公务员遴选考什么

不同于公务员招考，遴选是由招考单位自行组织的，没有固定的题型和范围，但是通常情况下包括公共基础知识和报考单位的专业知识，笔试一样是给出材料，根据要求写作。

遴选笔试实行的是分级分类考试，对不同岗位、不同职级采用不同的试卷，主要考察的是我们的政策理论水平、分析和解决问题能力、公文写作能力、文字表达能力，遴选侧重于实用性，多是机关工作中会用到的知识。

政治理论水平。就是对政治理论的了解程度，包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、中国特色社会主义理论，这些是我们党的指导思想，是我们全部公务工作的行动指南，是我们必须掌握的基本理论。

分析和解决问题的能力。现在较多的采用情景模拟的题型来考察，比如2015年的一道情景模拟题：某市农村存在违章建设寺庙、借机敛财、封建迷信盛行等问题，部分干部疏于管理，对此现象睁一只眼闭一只眼。假如你是市政府办公室秘书科主任科员，请你提出解决问题的思路和对策。

公文写作能力。《党政机关公文处理工作条例》中规定的常用公文的写作和处理，包括报告、大事记、调查报告、公告、函、会议记录、会议纪要、计划、决定、决议、领导讲话稿、命令、批复、请示、通知、通报、通告、指示，还有讲话稿、倡议书、演讲稿等等形式的公文写作，这些体现在笔试答题的各方各面，公文写作能力贯穿于整个考试之中。

文字表达能力。遴选笔试就是要求我们依据材料和题目要求作答，每一道题目都需要写作，这对我们的文字综合能力要求很高，当然基层公务员在平时的工作中接触到最多也就是写各种材料，文字表达能力也是我们应当具备的基本素质。

延伸阅读

考公务员考试后有什么用

1、公务员稳定，在这个行业里很少说因为你工作能力不行或者你的业绩不好而把你辞退，只有几个别因为犯错误或者经济犯罪、行政犯罪别行政降级、停职察看或者开除的，所以一旦进入了公务员的序列，就不用担心失业的问题了。

2、公务员的工资是不高，但公务员退休以后拿的退休金比任何行业的都高，公务员退休以后的工资基本上能拿到在职工资的80%。

3、工作的强度可控，一般公务员都是朝九晚五的，平时工作也不累，没有太重的劳作。

公务员考试成绩公布后什么时候面试

1、一般公务员笔试成绩一个星期后出面试名单。一般来讲，公务员笔试成绩公布后，进入面试的人员会得到招考单位的电话通知，即通知考生去进行资格审查并确认面试。

2、电话通知是最常用的途径，因此报考公务员的时候一定要保持手机畅通，并且千万不能在那段时间换号，不然很可能无法通知到。除了电话通知外，一些单位还会通过信函、电子邮件以及网上公告的方式通知进入面试的考生，因此，勤上网查询也是很关键的。

考公务员要应届的吗

1、不必须！有些岗位不限制，有的岗位甚至要求有几年以上的基层工作经验才能报考。

2、只要职位表条件里没写限应届毕业生报来考，在毕业后两年的择业期内，只要还未签订劳动合同或者是就业协议，就可以算是应届生。

3、报考前应该下载招录职位表，里面会有每一个岗位的报考限制，绝大多数岗位都有专业要求，当然也有一部分岗位是不限专业的。

4、公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两科。所有报考人员均参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试。考试范围和题型，复习可参考《公务员考试备考教材》。