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一、殡仪馆公开招聘司机，入职后有“五险一金”，看下有什么条件
说到殡仪馆，大家可能都不陌生。这是一个逝者已去的地方，可以说，我们最终的归宿都是这里。
虽然很多人提到殡仪馆都忍不住毛骨悚然，控制不住的胡思乱想。但在殡仪馆，也有一定的工作岗位，而且是非常值得人们尊重的。
毕竟在最后的路上，作为殡仪馆的工作人员，他们的工作是超乎我们的想象的。 其实在每年，殡仪馆都会面向社会进行公开招聘
，只不过因为招聘人数少，加上人类心理有所避讳，所以热度并不大。
一般殡仪馆都会招聘入殓师，司机，管理员等等。很多人由于过不去心里那道坎，即使公资待遇再优厚，也不愿意去这个地方工作。但
总有一些人，他们心怀敬意，无所畏惧，在殡仪馆中，从事着他们的基本工作。 在今年的招聘中， 司机的缺口比较大
，有兴趣的朋友可以了解一下具体的招聘条件。
殡仪馆公开招聘司机，入职后有“五险一金”，看下有什么条件？
第一，要求退伍军人优先。
其实司机这个岗位对于退伍军人的要求，是有一定的原因的。
首先，驾驶技术熟练。
作为当兵退伍的军人，他们的驾驶技术肯定是相当熟练的。 并且持有相应的c1驾照 ，开车也是比较平稳，这一点是大家所公认的。
其次，心理素质良好 。
众所周知，驾驶员主要是运送尸体，这需要有强大的心理素质。尤其是对于比较偏远的路途，或者在夜晚，对司机的心理素质有着极高的要求。
退伍军人作为无神论者，自然而然，心理素质是比较高的。
最后，作息时间。
作为司机，工作的时间是不定时的。也有可能在白天，也有可能在夜晚。对于退伍军人来说，他们在部队的时候就经常集训夜训，对于晚上训练已经习以为常。所以，
即使在晚上工作，退伍军人们也能够完全适应。
第二，胆大心细。
作为运输尸体的司机，这一点是必须要有的特质。 我们每个人对死者都有敬畏之心，更有十口相传的鬼神之说，让我们对已逝之人恐惧感更深。
而想要从事这一行业， 首先就要克服自己心中的恐惧感， 而且还要参与搬运尸体的工作。尤其是在晚上的时候，夜深人静，更容易让人感到恐惧。同时
，这个职业还需要细心 。搬运死者身体的过程中，需要注意观察尸体是否掉落，是否有响动，需要有一定的耐心和细心。
第三，服从上级的安排。
无论从事什么岗位，都要服从上级的安排。 毕竟没有规距不成方圆，每个行业都有每个行业的规章制度。即使是在殡仪馆，作为驾驶员也需要服从工作的安排。
不同于其他职业的是，殡仪馆的工作比较特殊，忙闲不定。而且工作人员有限，可能很多时候需要工作人员一岗多用，甚至出现加班加点的情况。对于这样的情况，
必须要做到服从上级的安排。即使是不属于自己的本职工作，在单位有需求的情况下，也要尽自己最大的力。
以上所述，便是此次招聘驾驶员的相关条件。符合条件的朋友们可以尝试报考，毕竟虽然工作岗位比较特殊，但是工作待遇条件非常好。
不仅有五险一金，食堂供餐，而且还有相关的补助，比起其他行业来说，工资水平都算是中上了。
在大众的眼中，可能殡仪馆的工作都是比较忌讳的。认为在殡仪馆工作，非常的恐怖可怕，很排斥这样的岗位。但是，不得不说，这个行业真的可以让人迅速成长，也能够学习到很多的经验。
很多在殡仪馆工作的工作者都表示，在这里，她们感受到了生命的伟大，也感受到了很多的人间真情。在他们看来，这份工作的意义十分重大。
从古至今，殡仪馆工作都是一份值得敬重的行业。即使在国富民强的今天，也同样需要这些工作人员，为逝去的人生送最后一程，随着越来越多高素质，高学历人才的加入，这份工作也变得更加被大众所熟知，被大众所尊重。
总结：就像《人生大事》中所说的那句：“人世之间，除却生死，再无大事”。生死本来就是人生的大事，是我们每个人必须要经历的过程。
这个电视的爆火，也让更多的人注意到了殡葬行业的工作人员，让更多的人感受到了生命的宝贵与真诚。而作为殡仪馆的从业人员，是值得我们每个人去尊重的。
二、小车侧翻司机被困，热心路人合力不到三分钟救出
近日，广州，一辆小汽车侧翻在广园快速路丰乐路桥路段，路过的广州巴士集团二分公司214线公交车长徐汉基与路人携手，前后不到三分钟，将被困司机成功救出。（广州日报·新花城记者卢梦谦
通讯员 陈丽苑、翁华）
三、哪里招聘c1驾驶员的
人才招聘市场和招聘网站都有招聘驾驶员的。
大型人才市场是求职者找工作的首选，正规才市一般以现场招聘为主普工招聘为辅。现场招聘入场券最多十元钱，招聘会是公司与求职者面对面的交流沟通，不存在第三方赚取中介费或劳务费。招聘企业经过初试筛选会给你一张复试单，单上注明复试时间联系地址及电话。正规企业不会用手机或小灵通知你前往应聘。如果人市场没有招聘会，全部是要收费的公司，一定要识别招聘信息的真伪，否则，钱交了仍然没有工作。
现在网络越来越发达，在网上轻松投上几份简历，不用你找工作，工作自然来找你。虽然在网上找工作便捷，但在你投简历时一定要选对网站，有些网站对企业根本没有审核，任何一个人都可以公司名义去招聘。有些个体户没有合法注册资格，天天在网上招聘，好多刚入职不久的人，没做几天又被辞退，他们总想以最低的薪资招十全十美的人才。
注意事项：
1、求职人员应了解各招聘单位概况及职位的要求，不要片面猜测理解，不要一到招聘会现场就开始奔波于各个招聘展台前，留下一堆求职材料，然后转身就走，须利用招聘会现场的机会与企业HR积极主动沟通。
2、在没有了解清楚之前，不要盲目签约，签约一定要慎重。就业协议是一种就业合同，具有法律效力，什么事情也没有弄明白，就盲目签约，有可能为自己以后的工作生活以及自身发展带来毁灭性的损害。
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