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一、就在明天，普陀专场招聘会举行！一大波你熟悉的大型企业在等你哦！
就在明天！
普陀区2019年就业援助月专场招聘会来啦！
活动信息
时间：1月18日（周五）下午2点至4点
地点：志丹路8号普陀职介所甘泉分所
想知道有哪些企业将到场嘛？
一起来看看吧！
主要参加单位
家乐福（中国）管理咨询服务有限公司
上海久光百货有限公司
上海旺翔文化传媒股份有限公司
红星美凯龙
上海诚信中宁物业服务有限公司
上海新世纪房产服务有限公司
上海市保安押运有限公司
上海市保安服务总公司普陀区公司
上海市保安服务总公司
上海史肯图信息技术有限公司
上海立丰食品有限公司
上海瀚洋电信科技发展有限公司
上海古北物业管理有限公司
上海共志通信信息技术发展有限公司
上海电科市政工程有限公司
北京美嘉环球国际旅行社有限责任公司上海分公司
主要招聘岗位
财务人员、市场文员、行政文员、食品化验员 、档案数字化质检员
、Java开发工程师、Linux运维工程师、媒介专员、中式点心师、会展会务客服、地铁站务员、大堂接待、营业员、业务部文员、银行保安、金融守护员、护卫特保人员等
哇，有这么多单位都在招人？小伙伴们有心仪的单位了么？
快和小编一起来看看具体的岗位信息吧！
上海电科市政工程有限公司
上海电科市政工程有限公司是一家专门从事运营管理的专业化公司，即上海电科智能系统股份有限公司的全资子公司，在上海是最早开始从事智能交通应用领域运营管理的企业。公司目前承接有交通监控指挥中心、呼叫中心、部分区县公路署、大型交通枢纽等多种类运营项目。其中交通监控指挥中心监控区域覆盖了上海90%以上的区域，为上海市的交通运输事业做出了重要的贡献。
1、 热线话务员
岗位职责：
负责接听市民来电，受理本市高架、高速的报修、投诉、咨询和建议等诉求。
岗位要求：
1、20-35岁，男女不限，应届毕业生优先。
2、具有中专及以上学历，有相关客服经历优先。
3、能熟练使用电脑，中文输入30字/分钟以上。
4、口齿伶俐，普通话发音标准。
5、具有良好的沟通能力和应变能力。
6、有高速相关、或话务热线从业经验者优先。
薪资福利：税前工资4000-4500元，五险一金、带薪休假、在职体检、旅游、节日津贴、加（夜） 班补贴、团队建设活动、其他奖励。
2、 电话回访员
岗位职责：对市民通过热线反映的诉求，在上海市交通热线信息管理系统内（以下简称“交委系统”）收到工单后的1个工作日内，先行电话联系反映人，告知办理程序及期限。
岗位要求：
1、男女不限，年龄在20岁-45岁，有相关电话客服经历优先。
2、口齿伶俐，普通话发音标准。
3、能熟练使用电脑以及office办公软件。
4、具有较好的沟通能力和端正的工作态度。
薪资福利：税前月工资4000-4500元，五险一金、带薪休假、在职体检、旅游、节日津贴、加班补贴、团队建设活动、其他奖励。
3、 监控员
岗位职责：全市高速公路利用CCTV视频路况巡视，根据巡视情况进行情报板信息发布。
岗位要求：
1、20-35岁，男女不限。
2、学历要求：中专以上，大专、本科者优先。
3、技能要求：会简单电脑操作，口齿要清晰、用语要规范、表述要正确。
4、性格稳重，责任心重，自觉性强。
薪资福利：税前工资4000-4500元，五险一金、带薪休假、在职体检、旅游、节日津贴、加（夜） 班补贴、团队建设活动、其他奖励。
上海共志通信信息技术发展有限公司
上海共志通信信息技术发展有限公司隶属于上海电信实业（集团）有限公司。上海电信实业（集团）有限公司是由中国电信集团公司和上海市电信公司共同出资组建的大型国有集团企业。
1、中国电信政企客户经理
岗位职责：
1、负责中国电信区域性商务楼宇产品的销售及推广；
2、根据中国电信区域性商务楼宇市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓中国电信区域性商务楼宇新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责中国电信区域性商务楼宇市场信息收集及竞争对手的分析；
5、负责中国电信区域性商务楼宇内的销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护中国电信客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求：
1、40岁以下，中专及以上学历，市场营销、计算机及通信相关专业优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一点的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。身体健康
薪资福利：税前5500元，提成上不封顶。有较为科学的业务提成激励机制。五金一险，销售激励，综合补贴等。带薪年休假。全市就近分配。
2、人力资源助理（偏薪酬）
岗位职责：
1、审核公司社保公积金缴纳人数、基数、缴费额等并按时缴纳社保公积金。
2、及时办理员工社保公积金的转入、转出及新增业务。
3、负责薪酬福利制度的修订完善，考勤统计及月度薪资核算；
4、负责薪酬福利工作的联络及有关问题的解答；
5、领导安排的其他与人力资源相关的临时性、项目性工作等。
岗位要求：
1、学历本科以上学历，25周岁以下
2、性格外向，有责任心，对数字比较敏感
3、工作经验一年左右，优秀的应届毕业生亦可。
薪资福利：
税前5000-6000+饭贴+交贴+话贴
上海古北物业管理有限公司
上海古北物业管理有限公司（前身为上海安居乐物业管理有限公司）是上海首家专业物业管理企业。古北物业隶属于上海地产集团下属中华企业股份有限公司（上市公司），是中国物业管理协会常务理事单位、上海市物业管理行业协会副会长单位和上海市物业管理行业首批诚信承诺AAA级企业，拥有国家物业管理企业一级资质。
地铁站务员
岗位职责：
负责当班期间具体作业要求，做好站内巡视、站台监护、售检票、设备设施操作、客流疏导、客服服务等业务工作。
岗位要求：
40周岁以下；中专及以上学历；女性，160CM左右，男性，170CM左右；身体和心理健康，无不良行为记录，有良好的人际交往与沟通协调能力，有较强的责任心和团队合作精神。
薪资福利：4000元/月，全年薪资及福利总额-元，交纳
五险一金，执行综合工时制。
上海瀚洋电信科技发展有限公司
上海瀚洋电信科技发展有限公司主要从事电信增值业务、呼叫中心业务等方面业务，是承接上海电信呼叫业务的专业公司，其中上海电信综合服务热线号是公司主要业务之一，为上海地区电信用户提供业务咨询受理等综合服务。
星级客户经理
岗位职责：
为电信VIP客户提供业务咨询办理、定期维系关怀等服务，参与公司设定的VIP客户活动方案的策划及现场组织工作。
岗位要求：外貌端庄亲切，口齿清晰，普通话标准，具有较强沟通协调能力，具有责任心及良好的服务意识。
1、具有较高的思想觉悟和良好的道德修养，爱岗敬业；
2、有责任心、团队合作精神，工作认真负责；
3、有较强协调和分析处理问题的能力，有较强的沟通能力；
4、能熟练运用EXCEL、PPT软件,具有一定文字编写能力；
5、年龄在35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，有相关经验者优先考虑。
薪资福利：5000-7000元（五险一金、带薪休假、专项激励、年终总经理嘉奖及其他福利待遇）有完善的岗位薪酬体系，鼓励在岗学习、倡导多劳多得，并为员工提供公平、公正、和谐的工作环境和职业发展平台。
上海立丰食品有限公司
上海立丰食品有限公司是“中华老字号”企业。他的前身是创建于1938年的“公成南货店”，主要经销广帮土特产及粤味烧烤熟食等，并自产自销广式香肠和腌腊制品，上世纪40年代起成为沪上颇具规模和影响力的南北货商号。自2017年3月起，转制为合资企业。
90年代起，公司集中优势资源内挖潜力，抓研制、改设备、精工艺、健体制、强配套；外拓市场、建连锁、创品牌、引激励、优服务，将闻名遐迩的“中华老字号”商店转变成一个集产、供、销为一体的，产品系列化、生产规模化、经营连锁化、市场全国化、管理现代化的商业企业。生产经销系列牛肉干、真空包装鸭肫、鸭舌、鸭翅系列、肉松、肉脯、肉枣系列、香肠腌腊制品、蜜饯炒货等休闲、旅游和厨房系列食品等，目前规格品种多达400个。
1、 餐饮店长
岗位职责：
1、全面负责门店管理及运作，宣布与执行公司下达的各项指令和规定，完成总公司下达的门店经营指标
2、维持良好顾客服务水平，为所有的顾客提供优质、超值的顾客服务
3、商品陈列标准的规范执行及提高，维持店内整齐生动的商品陈列，为顾
客营造热情、礼貌、整洁、舒适、安全的环境
4、严格控制商品的损耗率，保持员工工作的高效率
5、进行库存管理，保证充足的货品，准确的库存及订单的及时准确下发，维护系统库存的正确性，维持商品的续订量，保证产品不断货
6、对门店的产品质量进行严格进行把控
岗位要求：
1、25-40岁，大专以上学历，形象气质佳
2、熟悉餐厅、酒店管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力，较强的执行力以及组织协调能力
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感5、性格开朗乐观，乐于沟通，有一定抗压能力
薪资福利：劳动合同制, 6000-8000元/月
2、 门店店员
岗位职责：
1、接待顾客，了解顾客需求并达成销售，完成销售目标。
2、做好商品来货清点入库，下单订货，库存盘点、营业款上缴等日常工作。
3、负责店内区域的卫生保持工作。
岗位要求：
20~42岁、高中以上学历、具有微笑服务意识，有较好的亲和力和沟通能力、有责任心和良好的工作态度，吃苦耐劳。
薪资福利：劳动合同制, 4000-6000元/月
3、 成本会计
岗位职责：
1、负责各类商品成本会计核算、编制成本分录，保证数据准确；
2、完成成本归集、监督并核对商品出入库的单据，并保证数据账单相符，账实相符；
3、产品成本、费用的归集和分配；
4、加强库存商品的管理、监督，对库存商品的数量和成本进行合理控制，提高存货周转率；
5、负责供货商对账、付款单编制及发票收集等，并保证发票真实有效；
6、办理其他与成本计算有关的事项。
岗位要求：
25~35岁、财务及相关专业专科以上学历，有会计上岗证及零售，餐饮业经验者优先考虑；熟悉成本会计处理流程，熟悉财务软件操作；熟练使用办公软件；能吃苦耐劳，能承受一定工作压力，能够单独开展成本会计工作；独立完成上级交办的工作任务；具有良好的团队协作精神。
薪资福利：劳动合同制, 7000-8000元/月
4、 出纳
岗位职责：
1、负责公司日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销
2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账
3、各类卡的核对、注销工作
4、办理与银行之间的所有相关业务
5、领导交办的其他工作。
岗位要求：
20~25岁、大专以上学历，财务相关专业、熟悉银行结算业务，熟练操作计算机办公软件、协助会计做好对公司业务的核对工作、工作认真、细致、易于沟通，工作热情，积极性强
薪资福利：劳动合同制, 4500-5500元/月
5、 督导
岗位职责：
1、负责指导所属区域门店日常运营；包括人员管理、销售指标达成、陈列管理等。确保所辖门店的业绩达成
2、按照公司财务等相关制度加强好营业款的管理
3、负责分管门店销售指标与货品计划的制定与跟进
4、协助所属区域门店开拓目标开展执行, 负责制定所属区域工作计划并完全执行
5、负责所属门店专柜经营状况的调整改善及监督
6、负责分管门店人员培训与管理工作及日常巡店管理
7、完成上级交办的其它工作。
岗位要求：
25~35岁、大专及以上学历，3年以上相关经验者优先考虑、拥有专业的销售、培训技巧，拥有较强的沟通协调能力、熟悉连锁的操作流程，熟悉门店的所有标准化运营流程
薪资福利：劳动合同制, 5000-8000元/月
6、 管培生
岗位职责：
相对宽裕的职业发展空间、提供完善的轮岗及培训机会。完成所有轮岗及培训的管培生可进入岗位配置阶段，管培生可根据个人的能力特点及兴趣申请希望从事的岗位，公司可根据岗位编制及管培生实际情况进行职位安排。如果管培生在轮岗期间愿意从事任职岗位，并且部门负责人也愿意接受此员工，管培生可向公司申请留在本岗位工作。公司可根据实际情况批准管培生的任职职位及相关待遇。公司各大部门：行政人事部、财务部、供应链、销售部
岗位要求：
20~25岁，大专及以上学历，全日制应届毕业生;具有良好的环境适应能力，富有激情，有良好的工作态度，较强的抗压能力与拼搏敬业精神、善于总结经验教训，对工作有极强的责任心，有挑战自我的信心，敢于迎接困难、有追求高薪的愿望与行动力，富有团队合作意识，充满活力，积极创新，热爱团队合作、有进取精神，强烈的责任心和企图心，能够严格要求自己，良好的沟通能力，吃苦耐劳的精神、公司注重员工日后的职场发展，为员工提供更多的岗位晋升、愿意选择零售业作为长期职业发展方向，有志于成为未来中国零售业的引领者
薪资福利：劳动合同制, 5000-7000元/月
7、 食品化验员
岗位职责：
1、按照操作规程，使用相关仪器检测样品，并做好设备维护，填写相关记录，出具检测报告
2、负责生产过程中的产品品质控制（包括产品取样），现场巡检工作
3、对所有来料，半成品，成品进行检测，确保来料，产品符合质量要求；
4、负责化验室日常管理，包括仪器校验，设备维护保养，试剂管理，保证所测数据的有效性；
5、完成食品工厂化验室的日常工作
岗位要求：
1、25~35岁；高中或以上学历，食品、化学、生物等相关专业，了解食品卫生的相关要求，具有化验员初级证书
2、食品工厂1年以上工作经验者优先，熟悉食品安全体系运用，对、HACCP体系有一定认识
3、较强的责任心、承压能力、沟通力，工作态度严谨，良好的团队合作精神
薪资福利：劳动合同制, 4500-5500元/月
8、 业务员
岗位职责：
1、在指定商超区域内，以年预算为基础，按月完成铺货分销和陈列工作；
2、根据商超情况协调总部实施促销工作，管理商超在活动中的进销调存，避免超量存货或脱销；
3、制定商品陈列样板店，提供报告，数据等；
4、执行公司相关管理职责。
岗位要求：
1、20~35岁、大专及以上学历；较强的亲和力和执行力，充分了解市场知识
2、工作认真负责，积极主动，能承受一定的工作压力
3、严谨的服务意识与责任感，良好的谈判技巧
4、熟悉休闲食品的品牌产品、经销渠道
薪资福利：劳动合同制, 5000-6500元/月
上海史肯图信息技术有限公司
本公司是一家档案数字化领域的信息技术公司。档案数字化是指利用计算机技术、扫描技术、OCR技术、数字摄影（录音、录像）技术、数据库技术、多媒体技术、存储技术等高科技术把各种载体的档案资源转换为数字化的档案信息。
本公司具有上百台扫描设备，包括高速扫描仪、中速扫描仪和平板扫描仪，具有500台以上的电脑。本公司自主研发了数字化处理流程和软件，满足不同的客户的个性化的需求。软件包括扫描和图像优化软件，案卷图像著录软件，案卷图像挂接软件等。
1、 档案数字化信息录入员：8名
岗位职责：
1、负责档案的信息录入。
2、负责电子档案的后期处理。
岗位要求：
1、18-30岁，高中以上学历，有一定的电脑基础，；
2、熟练使用WORD,EXCEL,PPT等办公软件，电脑打字速度快者优先
3、有较好的学习能力和工作责任心，工作认真、仔细；
4、能够吃苦耐劳，综合素质较好；
实习生亦可。
薪资福利：3500-4500元/月
2、档案数字化整理员：2名
岗位职责：
1、负责档案的拆档、装订、整理；
2、负责电子档案的后期处理。
岗位要求：
1、18-52岁，有一定电脑基础；
2、有较强的学习能力和责任心，工作仔细认真；
3、能够吃苦耐劳，有团队合作精神；
4、实习生、退休者优先。
薪资福利：3000-4000元/月
3、 档案数字化质检员：3名
岗位职责：
1、负责项目现场各岗位的人员招聘、培训；
2、负责检查现场每个岗位人员完成数据的质量和产量；
3、负责项目的数据上传和验收结算；
岗位要求：
1、大专以上学历，1-3年以上工作经验；
2、有档案数字化行业经验或计算机软件、计算机技术应用专业者优先；
3、能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
4、思维敏捷，条理清晰，有良好的人际沟通能力和语言表达能力；
5、有高度的工作责任心和执行力。
薪资福利：3500-4500元/月
上海市保安服务总公司
上海市保安服务总公司成立于1985年8月，国有企业，是国内最早组建，现今业界规模最大、业务门类最多、服务范围最广的专业保安公司之一。公司始终坚持社会效益与经济效益并举，社会责任为先，以维护社会治安、保障客户安全为己任，努力提供优质、高效服务，树立企业良好形象，队伍逐步发展壮大，业务种类从单一的人防逐步扩展为集人力防范、智能安防、联网报警、武装押运、交通设施、保安培训和安全风险评估等为一体的全方位保安服务体系。
1、徐汇区综合协管员
岗位职责：
采集登记社区内人口信息；采集登记社区内房屋信息；采集登记社区内单位及从业人员信息；采集登记社区内单位及从业人员信息；协助做好社区警务室相关工作；协助开展相关人口综合服务管理工作。
岗位要求：
男，身高172cm以上，45岁以下；女，身高160cm以上，40岁以下；高中及以上文化程度；五官端正，身体健康;本市户籍，本人政审须合格无犯罪记录;共产党员、部队退役军人、有社区工作经验者优先考虑；女性应聘者需会电脑操作。
薪资福利：综合薪资4000+元/月，五险一金、高温补贴、年底嘉奖等（工作地点徐汇区就近分配）
2、烟草集团安防管控
岗位职责：负责日常巡逻、秩序维护、门岗安全、车辆出入管理等工作。
岗位要求：身高173厘米以上；高中及以上文化程度；五官端正，身体健康；18-45岁左右；本人政审须合格无犯罪记录；共产党员、部队退役军人、持有全国保安员证书者优先考虑。
薪资福利：综合薪资4500-5000，五险一金、餐帖、高温补贴、年休假、年底嘉奖等
3、3M公司安防管控
岗位职责：负责日常巡逻、秩序维护、门岗安全、车辆出入管理等工作。
岗位要求：本市户籍，本人政审须合格无犯罪记录男性，身高172厘米以上，48周岁以下；五官端正，身体健康；共产党员、部队退役军人、持有全国保安员证书者优先考虑。
薪资福利：综合薪资3500-4000元/月，五险一金、工作餐、高温补贴、年休假、年终嘉奖等
4、护卫特保人员
岗位职责：为社会名流、商界精英、海内外明星提供随身护卫服务；为各类活动现场提供人流控制等方面的安全保卫服务以及大型赛事、个人演唱会、歌迷见面会、文艺类活动的安检保卫服务；为各类世界高级奢侈品、古董等提供安全护卫服务，确保贵重物品在展览展示、推广及鉴赏等活动中的安全。
岗位要求：男性，身高172cm以上，38周岁以下；女性，身高162cm以上，35周岁以下；入职体检及本人政审合格；高中及以上文化程度；五官端正，身材匀称；共产党员、部队退役军人、体育院校毕业生优先考虑；有较强外语会话能力或驾驶技能者优先考虑。
薪资福利：综合薪资5000+/月、五险一金、工作餐、高温补贴、年休假、外勤补贴、年终嘉奖等
上海市保安服务总公司普陀区公司
上海市保安服务总公司普陀区公司是一家专业保安公司，组建于1987年，是上海市保安行业协会首批会员，上海市安全防范报警协会会员单位。
1、银行保安（5名，男性）
岗位职责：负责区域内的秩序维护，按驻点客户要求进行巡视护卫等工作。
岗位要求：1、沪籍男性，20-52岁，初中以上学历；2、裸眼视力在0.8以上，身体健康，无影响工作的慢性疾病；3、无违法纪录；4、能吃苦，责任心重，为人正直，处事果敢。
薪资福利：收入2500—3000左右（税后），给予社会保险和公积金缴交。
2、机关大院监控 2名（女性）
岗位职责：
1、熟练掌握办公自动化，操作控制室内各类监控设备；
2、具有良好的沟通协调能力，有一定的文字表达能力；
3、高度的责任心和敬业精神。
岗位要求：
1、女性，25-45周岁，高中以上学历；
2、具有本市常住户口；
3、抗压力强，有团队精神。
薪资福利：收入2800-3300左右（税后），给予社会保险和公积金缴交。
上海市保安押运有限公司
上海市保安押运有限公司于1996年6月成立，性质国有，上海市保安服务行业协会一级企业、华东地区押运协作网秘书长单位。在市公安局党委的关心和保安服务总公司的领导下，目前已与国内所有银行及多家外资银行等金融机构签订押运服务合同，提供武装押运等服务。目前，公司共有员工5700多人全部合同制正式录用无一人劳务派遣，押运车辆900余辆。
1、金融安全管理员（兼司机）
岗位职责：与同组人员相互协作，按公司金融流程操作，保障金融押运标的安全；并能熟练驾驶金融运钞车辆，确保按时到达和行驶安全。
岗位要求：
1、无违法犯罪、行政拘留等不良记录；
2、系上海市户籍；
3、高中（中专）及以上学历；
4、身高1.70米、身体健康、无精神病传染病史；
5、无纹身、无耳洞；
6、持A照B照40岁以下，C1照35岁以下，有熟练驾驶经验；
薪资福利：工资收入：7000元左右
其他待遇：五险一金 、企业年金、补充公积金、补充医疗保险
、医保基金、半年奖、年终奖、过节费、高温费、带薪年休、健康体检、工作餐、年累计安全公里数奖、优秀员工疗休养、独生子女费、六一节津贴等，根据公司盈利，每年增长工资。
2、金融安全管理员
岗位职责：与同组人员相互协作，按公司金融流程操作，保障金融押运标的安全。
岗位要求：
1、无违法犯罪、行政拘留等不良记录；
2、35岁以下系上海市户籍；
3、高中（中专）及以上学历；
4、身高1.70米、身体健康、无精神病传染病史；
5、无纹身、无耳洞；
薪资福利：6000元左右
其他待遇：五险一金 、企业年金、补充公积金、补充医疗保险
、医保基金、半年奖、年终奖、过节费、高温费、带薪年休、健康体检、工作餐、优秀员工疗休养、独生子女费、六一节津贴等；持C1照员工可免费参加公司驾驶训练，熟练后可转驾驶岗位；根据公司盈利，每年增长工资。
3、金融守护员
岗位职责：银行金库内定时巡逻，做好人员车辆进出登记，监控操作，做好工作情况与事件记录；
岗位要求：
1、无违法犯罪、行政拘留等不良记录；
2、38岁以下系上海市户籍；
3、高中（中专）及以上学历；
4、身高1.70米、身体健康、无精神病传染病史；
5、无纹身、无耳洞。
薪资福利：5500元左右
其他待遇：五险一金 、企业年金、补充公积金、补充医疗保险
、医保基金、半年奖、年终奖、过节费、高温费、带薪年休、健康体检、工作餐、优秀员工疗休养、独生子女费、六一节津贴等；持C1照员工可免费参加公司驾驶训练，熟练后可转驾驶岗位；根据公司盈利，每年增长工资。
上海新世纪房产服务有限公司
上海新世纪房产服务有限公司成立于1998年10月，由上海实业发展股份有限公司全资控股，国家物业管理一级资质，上海市物业管理行业协会副会长单位，全国特色物业管理（办公楼）20强企业，通过ISO9001、、综合体系认证。公司现有员工3000余人，拥有众多中高级管理人才。
1、电工3名
岗位要求：
1．负责配电室的日常巡检及运行数据记录和用电量的采集；
2. 负责变配电室的定期保养与检修。
岗位职责：
1.55岁以下，身体健康，能够承受工作压力，有相关工作经验者优先；
有电工证，持高压证优先考虑
薪资福利：4000-5000元/月，另有年终奖、过节费、高温费等。
2、出纳1名
岗位要求：
1．有出纳工作经验，会贷记凭证；
2.45岁以下，中专以上，有会计上岗证优先
薪资福利：4200-4800元/月，另有年终奖、过节费、高温费等。
3、会务接待3名
岗位职责：
主要负责行政办公楼会务接待工作
岗位要求：
1、35岁以下岁，身高1.63米以上（女），形象气质佳，有亲和力。
薪资福利：4000-4500元/月，另有年终奖、过节费、高温费等。
4、空调工1名
岗位要求：
空调工：55岁以下，持有空调操作证、锅炉证优先；
薪资福利：4000-4500元/月，另有年终奖、过节费、高温费等。
5、保洁2名
岗位职责：
1、负责办公楼日常保洁工作。
岗位要求：
1、 50岁以下，有办公楼保洁经验优先。
薪资福利：3000-3500元/月，另有年终奖、过节费、高温费等。
6、安保/监控3名
岗位职责：
1、门岗、巡逻。
岗位要求：
50岁以下，五官端正，身高1.72以上（男）以上，持有安保证或消防设施操作员证书优先。
薪资福利：3300-4000元/月，另有年终奖、过节费、高温费等。
上海诚信中宁物业服务有限公司
上海诚信中宁物业服务有限公司（原上海中宁物业管理中心），成立于一九九五年一月，是具有国家一级物业管理资质的专业化物业管理公司，是上海市物业管理协会理事单位和普陀区物业管理协会理事单位、上海市物业百强企业之一、普陀区文明单位。
1、物业主管3名 （男性）
岗位职责：
1、负责项目点日常的物业管理工作，负责员工的工作安排；2、做好每日工作（检查）记录、每月工作报告和各项结算工作；3、检查员工各项操作的规范性，发挥工作主动性和积极性；4、完成领导交办的各项工作。
岗位要求：
1、沪籍，30-50岁，相貌端庄，身体健康，无犯罪记录和不良嗜好；2、工作认真负责，
2年以上物业管理经验，有良好的沟通和协调能力；3、有物业管理证书及保卫师职业资格证书的优先考虑。
薪资福利：面议。五险一金、高温费、年度体检、其他福利、年终奖金。工作班时：常日班，做五休二。
2、行政前台1名 （女）
岗位职责：负责行政前台工作,完成领导安排的其他任务。
岗位要求：
1、20-33岁，大专或以上学历、能熟练运用Excel、word等各类办公软件；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有良好的团队协作精神； 3、有相关行政前台工作经验的优先考虑。
薪资福利：面议。五险一金、高温费、年度体检、其他福利、年终奖金。工作班时：常日班做五休二。
3、设计院厨师中式点心师1名 （男）
岗位职责：完成部门安排的工作任务，点心师的一般日常工作。
岗位要求：30-55岁，身体健康，工作认真，无犯罪记录和不良嗜好，有证书和工作经验的优先考虑。
薪资福利：面议，五险一金、高温费、节日福利、年终奖金。工作班时：做五休二。
4、学校幼儿园、医院保安6名（男性）
岗位职责：负责门岗工作及校区、园内、院内的安全巡防和停车管理工作等，完成部门安排的工作任务。
岗位要求：1、沪籍，50-60岁，身体健康、无犯罪记录和不良嗜好；2、下岗、协保、内退、待退、退休性质的人员。
薪资福利： 2480元/月、高温费、节日福利、年终奖金。工作班时：做五休二、做一休一、做二休二
5、小区保安2名 （男性）、小区收费保安1名（女性）
岗位职责：负责门岗工作及小区内的安全巡防和停车管理工作等，收费保安负责地下车库内车辆进出的收费工作和完成部门安排的工作任务。
岗位要求：1、沪籍，男、50-60岁，女、40-53岁，身体健康、无犯罪记录和不良嗜好；2、下岗、协保、内退、待退、退休性质的人员。
薪资福利： 2420元/月、高温费、节日福利、年终奖金。工作班时：做二休二
6、会展会务客服1名 （女性）
岗位职责：负责前台和会展会务的接待工作，完成部门安排的工作任务。
岗位要求：1、20-40岁，身体健康，相貌端庄，身高不低于1.6米；2、工作认真仔细，无犯罪记录和不良嗜；3、有从事过前台和会展会务方面相关工作者优先考虑。
薪资福利：3400元/月。五险一金、高温费、其他福利、年终奖金。工作班时：常日班做五休二。
红星美凯龙
红星美凯龙是国内经营面积最大、商场数量最多以及地域覆盖面最广阔的全国性家居装饰及家具商场运营商。致力于追求中国家居业的美学发展。公司始终以“提升消费者居家生活品位”为己任，对每个家庭的居家环保负责任，为消费者提供更好、更专业的服务，引导消费者了解家居文化。
1、 厨师
岗位职责：
1、负责厨房的烹饪工作；
2、对厨房的出品、质量和食品成本承担责任；
3、负责餐厅的准时开餐工作、完成责任区域的卫生清洁工作；
4、领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、具备厨师从业人员相关知识技能；
2、具备职业资格证书；
3、有5年以上相关工作经验；
4、积极工作态度。
薪资福利：3000-5000元；工作班时：工作日7:00-16:00
2、 帮厨
岗位职责：
1、负责厨房原辅料的清洗与切配工作；
2、协助食堂厨师制作菜肴；
3、配合餐厅的准时开餐工作，包括餐食运送、餐厅现场工作的执行与支持；
4、完成责任区域的卫生清洁工作；
5、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、具备厨工相关知识技能；
2、具备健康体检证明；
3、有1年以上相关工作经验；
4、工作态度积极，具备熟练切配菜等能力。
薪资福利：3000-4000元；工作班时：工作日7:00-16:00
3、 司机
岗位职责：
1、服从领导管理，认真完成用车任务；
2、负责对自己管辖车辆的维护、保养，保持车辆整洁、完好；
3、按时等候客人，安全送至目的地；为客人提供必要的乘车服务工作，包括提供饮用水、雨伞或搬运行李等工作。
4、完成领导交办的其他任务；
岗位要求：
1、35-50岁，高中及以上学历；
2、B2及以上驾照，10年以上实际驾龄，实际车队管理经验5年以上；
3、熟悉江浙沪路线，良好的沟通、协调、抗压能力。
薪资福利：4000-6000元；工作班时：工作日8:30-17:00
4、前台文员
岗位职责：
1、负责前台的日常接待及行政工作；
2、严格遵守播音工作流程及标准，负责商场日常播音工作；
3、定期保养、维护广播室仪器设备和工具，保障其正常运行；
4、负责解答顾客疑问、转接客诉；
5、为顾客提供便民服务，并进行便民设施管理；
6、熟悉 15 分钟退单的适用条件和流程并熟练操作；
7、配合互联网上线，掌握互联网系统操作和业务流程，实现线上线下服务打通。
岗位要求：
1. 一年以上播音或相关领域工作经验，熟练使用播音设备，能进行一般英语对话者优先；
2. 很好的服务意识，音色甜美、普通话标准。
薪资福利：5000-8000元
北京美嘉环球国际旅行社有限责任公司上海分公司
公司经过近十年的努力，创建了拥有自主知识产权的“湄公河之旅”出境旅游知名品牌。于2006年同年成立了北京美嘉环球国际旅行社；目前体系：公司在越南、柬埔寨、泰国、上海、山西、等都成立了股份公司。北京总公司的公司的部门：东南亚部、越柬部、港澳部、日韩部、直客中心财务结算中心、公共事务中心、网络推广。
1、 计调
岗位职责：
1.日期、批文、名字、签证、出团通知书，核对两遍以上，交给地接团队，要与确认件核对清楚，已确保团队品质；
2.报价要及时，护照送签及时；
3.做机票名单时，务必与黑板、散客登记表、护照一一核对，最终以护照扫描件内容为准；
4.结算单要及时送达财务；
5.一旦出现工作失误造城的损失由计调部承担70%，公司承担30%。
岗位要求：
1.日期、批文、名字、签证、出团通知书，核对两遍以上，交给地接团队，要与确认件核对清楚，已确保团队品质；
2.报价要及时，护照送签及时；
3.做机票名单时，务必与黑板、散客登记表、护照一一核对，最终以护照扫描件内容为准；
4.结算单要及时送达财务；
5.一旦出现工作失误造城的损失由计调部承担70%，公司承担30%。
薪资福利：劳动合同制, 5000-7000元/月（税前）
2、旅游产品销售
岗位职责：
1.熟悉旅游产品及线路，销售包括同业，直客，团队等；
2.了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍产品的优点和特色；
3.跟进客户需求变化与方案反馈，保持良好的服务态度；
4.积极与各部门同事合作，落实好接团出团归团等事宜；
5.完成领导制定的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
6.收集潜在客户资料，提供专业的咨询。
岗位要求：
1.大科及以上学历，旅游专业优先；
2.三年及以上旅游业内经验，熟悉出境旅游产品的推广及销售流程，能独立开展业务；
3.认可压力与激励并存的岗位工作要求，能够在销售指标压力下持续保持良好的工作状态；
4.良好的客户服务意识和沟通协调能力，积极主动、认真负责、细致踏实的个性与工作习惯；
5.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有良好的团队精神；
6.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
7.热爱旅游行业，有旅游渠道资源者优先。
薪资福利：劳动合同制, 6000-元/月（税前）
上海旺翔文化传媒股份有限公司
上海旺翔文化传媒股份有限公司（股票代码：）成立于2011年，是一家集DSP，SSP，DMP，线下场景营销，海外流量业务的综合性移动数字营销广告传媒公司。公司具有深度的海量国内外流量资源聚合能力，聚集三十大平台，12亿用户，家广告主，2.5亿日活，业务覆盖100个国家及地区。
公司拥有37项技术软件专利，创新开发三大技术引擎：超大数据运算引擎，深度SDK定制引擎，智能场景匹配引擎，精准定向广告投放，提升广告营销效果。我们的战略合作覆盖百度，阿里，腾讯等超一流互联网企业，客户覆盖阿里，京东，苏宁，唯品会，1号店，草花，掌游，平安，招商银行等，汇聚国内外海量优质流量资源，提供整合跨国家、跨地区，跨平台，跨渠道的一站式解决服务。
1、Java开发工程师
【岗位职责】
系统产品软件开发，包括需求分析、相关系统设计、文档撰写、编程；参与系统稳定性、性能和可伸缩性调试和优化。
【任职要求】
1、计算机相关专业毕业，大专及以上学历，2年以上开发经验，具有互联网广告平台开发经验者优先考虑；
2、精通java编程，熟悉Jsp/Servlet、Spring、javascript、jquery、html/html5等Web开发技术，精通http/https协议；
3、熟练掌握MyEclipse/Eclipse+svn+Maven等开发工具；精通数据库的基本操作，熟悉MySql或Mongodb数据库的优化；
4、能积极主动沟通交流，具有良好的团队合作精神、协作能力和执行力；真诚敬业，积极上进，富有学习和钻研精神，能承受较强的工作压力；喜欢技术，喜欢写代码，有志于成为一个全能型技术大拿。
【薪资福利】
劳动合同制，10K—20K/月。工作班时：朝九晚六，做五休二。
2、ios开发工程师
【岗位职责】
主要负责IOS平台下iPhone/iPad的应用程序设计、开发，以及SDK的开发；并且熟悉Mac
OS下Xcode软件开发；负责设计IOS客户端的产品构架，协助设计与系统的集成；根据项目任务计划按时完成软件开发和单元测试工作以及Bug修复；按照开发流程编写相应模块的设计文档；配合美术及策划人员能够优化现有产品的用户操作体验。
【任职要求】
计算机相关专业毕业，大专及以上学历，1年以上iphone/ipad或Mac相关开发经验；精通Objective-C/Swift/Mac OS
X/Xcode;精通iOS
SDK中的UI、网络、数据库、XML/JSON解析等开发技巧；精通常用软件架构模式，熟悉各种算法与数据结构，多线程，网络编程；具备良好的编程习惯、文档写作、需求分析、程序设计的能力；有良好的分析问题和解决问题的能力；有较强的学习能力及逻辑思维能力；具备良好的沟通能力和团队合作精神；有完整的iOS项目经验者优先。
【薪资福利】
劳动合同制，15K—20K/月。工作班时：朝九晚六，做五休二。
3、Linux运维工程师
【岗位职责】
负责服务器、网络设备等硬件设备以及虚拟化平台的安装，配置以及日常维护； 进行办公设备的日常维护及管理；技术档案维护；
负责系统及应用的安全，监控，优化，数据备份与恢复、故障解决等日常维护工作：处理网络及计算机故障； 负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据、邮箱管理。
【任职要求】
计算机或IT相关专业，大学本科；
四年以上主流Linux（centos、ubuntu、redhat等）使用经验；熟悉Linux/Unix/Windows操作系统以及服务器群的网络搭建、设置和维护，网络的安全监控；熟悉互联网公司常用服务器(PC
Server、小型机)、网络(四/七层交换、防火墙)、存储设备，以及拥有系统设计、优化经验；熟悉网络安全及其多种防火墙的配置；熟悉网站负载均衡技术，了解高访问量网站性能优化；善于分析和解决系统及网络故障。
【薪资福利】
劳动合同制，10K—15K/月。工作班时：朝九晚六，做五休二。
4、媒介专员
【岗位职责】
与客户进行良好沟通，跟踪、了解客户的需求，并将客户需求完整有效的传递给公司；
负责与客户沟通日常执行工作相关并落实，监督每一个项目在执行期内每天的具体进程，执行工作有突发情况及时处理并汇报；能单独或协助部门领导完成项目策划及广告相关工作,督促客户完成回款流程；服从并监督执行公司业务流程
；负责客户项目的总结、归档，内部资料的整理归纳；维护客户关系，致力于提高客户满意度。
【任职要求】
专科及以上学历；熟练使用Word、Excel及PowerPoint等办公软件;
性格开朗，细心，有较强的敬业精神及责任心，能承受工作压力，执行力强；有强烈的时间概念和服务意识，适应和学习能力强，乐于接受新鲜事务；具备良好的沟通能力，倾听的能力和组织协调能力；善于分析和总结；应届毕业生，传媒，广告，新闻，市场营销等相关专业，有相关工作经验优先考虑。
【薪资福利】
劳动合同制，6K—12K/月。工作班时：朝九晚六，做五休二。
5、商务BD
【岗位职责】
根据公司发展需求收集并建立BD合作资源，拓展、加深客户的合作关系；BD合作渠道的日常维护；独立完成商务谈判，独立策划合作方案，执行合作，规划工作计划并能够按照进度执行；组织协调公司内外资源，协助公司运营、拓展目标达成。
【任职要求】
大专以上学历，熟悉互联网行业，对互联网有浓厚兴趣，有一年以上BD合作工作经验者优先；具备优秀的开拓新业务能力、良好的沟通技巧、协调能力以及商务谈判技巧；能够独立且快速有效的开拓资源和渠道；有较强的沟通和谈判能力，具备良好的资源整合能力及抗压能力；根据推广计划，进行合作洽谈，制定并达成相应的KPI。
【薪资福利】
劳动合同制，5K—10K/月。工作班时：朝九晚六，做五休二。
上海久光百货有限公司
上海九百股份有限公司投资参股的上海久光百货有限公司，成立于2004年9月29日，位于南京西路1618号，东靠上海机场航站楼。公司拥有集零售、餐饮、超市、休闲于一体的城市型“shopping
mall”。
1. 精品超市理货员
【岗位职责】
对商品进行补货、排面清洁整理、商品销售等工作；协助顾客在卖场的需求；及时反馈营业前线的需求；定时对商品进行盘点工作；协助完成各项促销陈列及新品陈列；完成上级交办的各项工作任务。
【任职要求】
高中或以上学历，年龄20-40周岁（男女不限）；能够适应店面工作环境及工作时间要求（早、中班）；具有团队合作精神，热爱销售行业，有吃苦耐劳的精神；为人诚实，性格开朗，态度热情，工作认真负责，服从管理。
【薪资福利】
4000-4500元/月
2.精品超市文员
【岗位职责】
协助完成各项数据收集及会议记录；协助完成每日、每周、每月以及年度的数据报表；统计及制作员工出勤、排班、休假等工作；协助与公司各内部部门沟通；协助部门经理、主管督促专项任务的落实及对商场人员现场管理工作；积极努力完成上级交办的其它各项工作任务。
【任职要求】
中专或以上学历；年龄20-35周岁。（男女不限）；具有文书处理工作经验1年或以上，如在有超市工作经验优先考虑；能够适应百货工作环境及工作时间要求；可熟练操作Office办公软件；具有团队精神，热爱销售行；形象好，为人诚实，性格开朗，态度热情，工作认真负责，服从管理，对数据比较仔细。
【任职要求】
4500-5000元/月
3.营运助理
【岗位职责】
协助部门经理、主管督促专项任务的落实及对商场人员现场管理工作；迅速有效地处理商场的各类突发事件（顾客投诉、各类退换货等），维护商场的正常营运；严格遵守公司各项规章制度，及时在巡场工作中发现问题，针对违规员工进行教育指导；收集所负责楼层租户的每日销售数据并汇总分析；各项内勤事务（包括资产、用品、帐目、费用、考勤等）。
【任职要求】
大专以上学历，年龄20-30岁，
1年以上相关工作经验；负责所辖区域的日常经营活动，促进管理任务的完成；良好的团队精神及职业道德，较强的工作责任心及协调沟通能力；可熟练操作Office办公软件；可接受做五休二早中班，翻班工作时间，早班9:15-18:00，中班13:30-22:15。
【薪资福利】
5000-5500元/月
4.服务台礼仪员/咨询员
【岗位职责】
为顾客提供咨询及各项业务服务（包括处理投诉、开具发票、楼层指引等）；办理VIP会员卡；商场广播播报；发放各类活动券。
【任职要求】
20-30岁，身高165cm以上；五官端正，形象气质佳；做事认真负责，服从安排；热情待人，服务周到，性格亲和、乐观；会使用礼貌用语、声音清晰，普通话标准，有一定英语基础。
上班时间:做一休一
【薪资福利】
5500-6000元/月
5.客服文员
【岗位职责】
在服务台提供咨询；为顾客指引方向；办理会员卡；商场广播；发放各类活动券；管理下属员工；协助主管处理顾客投诉。
【任职要求】
18-28岁； 五官端正，身材匀称； 身高160CM以上； 做事认真负责，服从安排； 热情待人，服务周到，微笑服务，有亲和力。
【薪资福利】
5000-5500元/月
6.收银员
【岗位职责】
负责安全、准确、及时地收取和上交当班期间营业款；负责整理收取现金、信用卡、购物券及转帐支票，并按财务部相关规定上交；负责保管相关收银单据，如销售凭证留存联等，配合商场相关人员进行收银款的核对；配合商场营销部门做好促销活动的解释工作，同时按要求做好记录；收银机出现故障后，负责立即通知系统维护员，采取相应措施；保证收银区及收银机的清洁卫生状况良好；配合完成商场下达的其他工作。
【任职要求】
40岁以下，中专以上学历；有1年以上收银工作经验；掌握银行票据知识，熟知银行结算；具有较好的服务意识,品质端正，工作认真细致；能够适应店面工作环境及工作时间要求（做一休一）。
【薪资福利】
4500-5000元/月
7. 车库收费员
【岗位职责】
负责安全、准确、及时地收取和上交当班期间营业款；负责整理收取现金、停车券，并按财务部相关规定上交；负责保管相关收银单据，配合商场相关人员进行收银款的核对；配合商场营销部门做好促销活动的解释工作，同时按要求做好记录；收银机出现故障后，负责立即通知系统维护员，采取相应措施；保证收银区及收银机的清洁卫生状况良好；配合完成商场下达的其他工作。
【任职要求】
50岁以下，中专以上学历；有1年以上收银工作经验；掌握银行票据知识，熟知银行结算；具有较好的服务意识,品质端正，工作认真细致；能够适应店面工作环境及工作时间要求（做一休一）。
【薪资福利】
4000-4500元/月
8. 车库管理员
【岗位职责】
维护车库交通治安秩序，做好防火、防盗、防偷、防破坏等工作；对进入车库的车辆要指明停放地点，验明车况是否完好，并做好记录；发现、制止现行违法犯罪活动，及时报告上级；完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
48岁以下，有停车场或物业公司的相关经验者优先；熟悉停车库的通道结构、车位系统及消防系统；工作严谨细致，具有良好的执行能力，和良好的职业道德；敬业爱岗，善于协调，管理有序，防范到位。
【薪资福利】
4000-4500元/月
家乐福（中国）管理咨询服务有限公司
法国零售巨头家乐福集团成立于1959年，是大型综合超市概念的创始者，欧洲主要的国际零售连锁集团之一。同时，家乐福也是《财富》500强企业，业务遍及全球30多个国家和地区，运营近1万家零售商店，旗下经营大型综合超市、超市、折扣店、便利店、会员制量贩店以及电子商务等多种业态，为顾客提供种类齐全的产品和全方位贴心的服务。家乐福于1995年正式进入中国市场。
作为最早一批在华开展业务的外资零售企业，家乐福以成熟的服务体系与先进的经营理念，为中国经验稀缺的零售领域注入了全新的活力，在多个层面影响着中国的主流零售业运作模式。23年来，本着立足中国长期发展的战略方针，家乐福在为消费者提供称心满意商品和购物体验的同时，也为推动地方商业经济繁荣和发展做出了不懈的努力。
1、供应链数据分析
【岗位职责】
维护订单参数，订单信息数据分析，和区域补货合作保证数据的及时性和有效性。
【任职要求】
较强的数据分析能力，优秀的沟通协调能力，懂英文尤佳。
【薪资福利】
工资面议，系统的在岗培训、五险一金、企业年假等。工作班时：每周工作5天。
2、订货专员
【岗位职责】
管理日常订货计划；定期维护并检查单品的订货参数，完善订货公式；管理和分析库存状况。
【任职要求】
有零售行业工作经历，有便利店或卖场的订货经验优先。
【薪资福利】
工资面议，系统的在岗培训、五险一金、企业年假等。工作班时：每周工作5天。
哇，这么多知名企业明天都会来到招聘会现场哦！
二、麦迪格眼科医院：给孩子建立屈光发育档案，别让孩子的眼睛输在起跑线上
近几年，我们都能非常明显地发现“眼镜大军”的队伍已经逐渐壮大，而且速度惊人，更为严重的是，“入伍”成员的年龄日渐变小，近视程度也呈上升趋势，小学生中戴眼镜的比率已经很高了，而且高度近视者的数量也越来越多，对正处于生长发育关键时期的中小学生来说这是个十分严峻的问题。近视防治任务艰巨，应通过有效手段进行早期干预，提高爱眼护眼意识，让社会及家长重视视力健康的重要性已刻不容缓。因此麦迪格眼科医院专家建议，为每个青少年儿童建立屈光发育档案，从多方面关注、重视并落实中小学生视力健康的相关问题。
什么是屈光发育档案
“从3岁开始，儿童就应建立屈光发育档案。”这是在2017“博鳌国际视觉论坛”上发布的“近视防控博鳌宣言”。专家认为，这是最有效的近视预警方法。通过建立屈光发育档案，能够有效评估分析，及时预警近视的发生，并进行早期的科学干预。
简单来说，屈光发育档案是一份连续追踪、检查儿童眼球和身体发育情况的一种档案。儿童屈光发育档案就像眼睛的生长发育档案一样，记录眼睛的各项重要参数，如视力、屈光度(近视、远视和散光度)、角膜曲率、眼轴长度等。
建立屈光发育档案的好处
1、能及早发现孩子是否有眼疾。
建立屈光发育档案除了检查孩子的眼屈光状态外，还要同时检查孩子的眼位（确定有无斜视存在）、晶状体（确定有无先天性白内障）及眼底（先天性青光眼或其他眼底病变）等情况，相当于给眼睛进行一次全面的检查。
2、对近视眼的防治“防患于未然”。
对近视眼的防治起到“防患于未然”的有效作用，这才是建立屈光发育档案的最主要作用。通过档案建立，我们就可以在视力正常的儿童中，筛选出防治对象。
麦迪格眼科医院专家表示，通过建立屈光发育档案，能明确儿童是不是近视，需不需要进行矫正和采用何种方法矫正，而且长期观察随访，通过分析眼睛各项参数的改变，还能预测孩子近视的发展，眼科医生就可以及时发现其中的“猫腻”，及早采取预防近视眼的措施。
免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。
三、档案录入员这个工作会很忙吗
档案录入员这个工作会很忙。
录入员要求不算高，基本上是一些录入复印扫描基本工作。
录入员，简单的说就是将各种格式的信息输入到电脑里。对个人能力要求的较低。具体说就分很多种，比如对某市场调查问卷结果录入，再比如把某纸制版录入成电子版等。
需知：
通常情况下：电脑录入员的打字速度应该有200字每分钟（中文）。如：在中央有一个女录入员,会议中，上面有人在说话，她就会在下在记录下来，一字不差,平均300个/min。更直接的说录入员就是专门从事录入工作的人员。
以上就是小编为大家整理的档案录入员是做什么的的内容，更多关于档案录入员是做什么的可以关注本站。
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