自由职业者是什么意思,自由职业者的意思是什么
内容导航：
一、自由职业让人羡慕，你能做得来做不到这几点，不如老实上班
每个人都崇尚自由了，很多职场人也在羡慕自由职业者，因为他们有着自己可以支配的时间，不用看老板的脸色，不用时刻防备着竞争对手的算计，可以用最舒适的方式赚钱。
很多人都羡慕自由职业者，可是并不是所有的人都能做得来。其实一份稳定的工作，对于大多数人来讲才是最合适的选择。
如果你觉得能够克服以下几点困难的话，那自由职业者，也许适合你，但是如果做不到，那么那你还是乖乖的选择工作才是正理。
一、高度的自律性
在没有任何束缚的情况下，是否能做到高度自律，这是做自由职业者最关键的方面。在没有制度束缚，没有领导的监督、考核、督促等手段，一切完全都靠自律，你能做到多少？
缺少了束缚，自由支配自己的时间和行为，大多数人都会被惰性所掌控。因为没有了束缚，时不时地拿起手机，刷一会视频，玩一下游戏，时间很快就会被这些快速给大脑带来快感的行为所占用，再回头时一天已经过去，于是下定决心，第二天改变，于是出现了N多个“明天”。
产生这种惰性的原因有以下三点：
1.没有固定的工作内容
自由职业者虽然有要做的事情，但是却没有固定的工作内容，不像在单位一样，每天有上级下达具体工作任务，完全依靠自律来做事，这本身就是危险的信号。
人的本能就是“趋易避难”，没有具体的工作内容，或者有具体的工作，在遇到困难时，就会本能的选择“绕路”，所以效率往往十分低下。
在单位时，完成了一项工作，紧接着就会有第二项、第三项……一直有做不完的事情，只要你还在单位，领导总是能给你找到事情做。
2.没有固定的工作时间
自由职业者的关键就是在于时间的自由，可以有自己支配的时间，不像在单位，朝九晚五也好，996也罢，都是固定的工作时间，哪怕所有的任务都完成之后，也要到时间才能下班。
“自由”支配的时间，往往就会按照自己最舒适的方式安排自己的工作时间。随时会因为状态不佳而调整自己的工作时间。
而在这个所谓“调整”的过程，就是一个自我放松的过程，长此以往，没有规律的生活节奏，身体健康状况会被影响，工作效率也不会很高。可能一天工作20个小时，也可能一天工作只有2个小时，这是很多自由职业者的通病。
3.环境导致无法专注
环境对专注力有着很大影响，在安静的环境与嘈杂的环境，专注力是截然不同的。
①客观环境
客观环境是现实存在的，自由职业者开始大多数会选择在家中工作，在这种舒适的环境下，很容易就被其他的事情干扰。
工作了2个小时有些累了，躺在床上休息一下，很大几率是躺10分钟变成半小时，然后成为小睡一会，醒来之后大脑并不清醒，需要“调整一下”然后又进入了无固定时间工作的状态。
②主观环境
主观环境是由个人心境带来，起初的自由职业者，都是抱着“自由”的心态，却忽略了如果自由失去了束缚将会毫无价值。
就像瓶价值很高的酒，如果倒在酒杯中，有了酒杯的束缚，那酒才会有价值，如果将酒倒在地上，失去了酒杯的束缚，看似可以“自由”的成为任何形状，但却已失去了原本的价值。
小结：自由失去了束缚，也就失去了价值。自由职业者最重要的条件就是：高度的自律性。
二、缺少及时反馈的带来“整改”
人是社会性动物，从某种意义上，人如果离开了他人，幸福感也就无从谈起了。就像常说：穿衣吃饭量家当。是因为有他人的反馈，才有幸福感。而反馈对于每个人来讲，都是很重要的因素。
自由职业者是缺少反馈的群体，至少是缺少精准反馈的群体。
1.外界反馈的效果
①得到认可后的反应
在单位工作，完成某项工作之后可以得到认可，这种认可会产生“幸福感”。而这种“幸福感”无形中可以增强这方面的能力。
就像人们常说的：好孩子都是夸出来了。从心理学的角度讲，某方面被认可之后，那么这方面的能力就会明显地加强。
②被“否定”之后的完善
在工作中总是存在着各种各样的不足，在单位中因为存在的不足，会有来自同事以及上级的反馈，无论是以批评的方式，还是其他的方式，都是一种反馈，能够从被否定中找到自己的不足。
而作为自由职业者，负面的反馈虽然也能接受到，但很可能因为不是那么具体而被忽略，这就导致了，提升的过程会减缓。虽然通过了大量的学习，但将知识付诸实践的过程，来自他人的反馈会减少，或者并不具体，而被忽略。
2.内心反馈的效果
①自我反省的效果
《论语·学而》中提到：吾日三省吾身。意思是我每天多次反省自己。
每个人都会自我反省，就像有些人在记录自己反思日志一样，目标就是发现自己的不足，加以改善，但现实是自我反省的效果，通过具体的事情来检验，作为自由职业者，很可能会将自我反省忽略，或者是反省流于形式。
反省的事情是做了，但是最终都是形式上的，很难在没有别人的督促，监督下短时间内得到有效的“整改”。
②“对标”的形象化
无论是自由职业者，还是在单位的职场人，都在潜意识中有自己对标的方向。
在单位，领导会树立标杆，让下属学习，提升整体的效率；每个职场人心中，也有着自己要成为的目标。这个对标的人物，或者是事情，具体形象。
自由职业者则不同，因为追求了“自由”，在没有固定工作场合时，有目标，但并不具体，知道最终达到的效果，却不知道会经历什么，这与在职场中有十分大的差别。
小结：无论是外界的反馈，还是内心的反馈，都是让自己进步的关键。能够获得足够的反馈，并且加以改善，才算是具备了自由职业者的潜质。
三、完成任务与分派任务的差异
混迹职场强调的执行力，也就是能够准确领会领导意图，并且尽快完成领导交办的任务。作为自由职业者，需要的是制定自己规划，完成自己给自己下达的任务，也可以理解为，给自己分派任务。
职场人完成上级交办的任务，不仅目标具体，而且有具体的方向，哪怕就是短暂地陷入迷茫中，也会因为上级的指导，同事的协助，迅速的进入正轨。
而作为自由职业者，目标由自己制定，任务由自己下达，分解任务，并且分派给自己，这个过程不仅重要，而且十分消耗精力。往往这个过程，由于本能中的“趋易避难”就被潜意识忽略掉了。
潜意识是十分强大的存在，就像人在清醒的时候可以屏住呼吸，而在睡着的时候，屏住呼吸这个动作就很难做到，这就是潜意识的作用，往往这种消耗大的行为，就会被潜意识自动忽略。
就像自媒体写作一样，如果是在家自己写作，效率高低，成品的要求，都会因为自由职业者的特性而显得低下，如果是为报社或者媒体工作者，有交稿的时间，数量，以及质量的要求，必然要比自由写作产量，质量要多出来很多。
小结：完成任务与分派任务是两个不同的概念，这是自由职业者能够高度“自由”的保障。
写在最后
自由职业者，看似让人羡慕，事实上，真正的自由职业者，并不像人们想象中那样，而是这些人有高度的自律性，并且有自我反省的能力，在反馈相对模糊的情况下，可以迅速找到自己行动方向。能够将目标分解，分派给自己任务，使提升效率与效果。
如果做到了这些，那么你选择自由职业，将是一个释放自我的过程，如果不能做到这些，那么就不如老实的工作，否则只能是消费自己，挥霍生命。
二、自由职业者是什么意思啊
Self-employed的大陆译法，香港人译作“自雇人士”。
在中国，自由职业者包括三类人：
第一类是小本生意人，如个体零售店、小吃店、冲印店、装修公司老板
第二类是没有底薪的推销员，如寿险顾问、地产经纪、广告中介、传销人士
第三类是专业人士，如摄影师、专利代理人、律师、会计师、牙科医生、、技术顾问、管理顾问、管道工、电工、理发师、艺术家、等等。
自由职业者大致可分为三类：SOHO族，MORE族和MO族。
SOHO族是指在家办公的一类新人。SOHO族（small office/home
office）是随着电脑时代，物质文明，精神文明的提高而出现的。电脑的出现，一方面加快了社会节奏和生活节奏，社会价值的创造必须跟上电脑的速度，于是一切都加快了脚步，时间似乎总是不够用。另一方面，电脑毕竟解放了劳动力，使很多工作可以节省时间，促使了”休闲文化”的诞生，工作节奏和生活节奏可以在时间的自由支配下舒缓下来。SOHO族就是享受电脑便利带来的舒缓节奏的一族。
SOHO族起源于美国20世纪80年代中后期，到80年代末已风靡世界各发达国家和地区。自90年代初期登陆中国，便迅速在上海，北京，广州等大城市掀起一股旋风。世界上目前仅德国就有360万人以SOHO方式工作。德国IBM公司有25%的员工在家里为公司工作。在美国现在已有3000万人拥有了家居办公室。SOHO族的出现标志着自由职业者一族的兴起。
诞生于20世纪90年代末美国硅谷地区的MORE（mobile office residential edifice
)社区，也就是互动商务居住区，是2000年欧美地区从SOHO演变而成的全新社区概念，是SOHO族基于人性化的延伸，因此也被称之为”后SOHO时代”，更体现人文精神，人权至上，以人为本。我们的家到此为止已经经历了三代。第一代的家是传统的家，它是与工作完全脱离的，是为家人提供依靠的港湾，给人以温馨和安全感。第二代的家是SOHO式及LOFT式，以家为工作间的模式，是完全开放的没有隐私的家，便于客户来访，交流。第三代的家是与工作既脱离又关联的MORE社区。户主及家人不但拥有工作间，而且各自拥有一片完全属于自己的天空，更加人性化，更多地渗入了温情，更多地关注人的需要，更多地与社会融合。这种更新的1+1居住模式将会在不远的将来取代SOHO。
MO族则是mobile-
office（移动办公）的英文缩写，是现代白领一种全新的工作方式。他们的装备豪华，居无定所，四海为家，随时随地都可以利用手中的手提电脑，移动电话等工具展开工作。他们的大部分时间都是在飞机，火车，旅途中。他们是真正的飘一族，工作起来机动灵活，神出鬼没，收入颇丰，充分地享受现代高科技带来的种种便利时尚的生活。作为新型的时尚群体，他们的浪漫，他们的飘忽，他们的匆忙，他们的成就使他们成为时下最风光的一个工作群体，新新青年最羡慕的对象。他们比SOHO族更占据时代优势，具有更广阔的发展前景。
三、自由职业者退休新政策是什么
自由职业者退休新政策是什么：现行法定退休年龄：1.女：工人50岁；管理人员55岁。2.男：60岁（不分工人和管理人员）。3.其中，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休，其中男55岁，女45岁。自由职业者退休年龄按照当地社保政策来规定，建议向当地社保局进行咨询确认。
以上就是小编为大家整理的自由职业者是什么意思的内容，更多关于自由职业者是什么意思可以关注本站。
微信扫一扫 
支付宝扫一扫 
