无领导小组面试的优势有哪些

评价过程更加公正、客观无领导小组讨论过程公开、透明，使评价过程更加公正客观。二测评流程科学化、程序化通过更加科学的测评流程，将面试程序化，使面试官对应聘者有更直观的评价。3可操作性强无领导小组面试可操作性强，不需要企业提供高大上的硬件或者软件，只需要适合讨论的场地、较专业的面试官。4评估效果好、可预