一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的上海市上一年度职工月平均工资。
其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。
工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。
二、申请一次性伤残补助金流程
(一)申请单位或职工本人携带要求的资料本地社保机构提出申请。
(二)需要提供以下材料：
1、工伤职工身份证复印件;
2、工伤认定书复印件;
3、工伤待遇申报表
4、劳动能力鉴定书原件;
如有医疗费用，还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费用，则提供出院小结、费用清单)。
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