中秋节有哪些故事

与中秋有关的故事有“嫦娥奔月、吴刚伐桂、玉兔捣药、玄宗游月、貂蝉拜月以及月下独。酌等等，这是比较流传的跟中秋有关的故事，其中嫦娥奔月应该是人们最熟悉的一个故事了，传说拜月这一习俗就与该故事有关。

中秋节的习俗有：赏月、吃月饼、拜祖先、赏花灯等习俗，其中赏月和吃月饼是全国性的习俗。

中秋节与春节、清明节、端午节并成为“中国四大传统节日”，并于2008年被列为国家法定节日。

中秋节起源于上古时代人们对月亮的祭祀，并于汉代开始普及，宋朝以后开始盛行。

延伸阅读

2022中秋节会有流星吗

中秋节是比较传统的一个节假日，是在每年农历八月十五，这个时候的月亮会比较圆，很多人都会赏月词吃月饼，一家人团聚在一起。根据推算，今年中秋节是没有流星雨的，也没有月全食，大家可以静静的赏一枚圆月。下面，就快和小编一起了解相关知识吧！

2022中秋节会有流星吗？

今年中秋节没有流星雨。

流星雨不像想象中的雨。只要流星从一个辐射点出来，它们就可以被认为是流星雨。每年有近40场流星雨。想想你每年能看到多少流星。每年较大的流星雨包括4月22日前后的天琴座流星雨、8月13日至14日的英仙座流星雨、11月17日至18日的狮子座流星雨和12月14日前后的双子座流星雨。

其次，很难将流星雨准确预测到小时，因为形成流星雨的物质质量很小，轻微的重力扰动会改变到达地球的时间。

再说一次，不要用望远镜观看流星雨，只要用肉眼。由于视野小，使用望远镜会严重影响效果。

中秋节是放孔明灯还是灯笼？

主要看各个地区的习俗，有些地方会流行放孔明灯，有些地方会玩灯笼。

1、放孔明灯寄托心愿

孔明灯，又称天灯，又称许愿灯。在释放孔明灯之前，人们会把自己的愿望写在灯壁上，然后点燃它，让它飘向天空。

中秋节放孔明灯是一种传统习俗。为了确保城市安全和避免火灾，许多地区在中秋节期间禁止使用孔明灯。目前，继承这一传统的地区集中在沿海和郊区。

2、打灯笼增加节日气氛

中秋节是三个传统的元宵节之一。因此，我们必须在中秋节玩灯笼。灯笼，也被称为灯笼，是传统的手工制品。古人相信灯笼可以辟邪。因此，在中国传统习俗中，每家每户都必须在门前挂上灯笼以驱邪。在现代，中秋彩灯更能增加节日气氛。

在北京、广东、广西、香港等地区，每年都会举办盛大的中秋灯节。

中秋节必备食物

1、月饼

中秋节必需的食物首先必须是月饼。中秋节吃月饼不仅营养丰富，而且有很好的意义，所以每个人都会吃自己口味的月饼。

2、菱角

菱角是一种常见的食品材料，不仅可以用来煮粥，而且烹饪后可以直接去壳，这对健康非常有益。中秋节吃边吃角。民间也有智慧、名利之说，所以很多人会吃一些。

3、栗子

栗子是一种营养丰富的食物，有很多种食用方法。它不仅可以做美味的炒栗子，还可以蒸栗子，或者做美味的栗子粥等等。此外，栗子被广泛用于制作栗子鸡，非常美味。

4、柚子

柚子是中秋前后的时令水果。它也是中秋节期间最受欢迎的水果。中秋节吃柚子意味着祝福，所以很多人会买柚子。此外，月饼一般都是油腻的，所以和柚子一起吃也有缓解油腻的效果。

中秋节几月几日2020

2020年10月01日、星期四、(庚子年（鼠年）八月十五。中秋节，又称祭月节、月光诞、月夕、秋节、仲秋节、拜月节、月娘节、月亮节、团圆节等，是中国民间的传统节日。中秋节源自天象崇拜，由上古时代秋夕祭月演变而来。

中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国四大传统节日。受中华文化的影响，中秋节也是东亚和东南亚一些国家尤其是当地的华人华侨的传统节日。2006年5月20日，国务院列入首批国家级非物质文化遗产名录。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日。

2022中秋节有三倍工资吗

中秋节也是属于我们的传统节日因此假期也是少不了的，那么大家就会好奇在中秋节的时候加班是否会有三倍工资呢，2022中秋节有三倍工资吗，2022年国庆中秋三倍工资是哪几天，中秋节的加班工资是要怎么算，接下来大家就随小编一起了解看看~

2022中秋节有三倍工资吗

2022中秋节上班当天也就是9月10日的工资是3倍，9月11和12日加班有双倍工资。

虽说国家规定节假日加班需支付相应的报仇，但由于中秋法定假日只有一天，所以9月10日加班也就是中秋节当天工资按三倍计算，而9月11日-9月12日的工资按平时国家规定的加班工资计算，也就是班工资的计算基数÷21.75×200%在相应的时间里加班的上班族可以按照相应的标准领取到一定的加班报酬。

中秋节加班工资怎么算

中秋节加班工资怎么算是时下很多刚入职场的人都有的疑问，按国家规定来看法定休假日用人单位安排工作的，按不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬；

随同法定休假日一并放假的休息日用人单位安排工作的，用人单位应当首先按同等时间安排补休，不能补休的按工资的200%支付工资报酬。

中秋节加班国家规定是几倍

中秋节加班国家规定是3倍。

作为中国最重要的传统节日之一，中秋节的节日气氛十分浓厚，但由于一些行业比较特殊，所以每每中秋节的时候他们还坚守着岗位。

而对于这些国家也出台了一些列的规定，法定节假日加班工资不低于基本工资300%的加班工资。

休息日加班工资支付不低于基本工资200%的加班工资。

2022年国庆节三倍工资是哪几天

人社部就2022年国庆节假期加班工资计算问题进行明确：

10月1日至3日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。

10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

在10月1日至7日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。

《劳动法》第四十四条第二、第三项：

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

计算公式：

休息日加班工资=加班工资的计算基数÷平均每月计薪天数×200%

法定休假日加班工资=加班工资的计算基数÷平均每月计薪天数×300%

以一个月薪5000元的职工为例——

他的日加班工资基数是5000元/月，除以月计薪天数21.75天，即229.9元/日。

若该职工10月1-4日用人单位安排劳动者加班的，用人单位应按每天不低于689.7元的标准支付加班费。即：5000元/21.75×3＝689.7元。

若该职工10月5-8日用人单位安排劳动者加班的，用人单位又不能安排补休的，用人单位应按照休息日加班工资的标准计发2倍工资，每天不低于459.8元标准支付加班费。即：5000元/21.75×2＝459.8元/天。