第一步,比亚迪的秋招,这个阶段比亚迪各个线路的招聘铺展开来,招聘人数很多,这个时候主要通过宣讲会就可以,宣讲会后投放简历,比亚迪的效率较高,在接收到简历的当晚基本就完成了筛选工作,如果你通过了海选,就可以进行下一步了。
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第二步,笔试,这个阶段比亚迪的题目还算中规中举,题量不是很大,但内容较广,最后还有一篇英文作文,难度不大,稍微认真细心一下,在规定时间内,尽可能正确的完成试题就可以了;
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第三步,复试(终面),在我们学校的面试就这么三个环节了,这个环节比亚迪留下来的人还是比较多的,因为比亚迪是可以带本科生参与研发工作的。不会有什么专业类的问题,主要是家庭、环境因素方面的,跟hr坦诚不公的实话实话所就行。
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最后,签约,没有三方的可以签双方先。
扩展阅读
一分钟自我介绍面试
1、我叫___,来自___年___月份以专业考试得分第___的好成绩毕业于___大学的___专业。毕业之前,我曾在xx公司实习过,xx公司和贵公司是同类行业。
2、本人性格开朗,善于微笑,长于交际,会简单日语及芭蕾舞。我相信,这一切将成为我工作最大的财富。 我在很久就注意到贵公司,贵公司无疑是___行业中的姣姣者(将你所了解的公司荣誉或成果填上)。同时我又了解到,这又是一支年轻而又富有活力的队伍。本人非常渴望能够在为其中的一员。
3、如果有幸获聘,本人将以为公司创造最大利益为自己最大的利益,不讲价钱。真诚做好每一件事,和同事们团结奋斗。勤奋工作,加强学习,不断进步!
谢谢!
职场面试技巧和注意事项
1、提前做好面试公司调研
在面试之前,一定要提前做好面试公司的调研,通过对面试公司的了解,在面对面试官的提问时,才能够更加有底气的回答问题。
2、注意面试形象
在面试之前,一定要注意得体的面试形象,不宜穿过于花哨的服饰,保持整洁的面容,这样才能够给面试官留下更加深刻的印象。
3、注意面试礼节
在面试的时候,一定要注意尊称,或者一些必备的面试礼节,千万不要过于随意,毕竟对面是决定自己能否获取工作机会的面试官,保持尊敬的沟通方式,这样才能够争取更大的机会。
4、注意不要直接询问岗位工资
虽然面试的时候,薪资才是求职者最关注的话题,但是也不要直接询问,这样只会给面试官造成不好的印象,侧面的询问,才会起到更佳的效果。
5、礼貌结束面试对话
在面试快要结束的时候,要礼貌的结束对话,不要让面试官觉得自己缺少修养,这样礼貌的结束话题,也能够加深面试官对自己的印象。
6、在面试的过程中,其实会有一些很微妙的影响力,你的当场表现力,直接影响到了这份工作能否拥有,如果能够自信且友好的沟通,基本上面试的成功率都会很高的,希望以上的几点能够帮助到你。
郑州富士康面试
报名,报名可以选择三种报名方式:1、现场报名:可以在富士康的招募中心进行现场报名,现场的人资专员会登记你的身份证信息和你的联系方式。2、网上报名:你也可以登录富士康的招聘官网http://www.hnzzfsk.com,进行报名的,然后会有专门的人资通知你带上行李被褥和二代身份证到指定的地方去参加面试。
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到达面试地点后先需要领富士康的面试作业单和体检单。在填好面试作业单和体检单中个人信息后依次排队参加面试。
3
查验身份证:主要是验证你的身份证是不是本人。和扫描你的面试单上的条码。会把你的面试单和你的身份证信息绑定到一起的。
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指纹录入:此项需要录入本人的指纹。面试单和指纹都是绑定在你的身份证上的,这样避免别人代替面试。
5
形体检查:根据富士康的要求在富士康上班的人员不能有任何残疾、纹身、烟疤等情况出现。
6
现场面试:会有富士康负责面试的面试官进行面试。一般都会问你一些关于电子厂的工作问题。只要是在电子厂上过班的都是很轻松回答出来的。没有在电子厂上过班的人要照实说也是会通过的。
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心理测试:每人都会发放一张试卷都是关于心理测试的问题。一般是四个选项选择abcd就可以了。这关主要是为了防止有人心里有问题跳楼把。
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体检分为两项:1、抽血,主要是查验有没有传染病。2、胸透主要看心,肝,肺有无异常,最主要是发现有无结核
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等待发放厂牌,请注意的是富士康的面试通过后厂牌是稍后就发放的,厂牌是带磁性的,请大家注意保管哦。厂牌里面直接就有400元的现金。这点富士康做的是比价厚道的。