各试点高校：
2023年高职提前招生工作要深入贯彻教育部有关考试招生政策精神，全面落实省委、省政府关于完善高考综合改革试点的工作要求，确保考试安全有序、公平公正，现就有关工作通知如下。
一、全面加强组织领导，切实履行主体责任
高职提前招生是国家教育考试的组成部分。试点高校是高职提前招生工作的责任主体，主要负责同志是第一责任人，分管负责同志是直接责任人。要进一步健全完善学校招生工作领导机制，加强学校党委组织领导，实行“党政同责、一岗双责、失职追责”，主要负责同志要对有关工作亲自把关、亲自协调、亲自督查，分管负责同志要靠前指挥、狠抓落实。高职提前招生工作方案须报学校党委会研究审定。
二、从严实施过程管理，全力保障公平公正
试点高校要严格按照《浙江省教育考试院关于印发<浙江省高职提前招生试点管理暂行办法>的通知》(浙教试院〔2016〕13号)、《浙江省教育考试院关于加强三位一体招生和高职提前招生工作管理的通知》(浙教试院〔2016〕25号)等文件明确的工作规范，落实落细过程管理。要科学合理确定本校报考条件、素质特长项目等重要信息的审核程序，确保合理合规、真实有效，并及时公布审核结果。要按照国家教育考试安全保密工作规定，参照高考考务有关管理规定细化完善安全保密、命题制卷、考试组织、阅卷评分、监督管理等各环节、全流程的管理，确保试题试卷绝对安全、考试组织严格规范、评卷录取准确公平。要加强对考官、涉考工作人员的遴选、业务培训和纪律教育，严格执行“利益关系者回避”“违规评委黑名单”等制度，所有参加考评的人员须签订考试安全责任书。要加强对考生成绩、名单等重要数据进行两人
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