保安应具备哪些条件？ 应聘应具备哪些条件？

一、保安应具备哪些条件？

基本要求：

1、爱岗敬业，忠于职守，遵纪守法，诚信明礼，钻研业务，提高技能，增强体能，加强修养，为客户提供优质的安全服务。

2、保安员必须尽职尽责地做好本职工作，依约保护客户的安全。

3、保安员必须遵守国家的法律法规，必要时协助公安机关维护社会治安。

4、保安员要文明执勤，礼貌待人，以理服人。

5、保安员要廉洁奉公，不谋私利等。

年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的，发给保安员证。

二、应聘应具备哪些条件？

1.有良好的政治素质和思想品德，身心健康，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。

2.认同安徽农金企业文化，具有较强的团队协作意识，热爱农村合作金融事业，志愿服务基层。

3.有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力。

4.应聘者年龄在25周岁以下(1993年1月1日以后出生)，硕士研究生学历年龄可放宽至28周岁以下(1990年1月1日以后出生),博士研究生及以上学历者原则上不超过35周岁。

三、dj师应具备哪些条件？

DJ最重要的是要四得,说得,唱得,跳得,打得,打是指打碟.而且需要现场反应非常快,因为你不知道会发生什么事情,再有就是对音乐得敏感,这点建议你看看台湾的综艺节目,里面的阿咪,有一次他做嘉宾,你在网上找到那集好好看看,会受到很多启发的,我参加过专门的DJ培训班,可是现在也没有机会成为一个DJ,不过我去过中国很多地方的PUB,好的DJ太少了,外国的DJ过来有不熟悉中国,所以可能是国外很厉害的DJ,不过来中国还是水土不服.我们一起加油吧,做中国本土的好DJ

四、控股股东应具备哪些条件？

控股股东是指直接持有上市公司绝对多数或者相对多数股份的那个股东，可能是个人，也可能是个公司。根据《上市公司章程指引》（证监【1997】16号）的规定，“控股股东”是指具备下列条件之一的股东：第一此人单独或者与他人一致行动时，可以选出半数以上的董事；第二此人单独或者与他人一致行动时，可以行使公司30%以上的表决权或者可以控制公司30%以上表决权的行使；第三、此人单独或者与他人一致行动时，持有公司30%以上的股份；第四此人单独或者与他人一致行动时，可以以其它方式在事实上控制公司。上述所称“一致行动”是指两个或者两个以上的人以协议的方式（不论口头或者书面）达成一致，通过其中任何一人取得对公司的投票权，以达到或者巩固控制公司的目的的行为。只要不是控股股东的都属于非控股股东。法律依据：《中华人民共和国公司法》第二百一十六条控股股东，是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东；出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。

五、行政文员应具备哪些条件？

人事，行政，文员需要具备的条件：

可以熟练操作最基本的办公软件，比如WORD、EXCEL、PPT、PS等。

具备最基本的人力资源管理方面的知识，这些可以靠去看一些相关的书籍获取，多了解这些方便今后的工作。

沟通能力要比较强，能有效的进行上传下达的工作。

具备最基本的公文写作能力。

曾经有管理考勤方面的工作经验可以优先。

以上只是部分的职责，具体的每个公司都会有所不一样的。

首先，强调一下，人事、行政、文员这三个是有很大区别的，人事-人力资源管理方向，这个职业的发展路线个人还是比较喜欢的，本人做的也是人力资源相关的工作;行政，事务性的琐碎的工作居多，应届生、实习生还可以考虑考虑，以后的发展路线不是很好，当然也要看个人能力;文员，不建议女孩去做这个职位，没什么前途没什么发展，以后的路线也不清晰。

不是本专业没关系，但是要看你的个人性格、喜好、人生观、价值观、职业发展规划、职业目标等，一般小的企业有招聘人事专员、招聘专员、招聘助理之类的都可以考虑考虑，积累一下相关经验，然后跳槽一下，争取进入一个大一点的平台，HR部门相对健全一些的公司，去学习更专业的知识，如果你一开始就能进入到这种就更好了。至于工作好找吗，这个就看你在什么地方了，北上广深 应该还不错吧，机会还是很多的，北京的话我可以帮你推荐推荐，FYI,我是做猎头的，如果你回头想做猎头我也可以帮你推荐公司。

六、交工验收应具备哪些条件？

交工验收应具备的条件主要有几点:

1、所交工部位完成合同及设计规定的内容，且质量合格无明显重大质量及安全隐患。

2、所交工部位同步工作过程资料齐全，签字确认手续符合法规及合同要求。

3、交工部位参与方共同做现场检查，确认符合交付要求后，交付方应提供交工清单并签署负责人姓名，接收方负责人经清查无误后可签字确认接收。

4、所交工程在后续工作或使用过程中发现问题，查明责任后责任方应尽合同约定义务。

七、韩国留学应具备哪些条件？

条件的话，首先就是韩语等级吧。韩国留学，一般来说，本科至少是需要三级以上的TOPIK等级的，一些好的学校要求四级以上才能申请。研究生的话，普通情况是四级以上就行了，同理，好的学校，如果没有高等级，不太好申请。韩语零基础的，想要来韩国留学的话。也可以先申请韩国大学的语学院，学习韩语，普通情况，学习一年左右，考TOPIK四级问题是不大的。努力一点，五级六级也不是完全没有希望。然后就是自身学历的问题，申请语学院的话，只需要会考通过，基本上都能申请，个别大学的语学院，有要求，必须要高中至少读完五个学期。申请本科的话，这个就需要你的高中毕业证明材料了。研究生的话，必须要大学毕业证明材料和学位证的相关认证材料。以上差不多就是申请韩国留学的主要条件了。其他一些什么复印件啊，文书啊，就不过多赘述了~~希望能够对你有所帮助吧！

八、电梯安装应具备哪些条件？

一、承接电梯安装业务所需的资格条件为拥有相关电梯的安装资质等级证书，也就是《中华人民共和国特种设备安装改造维修许可证》，分为A、B、C三个等级： A级：可安装改造维修乘客电梯、载货电梯、液压电梯、杂物电梯、自动扶梯、自动人行道，技术参数不限。 B级：可安装改造维修额定速度不大于2.5m/s、额定载重量不大于5t的乘客电梯，载货电梯、液压电梯、杂物电梯，以及所有技术参数等级的自动人行道和自动扶梯。 C级：可安装改造维修：额定速度不大于1.75m/s,额定载重量不大于3t的乘客电梯，载货电梯，以及所有技术参数等级的杂物电梯、自动人行道和提升高度不大于6m的自动扶梯。

二、关于电梯工地现场的安装则应具备以下条件： 1、在安装现场所属地市的工商行政管理和质量技术监督局(部分区域下放至县级市场监督管理局)办理相关电梯安装项目的告知程序，并向当地特种设备检测中心递交开工报告等文件； 2、工地现场具备安装条件且电梯整机个零部件已发至现场； 3、专业的电梯安装人员。

电梯安装维修工就是从事电梯设备的制造、安装、改造、调试、维修、保养及外围设备保障的操作及维护人员。一般都具有较强的机械操作能力，以及电气设备、测量、测绘、仪器仪表操作能力；现场应对故障和突发事件的能力；头脑灵活、手指、手臂灵活；无色盲、色弱、无肢体残疾、无不能胜任该工作的其它疾病。电梯很多地方涉及颜色，其中涉及你的有：把闸板手和紧急停止装置——红色，这两个还可以依靠外形来辨识；但板上很多表示状态的指示灯，通常就是发出红色或绿色光的发光二级管，你无法分辨就很难做出正确的判断。

九、制冰设备应具备哪些条件？

水源应干净卫生，符合食用标准

十、当导游应具备哪些条件？

导游需要的十个条件:

1.导游资格证

2.知识储备与良好的口才表述力

3.领导力

4.责任心

5.高素质

6.高理解力

7.极强的应变能力

8.体力要好 身体素质也很重要

9.还有对这份工作时刻保持热情

10.赚钱的欲望也要强