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一、公务员不能“搞副业”官方回应并非一刀切,需要满足这一条件
公务员法第53条规定,公务员不得从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。
随着社会的发展,人们对经济水平的追求越来越高,而公务员的薪资待遇也是比较稳定,根据等级的不同,薪资也会有所差异,从基本工资来看,办事员2800元,副科级3100元,所以对于大多数人而言,是需要通过兼职来获得更多收益。
为什么国家不允许公务员兼职?
- 公务员需要遵守“一人一职”的原则
其实说白了,之所以不允许公务员做兼职,也是为了遵守“ 一人一职
”的原则,公务员作为国家的工作人员,必须要有一个良好的形象,这是国家比较注重的一点,也属于固定规则,凡是想要成为公务员的人,就要遵守这条规定。
- 避免妨碍公务人员正常履行公务
另一方面,之所以会如此要求,是因为想让公务员将全部的精力放在工作上,而不是在工作期间,还要考虑自己的生意或兼职, 以免妨碍公务。
- 彻底杜绝以权谋私的现象
现在社会上以权谋私的现象依然存在,但是这种现象是不允许出现在公务员岗位中的,我们无法否认的是,如果公务员选择做兼职,或者是入股某一家公司,那么对于其他人来讲是不公平的,以权谋私的现象会增多。
公务员不能“搞副业”?官方回应并非一刀切,需要满足这一条件
其实对于公务员来讲,也有很多违背这条原则的人,公务员虽然是铁饭碗的工作,但有额并不是多有人的收入都是非常可观的,而之所以选择公务员,就是 因为稳定
。
那么就出现了这样的现象,有些公务员下班后开滴滴,或者是送外卖,多年来,也惩罚了很多私下做兼职的公务员人员,而多数人对于这样的处理方式表示不满。
不过官方对于大家的诉求也非常关注,并且还回应,禁止公务员做兼职并非是一刀切,其中公务员的讲学、写作、咨询、审稿、书画等一系列劳务所得,可以被认定为是合法收入,但是需要提前向组织定期做财产申报。
另一方面,如果在职人员想要做其他的兼职,也并不是不可以, 需要保证不以营利为目的 ,换句话说,就是可以做兼职,但是不许收钱。
虽然公务员岗位对于工作人员的兼职需求开一点口子,但是这并没有得到大家的认可,并且有人还直接表示: 还是算了吧
,毕竟大家做兼职都是为了赚钱,如果不让收钱,还做的有什么意义?
但规定既然已经定下来,作为公务员来讲就应该执行,如果还按照自己的意愿一意孤行,那么最终必定会受到惩罚。
父母是公务员,子女会享受多项优势
- 丰富的学习资源
现在社会竞争激烈,很多学校在招录学生的时候,都会有严格的定位,就以幼儿园为例,很多地方直属的机关幼儿园以及市直机关幼儿园等,都会
固定招收公务员家庭的子女。
而这部分学校的教学资源是非常有保障的,同学们能够享受更好的教学熏陶,对于日后的升学及未来的发展起到积极作用。
- 良好的家庭环境
如果父母是公务员,那么一定说明 父母的知识水平比较高 ,在平时教育孩子的过程中,也会有一定的方式,而不是以粗鲁的方式去教育孩子。
我们能够发现,公务员家庭的子女,在做很多事情的时候都非常大方、得体,并且看上去非常礼貌,这也是良好的家庭环境带来的影响。
- 能够更好地规划未来
很多同学对于自己的未来都是比较迷茫的,因为对什么行业并不了解,而作为公务员的子女来说,你能够从父母的嘴里了解到各行各业的发展。
而且一般公务员父母都比较 尊重孩子自己的选择 ,并且不会直接拒绝孩子的某一个决定,而是正确的引导,所以这类孩子能够更好的规划自己的未来。
- 有更多父母陪伴的时间
公务员的工作相对来说并不轻松,但是和其他行业相比,还是非常有优势的,上下班时间固定,很少出现加班的现象,那么父母就可以 有更多空余的时间陪伴孩子。
有父母陪伴的孩子,无论是性格还是爱好上都是非常优秀的,这也是很多同学比较羡慕的一点。
笔者寄语:
虽然官方已经公布,允许公务员做兼职,但是满足的这一条件,可能是大多数人无法接受的,毕竟大家的目的是为了赚钱,而不是为了做公益,不过每个人对待这一规定的看法也会有所不同。
今日话题:你对公务员做兼职这件事情是如何看待的?
二、2023年国考“扩招”187,应届生机会多
北京日报客户端 | 记者 代丽丽
10月24日,2023年国家公务员考试公告发布,共计招生3.71万人。通过统计可以看出,同比2022年,2023国考“扩招”18.7%,其中67.4%的职位专门招录应届毕业生。
国考竞争近年来愈加激烈
记者查询往年的国考招录人数发现,2023年国考计划招录的3.71万人,已经远远超过2022年的人、2021年的人,一直追溯到2010年,也没有超过这个数字的。
招录人数的增加通常也会带来报名人数的增加。华图教育联席总裁郑文照分析,此前国家公务员考试报考人数每年稳定在130-150万人之间,2022年报考人数首次突破200万人,相比上一年增长了35%,预计2023年报名人数会继续上升。
国考近几年的平均竞争比呈逐年增加状态,2022年达到了历史最高值68:1。
招考政策向应届生倾斜
应届生在国家公务员考试中一直有着十分大的优势,2019年-2021年中应届生招考人数占比一直在45%-60%之间,有将近一半的岗位作为应届生身份都是可以报考的。而在2023年国家公务员招录计划中,更是设置了2.5万个计划专门招录应届高校毕业生,针对应届毕业生的招录占比为近年来最高。
郑文照分析说,从2020年教育部发布促进应届生就业相关政策后,应届生岗位占比在公务员考试中的比重越来越大,有的省份仅限应届生的岗位可以达到50%以上,如海南、广东、江西这些省份对于应届生的需求占比更大,多为对应届生的定向招录岗位,且招录岗位工作地点多为基层或艰苦边远地区。公务员考试贯彻落实基层工作,让更多优秀人才到基层服务,着力解决偏远地区基层机关招人难、留人难问题。
据教育部统计,2022年应届生首次突破千万大关,达到1076万人。郑文照认为,公务员考试对解决就业问题有重要作用。在招考条件上全面放宽也是为了给更多的应届生提供就业机会和就业选择。这也从侧面反映出了国家公务员考试对于应届生的优待,希望更多优秀应届毕业生能够加入到公务员队伍当中,服务基层、服务人民。
近年国考财政学专业最热门
华图教育通过对2022国家公务员考试职位表的相关数据情况进行统计分析,统计出了“国考招录十大热门专业”。经统计发现,以专业招录人数为统计标准,2022年国考招录中,排名前十的热门专业依次如下:财政学、经济学、金融学、计算机、法学、统计学、文学、财会审计类、工商管理、新闻。
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