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一、创新点燃梦想 创业成就未来丨烟台优秀大学生创业故事汇（第二期）
为深入落实国家、省、市关于促进大学生就业创业的一系列重大决策部署，加强大学生就业创业宣传，充分发挥优秀大学生的示范带头作用，弘扬大学生青春力量，现特别推出烟台市大学生创业人物事迹故事汇，和大家一起分享优秀大学生们的先进事迹，展现故事背后的精神。
山东工商学院：张永杰
张永杰，临沂市人，2018年考入山东工商学院。他并不满足学校按部就班的学习生活，而是尝试着一种与众不同的大学生活。2019年，张永杰在大二时筹划农营销大赛，并在老家创立临沂苏味鲁香餐饮有限公司，成立苏味鲁香美食城，开始了创业生涯。2020年，他参加人口普查工作，通过深入社区和物业企业走访，对社区的老年人生活问题有了深入观察。基于社会老龄化社区老年人生活问题的关注，他开始尝试着为老年人提供帮助和更加便捷便利的生活。2020年10月，张永杰与他人合伙，创业烟台校易购信息技术有限公司，任执行董事兼CEO，以学校为试点，致力于打造服务学生、服务社区的新型云上社区，为学生和社区提供便捷性社区生活。模拟试运行了一个学期，获得了众多学生好评。2021年9月，张永杰和创业团队对产品进行了升级和转型，定位于服务于社区的多功能平台，全面导入医疗、养老、教育、金融及社区团购等增值服务，打造“足不出户阅周边，生活需求小时达”。一次和人武部门有关人员接触时偶然获知，退伍军人是重要的人力资源和资本。为了发挥退役军人的优势和作用，促进和服务退役军人就业，2021年12月，张永杰成立了临沂广润人力资源管理有限公司，着力开展人力资源服务。他先后为中国烟草临沂分公司、临沂市水务集团有限公司等提供服务，帮扶和就业安置超1000人次。
北京工业大学：姜言妮
姜言妮，2018年从北京工业大学毕业。经过在大城市半年的历练，她回到家乡创办烟台蓬友商贸有限公司，开始创业之路。
创业伊始，面对竞争激烈的零售市场，姜言妮主动调研锁定微信、网络销售模式，通过地推、网络推广等方式，成立辖区4个社区微信购物群，吸引发展顾客群体数千人。同时，她积极钻研电商零售，推出微信小程序商城，按照售前、配送、售后模式服务群众，日均销售50单以上，形成了本地零售“1小时送达”的社区配送服务网，为企业发展开拓了新方向。姜言妮依托大季家街道党委、团委以党建带团建、促群建，利用3年时间创建了开发区大季家广场店、开发区古现店、蓬莱新港店、开发区瑞祥社区便利店和嘉祥社区店5家店面，开发就业岗位200余个，实现年营业额1500万元，服务群众超9万人次。为解决农村老人体弱病残、外出不方便、销售难、零售价格低等问题，姜言妮联合当地政府成立“颐享生活”线上商城平台，为特困、低保、建档立卡等特殊六类老人开展无偿代销农产品和手工艺品，成功为20多位困难老人带来年均3万元的收入，提供服务800人次。疫情期间，姜言妮在辖区开设“红心流动超市”30个，利用户外集中售卖方式解决封闭社区3万多居民生活需求，向战“疫”一线工作人员捐款捐物价值1万元余元。多次组织开展敬老、助残等公益活动，3年时间义务服务236人次，累计支出公益金6.3万元。姜言妮先后获得了“烟台市青年文明号”、开发区创业创新大赛十佳创业发展标兵等荣誉。
鲁东大学：程中
程中，山东莱阳人，在鲁东大学上学期间，先后获得山东省大学生数学建模大赛一等奖，鲁东大学学生创新拔尖人才、优秀学生干部等荣誉。大学毕业后，
2014年，程中赴德国莱比锡安哈尔特科技大学攻读硕士学位。出于对服装设计及服装制造行业的兴趣，学习期间，他经常到德国、意大利等服装设计公司和服装面料装备制造公司参观学习。因为论文写作的需要，程中在德国汉堡朋友的帮助下，对国外的服装产业发展进行持续跟踪调研。这期间，他萌生自主创业的想法，2016年，程中与朋友合伙成立公司，从事服装及面料设备与服装信息出口等业务，并创立服装品牌NBWelt，通过对接德国、意大利、法国等服装装备制造公司和服装公司，为国内多家服装企业提供设备支持和技术改造及时尚信息传达服务，由此提高了服务企业的机械化水平，加速企业数字化和智能化的进程。2018年，与德国taxpa公司联合为莱阳一家服装公司提供生产线机械化改造服务，发明和改进缝纫及裁剪设备及流程，不但将原来60个人的生产线压缩到4人，而且每年还能增加600多万美元产值，进一步提高了公司工人的工资和工作效率。在带来经济回报的同时，他还就此获得发明专利1项，实用新型专利4项。2019年，程中回国探亲期间，为莱阳数家服装企业搭建天猫、京东等商城，仅其中一家服装企业，2019年在天猫旗舰店的销售额就超过1500万元。在销售过程中，程中发现一些当地服装企业研发能力弱、智能化和数字化程度不高，自己掌握国外资源和技术优势大有可为。2020年底，程中留在国内，注册烟台宁贝玮特服装设计有限公司，依托国外技术和资源，专门为国内客户提供全面的数字化改造方案，帮助一些中小型服装企业提升产品开发和智能化生产能力。同时，通过技术和设备的积累，将部分成本低、见效快的设备和服务引入企业，帮助其提高盈利能力和市场竞争力。
2021年公司与山东省服装设计协会联合，与山东工艺美术学院、山东工程职业技术学院等开展校企合作，为服装企业进行培训，提升企业团队发展能力。同时与烟台市多家服装企业达成战略联盟，为其编写数字化改造方案和智能化升级方案，公司在服务各类服装企业联合发展、合作共赢中找到了一条自己快速发展的崭新道路。
二、我们这十年之心之所向：农创客谱写投身乡村振兴的青春之歌
自2012年十八大以来，我们在十年间经历了科技、经济与文化的腾飞，从太空到深海，从都市到乡村，到处是春华秋实，写满了收获的喜悦。
10月10日登陆荧屏的电视剧《我们这十年》，正是响应时代的召唤，由赵依芳、傅斌星担任总出品人，傅斌星担任总制片人，毛卫宁担任艺术总监，程蔚东担任总编审，张晓东担任总策划，集合了毛卫宁、侯京龙、王逸伟、刘海波、杨阳、库尔班江、刘雪松、安建、李东霖、李昂、杨磊、滕华涛等金牌导演共同执导，从小人物的视角出发，对这十年来各个行业领域的发展成就进行一次多角度全景式的回顾与展望。
其中，李昂执导的《我们这十年之心之所向》以“生态文明建设与乡村振兴”为主题，讲述了一群农创客推动乡村振兴的故事，借助鲜活的人物群像和发人奋进的故事，再度验证了现实主义的强大魅力，越是深入现实扎根乡土的作品，越能够获得观众的青睐与共鸣。
从城市回到乡村，理想何处不开花
《心之所向》讲的是农创客返乡发展创业的故事，可是视野并未局限于乡村一隅，而是从他们返乡之前讲起，通过父辈劝儿女返乡创业的情节，折射出现代人城乡观念的转变。
从前，农村人都心心念念想进城，已经通过考学或打工跃进龙门的乡村子弟绝少会反哺家乡，可是现在，一批有学识有远见的农民儿女从城市返回到家乡，把才华投入到轰轰烈烈的农业现代化建设大潮中。
谭松韵饰演的李心遥就是其中的一员，原本大学毕业后在城里找到一份稳定的工作，先是辞去工作在城市创业，前途一片大好；聂远饰演的方新桅，经过多年打拼，已经是城市里小有成就的企业家，翟子路饰演的陈楚江同样热切向往都市却最终留在下来的高材生。这群把才华有见解的年轻人才，在董勇饰演的米书记带领下，成为家乡振兴建设的中流砥柱。
剧集用这样的故事，重新解构了下当乡村与城市的关系，不再是单方面的输送，而是相互促进，共同发展。面对时代的车轮，越来越多人意识到城市与乡村的融合发展才是大势所趋，回到家乡的广阔天地大展拳脚。像方新桅就是经过严谨调研和客观分析之后，认定科技兴农才是未来的新赛道，他的转变都不是一时热血或亲情牵绊，而是基于现实做出的理性决定。
有些人因为相信而看见，有些人则因为看见而相信，李心遥、方新桅、陈楚江作为十年前最早回乡创业的一批人，他们是真的相信农村大有可为，看见了时代赋予自己的使命与机遇，他们的精彩人生让无数后来者因为看见所以相信，明白了城市不是唯一的出路，乡村的沃土上，一样可以让理想开花结果。
青春无限好，创业最精彩
在国产剧的荧屏上，从来不缺少精彩纷呈的乡村故事，《心之所向》和之前的同类型作品不同，不是被动的工作，接受政府的任务和安排，而是踔厉奋发，主动投入到家乡建设中，从而开创出一片新天地，这也就是“心之所向”的意义。有原型人物和事例作为基础，没有落入公式化和面谱式的描写，而是以细腻入微的人物刻画，富有质感和温度的叙事，在一幅场面恢弘的乡村发展图景上，展现出年轻农创客的酸甜苦辣，富有真情实感的创业历程。
每一个农创客的成功背后，都有太多动人的故事，李心遥一度被大学同学们不理解，说她回乡是不得已而为之，面对这些误解和偏见，她不恼不怒，做出真诚回应，彰显农创客独有的自信，对照她在童年时因为爸爸开拖拉机接自己放学而产生自卑心理，极具真情实感的演绎，解开了所有农村大学生共有的心结。
方新桅则在办厂的过程中，不得不与兄弟叔伯们斗智斗勇，当先进的经营理念碰上陈旧的观念，难免会发生矛盾，实行工人培训上岗制，推广科技与科学育苗和种植带来的价格变动，都引发了乡亲的反对，好在方新桅不仅有魄力还有耐心，最终精诚所至换得金石为开，顶住压力下让各个难题迎刃而解。
围绕这些一波三折、紧张而又诙谐的小插曲，《心之所向》最终谱写出一部农创客的青春之歌，让观众可感同身受，共同品味这时代赋予给我们的美好生活。
十年点滴凝聚中国力量
作为时代的写照，《我们这十年之心之所向》以艺术手法全面展现了十年来国家在各方面发展的可喜成果，同时也体现了当下国产影视剧创作的高水准，诸多平时独当一面的金牌导演，加上数十位演技不凡的演员，联手上演一个又一个动人篇章，共同凝聚饱含激励与感动的中国力量。
三、大学生创业故事精选3篇
鼓励和促进创业，不仅有利于拓宽劳动者就业门路，为社会创造更多的就业岗位，还有利于劳动者实现个人价值，在全社会形成创新、创业的浓厚氛围，推动社会全面、持续、快速发展。那么下面是我整理的大学生
创业 故事 精选3篇，就让我给您介绍吧，希望您能满意。
大学生创业故事精选一：
东莞大学生养龟创业两年 纯利超千万
2009年，东莞的养龟业开始火起来。而早在2008年，当时还读大一的莫枢伟就“嗅”到了养龟行业的商机。2012年从华南师范大学 毕业
，他没有选择朝九晚五的上班族生活，而是走上养龟的 创业之路
。昨日，笔者获悉，莫枢伟的养龟场拥有5000多只“石金钱”，估计约2000万元，养龟场规模在不断扩大。
大一花光积蓄购6只龟 饲养
莫枢伟饲养石龟的场所为家庭式仿野生模式。在一栋出租屋里，利用三层建龟池、孵化场所以及铁架式养龟槽等，出租屋楼顶共打造18个养龟池，分喂养区、产蛋区和水池区，每个池都
种植 植物以遮挡太阳。整体构造是莫枢伟独自一人花费8个月时间亲手打造的。
莫枢伟每天为龟池换水、隔天傍晚喂养、检查产蛋区，以及随时留意刚孵化的龟苗健康情况等。谈起养龟创业的开启，时间追溯到2008年。当时莫枢伟读大一，无意之中浏览了养龟的视频，于是他就上网搜索养龟资源，看到了一个买卖的交易平台，让莫枢伟很为心动。
莫枢伟仔细观察了该平台几个月后，发现养龟的龟苗交易价格从80元翻到160元，“真的有那么好赚吗?当时心里就有些按耐不住了，”莫枢伟说。于是大一暑假，他只身一人坐了6个半小时的车，来到养龟地茂名沙琅镇一探养龟行业火爆的真实。
“我利用3天时间在养龟市场进行考察，供应商、旅店和大型养殖场来回跑，并到大型的养龟场里参观，发现网上的信息是真的。”莫枢伟心动了，于是掏出了携带的1.6万元，那是他兼职赚回来的全部积蓄，购买了6只拥有6年龟龄的石龟。
家人对养龟创业从反对到支持
用了全部积蓄买了6只龟回来的做法，遭到了家人的反对。但莫枢伟依然在前院打造一个临时养龟池。1年后，该6只龟产下18只蛋，但是由于自己没有掌握孵化技术最终没有成功孵出小龟。
在大二、大三两年里，莫枢伟依然每天浏览大量的养龟帖，学习养龟知识，当时龟苗的市场价格又上升了。“曾有人联系我想用3万元，购买我那6只龟。我更加坚定了自己的想法，养龟能有出路。”莫枢伟说。
大学毕业了，家人一致认为莫枢伟要找一份正当职业，不少邻里认为莫枢伟留在家里对着乌龟玩物丧志、不懂事。当时莫枢伟下定决心，无论家人如何反对，自己都要去创业。
“创业一要有资金，二要有场地。”莫枢伟说，解决这两个因素是创业的开始也是关键。正当莫枢伟着急时，他的舅舅说服了莫枢伟父母，最后答应给10万元作为创业的开始。莫枢伟决定选择奶奶家作为养龟场地，于是莫枢伟开始做泥水工，打造养龟池，自己一个人挑这几百斤的沙泥走上3楼，从早上7时一直忙到晚上10时，整整做了3个月，花了1万元的临时养龟池最终打造完毕，他又用仅剩的9万元全都买了石龟。
常为养龟老前辈打短工学技术
“当时一共买了430只。由于技术不成熟，成活率并不高，损失有50多只石龟，于是我就不断地找前辈了解 经验
，并到老师傅家里免费打短工并学习。”莫枢伟说，他加入了东莞市龟研会，在那里学习了养殖技术、如何引进品种等。莫枢伟通过“走出去和请进来”的学习模式让养龟事业很快有了起色。现在，养龟场年产量达1000至2000只龟苗。
莫枢伟说：“家里对我有信心，接下来我将正式从家庭式仿野生养殖转变为池塘养殖。租了30亩地，打造了3个鱼塘作为养殖的地方。”
回想自己的创业道路，莫枢伟说现在只是成功了3步，还有很长的路要走。他希望大学生能提前定好创业目标，一旦选择了就要坚定和坚持。大学生首先做到的就是“少去想，多去做”，才能为成功创业铺垫基础。
大学生创业故事精选二：
大学生暑期借钱创业 两月赚5万
暑假来临，南通大学创新创业 教育
基地里仍然十分忙碌，留校学生在这里紧张备战即将举行的机器人大赛。大二女生张晴几乎每天晚上都要到实验室来，不断补充知识、自学相关内容，备战机器人公开赛。
近年来，南通大学重视学生创新意识与创业能力的培养，积极探索“课程主导、实践培育、研究支撑、多方支持”的创业教育模式。学校组建10年来，培养近7万名毕业生，涌现出一大批怀揣创业梦想、投身创业实践的优秀创业人物，用知识与激情为人生扬起风帆。
她创办人力资源公司
大学生从学校的“第一课堂”到社会的“第二课堂”衔接中，很多学子彷徨过：找什么样的工作、去哪儿实习、如何完成好 面试
等。南通大学2009届毕业生杨秋兰从毕业经历中摸索出了一条理论联系实际的道路——为在校大学生开展课余实践锻炼、职前培训、素质拓展的系统培训和指导。
今年29岁的杨秋兰，毕业已5年，如今是一家注资达200万元的人力资源公司总经理。“从大一开始，在学好课程知识的同时，我还注重锻炼自己的 社会实践
能力，做家教、发传单、做策划，这些我都干过。”杨秋兰发现，不少同学想要锻炼自己的能力，但苦于没有合适的机会、缺乏社会经验。于是，刚毕业的杨秋兰开始筹划接一些项目，给在校大学生提供兼职、实习以及见习的机会，并将面试技巧、
职业规划 、 商务礼仪 等培训项目融入自己的服务之中，使大学生工作能力大大提高。
而这一切，与学校组织的创业师资专项培训是分不开的。杨秋兰说，2008年9月，她有幸参加了南通市妇联举办的第一期女企业家与女大学生结对的SYB(创办你的企业)导师活动，利用这个平台，杨秋兰结识了创业以来的第一个校外导师——南通金曼谷健康发展有限公司总经理王冰玉，参观学习了一个成熟公司的经营模式、
企业 文化 、管理制度、人事财务制度、日常管理等。
有了经验和底气，半年后，杨秋兰注资50万元成立了一家人力资源公司，待公司日趋成熟后，于今年4月又追加资本;6月则引进风险投资，德国GEA哈帕尔公司亚太区总裁、北京艾孚恒信公司总经理刘洪涛注资120万元，公司正式更名为游子在线人力资源有限公司，打造兼职培训行业的“O2O模式”(即：线上线下电子商务)。杨秋兰说，待新的
商业模式 在江苏运营成熟后，公司将于2016年开始将业务向全国拓展。
他向水果零售业进军
在南通大学，不乏杨秋兰这样有胆识、有魄力的姑娘，当然也有许多有经营和管理头脑的小伙子。去年从通大商学院工商管理专业毕业的沈建祥就是其中之一，他的创业方向是水果零售业。
要干，首先得积累经验。为此，沈建祥利用暑期时间专程前往长三角地区交易规模最大的果品集散中心——浙江嘉兴水果市场，利用实习机会学经验。2012年下半年，沈建祥与两个小伙伴开始做起水果团购的生意，去年则在学校就业创业中心的扶持下，正式往门店零售的方向发展。他们在学校的食堂附近租店铺，开了一家水果店。后来，又接连在张芝山和五山家园一带各开了一家。据介绍，去年3家店铺的营业额达100多万元，收支基本持平;今年的状况从目前来看，日营业额有望保持在1万元上下。
近日，记者走访了沈建祥“优果萃”团队经营的其中一家店铺，销售的水果有40多种，价格比零售水果店便宜15%左右。在近两年的摸索中，“优果萃”团队的生意越做越好。对于未来的发展规划，沈建祥的思路相当清晰。他将其归为两点：第一，水果销售要进行连锁化的整合。现在南通的水果店铺大都呈现家族化的状况，唯有通过整合，才能达到低成本、低损耗，更好地服务消费者;第二，电商化势在必行。沈建祥希望自己的水果生意能够做到类似“麦德龙+京东”的模式，既有利于店铺营业额的提高，又有益于卖家与消费者之间的良性沟通。
他的培训事业风生水起
南通大学历来重视学生创新意识与创业能力的培养，在积极探索“课程主导、实践培育、研究支撑、多方支持”的创业教育模式下，另一名“85后”小伙儿同样干得非常出色。他叫黄刚，通大化工院应用化学系2011届毕业生，现为通城一家教育培训公司的负责人。
黄刚说：“在担任学校大学生就业创业协会会长期间，自己有幸接触了很多企业家、职业讲师。如何将我接受到的一些社会及就业资讯提前让通大学子知道?依照这个想法，我找到了最初
创业项目 的雏形：做大学生‘软实力’培训。”
项目有了，培训老师有了，后来还有了两名合伙人的加入。经过约1年的摸索，基于成本、招生、续班的种种压力，最初的项目无以为继;失败之后，黄刚的核心团队开始筹划转型，在前往南京、上海等地学习后，终于有了现在的“中小学全科个性化一对一辅导”模式。
据了解，黄刚的教育培训公司在南通一共有3个校区，分布在通州、崇川、港闸。崇川校区现拥有近600平方米的精装教学区，年营业额逾200万元;通州校区2013年6月成立，正迎头直上;港闸校区于今年初成立，还在发展中。3个校区，预计今年总营业额将突破400万元。
以上就是小编为大家整理的大学生创业故事的内容，更多关于大学生创业故事可以关注本站。
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