干货是什么意思？“撩”一下干货
舌尖上的干货
什么是干货呢？干货，泛指用晒干或风干等方法制成的去除水分的食品。日常生活中，干货的种类很多，有干果、干蔬、调味料、杂粮、果脯等，如葡萄干、山楂片、花椒、茴香、小米、枸杞、咸鱼干……种类繁多，琳琅满目。这些都是舌尖上的干货。干货是人们日常生活中不可少的盘中餐。相对于新鲜食品，干货便于较长时间存放。在购买干货时，要注意识别是否添加了甲醛，是否被硫磺烟熏过。食用时，需要用水浸泡，洗干净，要煮透，使之易嚼烂、下咽、消化。
网络上的干货
干货现在又是网络上的流行语，是指在阐述问题时不东拉西扯、不啰里啰嗦、不虚头巴脑，不胡乱扯淡、不添加鸡汤，力争短小精悍，简明扼要，其内容精炼、实用、可信、管用。有时在网上看到一些文章，作者特别加注“干货”，以此表明讲的都是实在管用的东西，是实际工作经验的分享。
如介绍工作方法的所谓“干货”，是指直接讲是什么、怎么干、干到什么程度，注重目的性、合规性、可行性、操作性、针对性、专业性，直截了当地提供做事方法。目的性：明确工作目标，讲清工作要求。合规性：合乎规定、合乎规则、合乎规范、合乎规程。可行性：易于组织，便于实施，有实际的参考和借鉴价值。操作性：讲清具体的方法步骤，便于他人照瓢画瓢，有聪明的人甚至能以此举一反三，照瓢画出葫芦来。针对性：专门就某一项工作次第展开，指向明确，条理清晰。专业性：是经过实践检验的专业人士的经验之谈。
会议上的干货
会议是我们开展工作、解决问题的常用的一种方式，是有组织、有领导、有目的的议事活动，它是在限定的时间和地点，由指定的人员参加的、按照一定的程序进行的。会议中，大家要发言，领导要讲话。因为，会议时间有限，议题有限，就得要求讲“干货”，在发表意见时做到言之有理、言之有物，不能“东扯葫芦西扯瓢”地“砍大山”，以免浪费时间和精力。
有的会议，只有领导讲话，是一个人讲，大家听。有的领导认为讲话短了，显得不重视，又担心讲不到位，于是，动不动就是长篇大论，洋洋万言，一讲就是几个小时，结果是讲者累，听者也累。于是乎出现这样的场景：你讲你的，我忙我的，台上念稿子，台下玩手机。话讲了就了，会开了就了。这是一种情形。还有一些情形：有的一味地打官腔、唱高调，不着边际，如云里雾里；有的内容陈旧，讲的是电视新闻、学习强国和各类网站上到处飞、且已飞不动了的东西，大家早已知晓，既不新鲜，又无新意；有的讲问题不痛不痒，讲措施老调重弹，讲要求四海通用；有的讲话枯燥无味，听之如同嚼蜡，缺乏感染力、吸引力。
领导讲话，大家洗耳恭听，领导在保证效果的同时，尽量讲短话、开短会。这就希望我们的领导在讲话时，做到直指要义，言简意赅，鞭辟入理，生动有趣。要讲一些诸如“愚公移山”的故事，要有一些类似“墙上芦苇，头重脚轻根底浅；山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空”的比喻，要用一些“天下之理，有张必有翕，有强必有弱，有兴必有废，有与必有取”的古典名句。在注重讲话的理论性的同时，增加一点文学性、趣味性，让讲话生动活泼起来，做到“干而有味”，使人愿听、爱听，利于接受、理解，以收到更好的效果。
年轻人的干货
现在的年轻人比较现实，重实惠。父母谆谆教导：在学校要勤奋读书，在单位能勤劳吃苦。年轻人说：不要讲那些没用的，不如来一点干货，给我买房买车。单位领导谆谆教导：有点敬业精神，要有觉悟、多讲奉献。年轻人说：别说那些没用的，不如来一点干货，给我多加工资、多发奖金。听了年轻人的这些话，你不要立马翻白眼，不能“听风就是雨”，千万不要真把他们的话全当真。其实是，讲归讲、做归做，他们该克刻苦学习的照样刻苦学习，该努力工作的照样努力工作，一点也不含糊。
有的人说，现在的年轻人开始讲“躺平”，看上了“葛优躺”。其实，这只是表面现象。这不过是他们在辛辛苦苦努力中遇到矛盾纠结时的自我调侃罢了，实际上又有多少人真的会家里躺、外面躺、单位躺？有很多年轻人对许多问题看得远比人们想象的透彻，他们怎能不知道“躺平”不是事，怎能不知道实干才是生活的真谛。用年轻人的话说：干，才是生活中最好的干货，一个字是干，再加一个字还是干。奋斗已成为青年人最靓丽的青春底色。君不见航天事业中的年轻人，君不见脱贫攻坚战中的年轻人，君不见抗击新冠病毒疫情中的年轻人……
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