环境对自己的有利条件与不利条件。

4、职业方向定位。通过自我评估及生涯机会评估，确立个人的职

面试时如何回答职业发展规划问题

1、设定一个与自己专业相关的长远目标，这个目标要和公司的工作有关但不要局限在企业内部；

2、把这个目标分解，以1年3年5年的进度，逐步推进。在职场中，最好的结果莫过于员工和企业共同成长。因此，你可以表达出希望公司对自己提供一些帮助和支持；

3、强调自己的稳定的心态。关于职业规划，很多求职者都会描述的很空洞。因此，在回答的过程中，要以一种稳定的心态去看待每一个过程和阶段。