上海小时工多少钱一个小时(2022年上海小时工多少钱一个小时)

上海小时工多少钱一个小时,2022年上海小时工多少钱一个小时

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我在上海做保姆的日子——两个小时的钟点工，活干不完（76）

关注！婚假工资、试用期工资、小时工工资，这些应该怎么付

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一、我在上海做保姆的日子——两个小时的钟点工，活干不完（76）

二个小时和三个小时的工作还是有区别的

11月1日开始，我在陈小姐家上班的时间由原来的三个小时，改成现在的二个小时，凑巧那天早上外婆回家了。所以我那天特别忙，忙到最后面包都烤糊了，好在陈小姐也没有追究，只是把面包扔进垃圾桶，然后让我煮面条。

我们小姐非常喜欢吃面条，哥哥不爱吃面条，妹妹吃面条还要喂，平时是外婆喂，那天早上我太忙了，也没有时间去喂，
是先生自己喂她吃。他们吃好饭上班的上班，上学的上学，我继续打扫卫生。

星期一的卫生是真的很难打扫， 地板特别脏，妹妹在地板上用笔画了很多印， 用拖把根本就拖不掉，我用抹布沾点洗洁精先擦，擦好了再用拖把拖。

一直低着头干活，也没有看时间，当我把所有的活都干完，
一看时间已经快9:00了，我应该8:30下班的，9:00才干完，我匆匆忙忙的去奶奶家上班，因为奶奶家是9:00开始上班。

奶奶生病了

到了奶奶家我敲门，是爷爷开的门，在客厅里没有看见奶奶， 我问爷爷奶奶去哪儿了。爷爷指了指房间，说奶奶生病了，在床上睡觉。

奶奶经常生病，应该是昨天人太多了，忙的吧！因为我在他们家只做三个小时钟点工，别的时间还是有很多活，奶奶肯定干了很多活累的。我去房间看奶奶，
奶奶并没有睡着，我问奶奶想吃什么，我给她做。奶奶让我炖点粥就行了，她没胃口，不想吃饭。我答应了奶奶，然后来厨房煮粥。

爷爷让我今天中午就不用做荤菜了，烧一个咸菜毛豆，和一个西兰花就可以了。他们家菜都是爷爷买，爷爷的身体比奶奶的身体好一点。

奶奶家的活很好做，因为爷爷奶奶怕吵，我也没有用吸尘器，就随便拖了一下地，然后开始做饭，他们家粥是用电饭锅煮的，爷爷为了奶奶也吃粥，其实爷爷平时不吃粥的，因为爷爷有糖尿病，但他不想麻烦，所以他也吃粥。

边干活，爷爷边跟我聊天，爷爷说老年人就要自己注意自己的身体，他的血糖控制的一直很好，
没有吃过药。但是爷爷忌口忌的很好，上海人做菜都是要放糖的，但是爷爷有好多年没有吃过放糖的菜了。爷爷从来不吃水果，更别说甜食了。我真的很佩服爷爷，糖尿病竟然不用吃药就能控制住。

因为太忙了，我选择停更视频而不是停更文章

奶奶家活干完以后，我就下班了，因为粥很烫他们还没有吃， 所以我先下班不洗碗了，我对爷爷奶奶说碗明天我再来洗。

下班回家吃过饭以后睡一觉，
因为这几天没有拍视频，所以觉得轻松多了。中午睡觉也只能睡半个多小时，睡好以后要写文章。因为每天晚上6:00要发布，文章写好了存到草稿箱6:00发布。

一觉醒过来，打开手机，首先就是打开今日头条，一看好多通知消息，其中有好多私信，私信大部分内容都是问我为什么不拍视频。我的视频才停更三天而已，我的友友们已经不习惯了。其实我拍视频收益还好，有时候比文章的收益还多。但是我太忙了，
我选择停更视频，而不是停更文章。因为视频以后再慢慢学，但是写文章不能停，写作是循序渐进的过程，我不能让这个过程有停顿。

好了，今天就写到这里了，明天继续。喜欢汪阿姨文章的友友别忘了点关注哦！

二、关注！婚假工资、试用期工资、小时工工资，这些应该怎么付

2019年已经过半了

而你是否还像条咸鱼一样

提不起劲

还想着要放假？不想上班？

不知道你有没有实现升职加薪

当上大老板、迎娶白富美的梦呢？

emmmm……

当然了，现实和梦想还是有距离的！

除了“升职+迎娶白富美”，

另一种组合方式也是有的，

例如，“跳槽+迎娶白富美”

婚假工资、试用期工资、小时工工资

这些应该怎么付?

让我们继续讨论工资支付那些事！

1

婚假工资的支付有相关规定吗?

《上海市企业工资支付办法》明确
了婚假工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班有交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。

1、劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的所有劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不-
致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。

2、劳动合同对劳动者月工资未明确约定，集体合同(工资专项能权所带集体合同)对岗位相对应的月工资有约定的，按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。

3、劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的，按劳动者正常出勤月依照本办法第2条规定的工资(不包括加班工资)的70%确定。

投所有 婚假工资的计算基数不得低于上海市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。

2

试用期发多少工资是否由单位自已说了算?

劳动者与用人单位形成劳动关系后，只要在试用期期间提供了正常劳动，用人单位支付的工资就不得低于本单位相同岗位最低近权档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于上海市规定的最低工资标准。

3

小时工的工资收入需要每日结清吗？

非全日制就业的劳动者，小时工资由企业与劳动者约定，但饭权所衣不得低于上海市规定的小时最低工资标准，且支付周期最长不得超过十五日。

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▌来源：上海本地宝综合

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