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一、大学生开展在校创新创业，这么做就对了
党的十八大提出实施创新驱动发展战略，十九大进一步强调“更加注重创新驱动”和“坚定实施创新驱动发展战略”。创新创业人才是实施创新驱动发展战略的重要力量。高校作为培养创新创业型人才的摇篮，都在大力开展创新创业教育，引导学生立足创新、积极创业，推动产业结构升级，创造更多的经济增长点。
图1.活动中启动仪式
那作为一名在校大学生，该如何开展创新创业了，难道休学创业吗？或是在校创业？更何况学习任务重，有那么多时间创业吗？我相信一堆的疑问会在你的脑海闪过。
图2.大学生创业登记
从学生培养的角度来看，大学创新创业教育主要三大目的， 一是重构“学以致用”的创新创业教育理念。
创新创业教育的目标是围绕以“用”为本，树立“学以致用”的教育理念，培养具有创业实战能力的创业型人才，又培养具有创新创业能力的应用型人才，通过创新创业教育将创新创业教育经济价值与社会价值的高度统一。
二是培养学生“反客为主”的学习意识。
创新创业教育相对传统的“应试教育”发生彻底的转变，更加注重培养学生主动学习、思考和实践，利用综合知识解决经济发展中实际问题的主动意识和能力，而不是传统教育的被动接受式的教育观念。
三是培养学生创新创业意识、创新创业精神和创新创业能力。
围绕“创新”的意识、精神、能力为核心，注重将专业教育与创新创业教育相融合，对不同专业领域的学生开设具有针对性的创新创业类课程，开展基于专业基础上的创新创业教育为核心目标的教育实践活动，培养学生的创新创业的综合素养。
那作为一名在校大学生，你可以从以下三个方面开展创新创业。
一是立足专业和兴趣，积极学习创新创业理论知识。
目前高校几乎都把创新创业教育纳入了人才培养体系，并构建了相应的线上和线下的创新创业课程，例如《创新创业基础》《大学生创业管理》等，所以当加强创新创业类理论知识的学习，同时还要注意《管理学》等一些创新创业的基础理论知识储备，同时，也要注重专业知识的学习，注意专创融合，在专业技术基础上的创新创业更容易成功。
图3.创新创业慕课平台启动仪式
二是利用学校创新创业各类训练平台，提升创新创业能力。
理论终究是理论，唯有实践才是硬道理，所以要大胆开展创新创业实践。高校创新创业实践平台主要有三类，第一类是大学生创新创业训练计划项目，通过结合自己专业所学申请大学生创新创业训练计划项目，并获得一定的经费支持，便可以开启自己的创新创业第一步；第二类是创新创业类的竞赛，例如中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛（教育部等部委主办）、“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛（共青团央主办）等，通过选好创新创业项目，做好技术创新，并大胆落地实践，积极参加这些创新创业类的竞赛训练提升自己的创新能力、表达能力、策划能力、管理能力等，同时还可以通过这些比赛获得一定的奖励和企业融投资，把你的创新创业梦想变为现实；第三类是创新创业孵化园，积极创造条件争取入驻学校的创新创业孵化园或是学校属地的一些科技孵化园，实际运营自己的项目，提升自己的创新创业能力和综合素养。
图4.创新创业训练平台
三是积极参加各类创新创业讲座和交流，开拓眼界。
现在高校创新创业讲座和沙龙比较多，只要不耽误专业学习，都可以积极参加，不仅可以学到知识，也可以接触到很多新的创新创业模式和认识到很多志同道合的人，有助于你积累创新创业的资源。
作为一名在校大学生，尤其是未来准备创业的同学，可以结合自己实际，按照上面的三个方面入手，你的大学必然不一样！
图5.大学优秀的创新创业实践者
我通过创新创业培养了很多优秀学生，只要是认真做个1-2个创新创业项目的同学，在综合能力和吃苦创新方面几乎会变一个人。做创新创业教育以来，
最深刻的感受是，有位学生给我说过，王老师，不是参加创新创业，我的四年大学就荒废了。
感兴趣的同学可在评论区留言。
二、央企国家能源集团招聘，平均薪资7300左右，博士生免笔试仅面试
文/小哈谈教育
在众多的体制内单位中，除了事业单位更多的是面向往届生之外，其余的单位主要都是面向应届毕业生招聘，虽然也有招聘往届生的时候，但普遍比较少。
但央企不一样，央企相对而言对往届生也比较友好，薪资待遇普遍也要更高一些，虽然门槛高一些，可毕业生的机会相对也比较大。就比如国家能源集团。
国家能源集团是名副其实的央企，成立的时间虽然不长，可每年招聘的毕业生人数以及给到的薪资待遇都不低。从历年的招聘也能看出，每次招聘少到几百人，多到上千人。
这次也不例外， 招聘人数达到了7000人之多 。涉及的岗位更多，就是 主要都是理工科方向
，整体上都更倾向于男生，但薪资待遇却并不低。据了解，国家能源集团作为央企。
给到毕业生的平均工资能达到7300左右 。在很多人看来这个工资并不高，可这个薪资绝对不算低的。因此，毕业生可以放心地报考。因为
可以施展的空间还是很大的 ，不像老牌的国企。
没有太大的施展空间，更多的都是按部就班的工作。值得一提的是，这次招聘 本科就可以报考 ，如果是 博士研究生学历的毕业生，可以免笔试
，也就是直接参加面试就可以。
可见，高学历的好处还是很多的。最后就是报名已经开始， 直招截止时间是10月31日，统招的截止时间是11月11日。
从时间上来看，留给毕业生准备的时间还可以，有想法的毕业生要抓紧了。
任何一个企业都存在择优录取的情况，也都有优先录取的毕业生类型，国家能源集团作为央企自然也不例外。比如 党员、退伍军人以及大学生村官等就可以优先录取
，这是国家促进大学生就业的一项政策。
再比如， 获得学校以及国家奖学金、三好学生、优秀学生干部、科技竞赛名次等毕业生也可以优先录取。 这是国家能源集团在招聘中明确提出的。
还有就是 双一流高校的毕业生也可以优先录取， 从招聘信息中也可以看出。因为名校的光环在，各大企业都会更看重这类院校的毕业生。
在就业上自然也就有绝对的优势，这也是其他的毕业生所无法比拟的。需要注意的是，有了优先录取的情况，就会有需要注意的事项以及不能报考的情况。
央企招聘虽然大部分都是聘用制岗位，这次也一样，但也有一些问题值得注意，比如， 有案底的毕业生大概率也是不会被录取的
，背景调查有问题的毕业生自然也不行。学历不够更是不行。
与之类似的还有年龄的问题也需要注意，这次招聘的 本科生年龄要求不能超过25周岁
，这就对毕业生有很大的考验，特别是复读过的毕业生，年龄上大概率都是不符合的。
研究生和博士生也是一样。再者，就是在读或者有服务期的毕业生也是不符合报名条件的，因为不能在岗位上工作。需要注意的是，这次招聘的岗位
多数都是一线的生产岗位。
相对而言比较辛苦，身体素质不好以及 不能吃苦的毕业生还是不要报考 了。除此之外要知道的是，这次招聘 分为直招和统招以及校园招聘
，尽可能的还是以校园招聘的方式报名，因为被录取的机会更大。
换言之，招聘信息中给出的宣讲的院校名单的毕业生，报考国家能源集团更容易被录取。这就需要注意另一个问题， 那就是需要和辅导员搞好关系。
因为校园宣讲最先知道的肯定是辅导员，和辅导员搞好关系就相当于掌握了就业的先机。至于剩下的就是大学生自身的努力了。
央企国家能源集团公开招聘，因为成立的时间不长，招聘的次数和人数以及岗位都比较多，相对而言，毕业生实现就业的机会也就更大。更何况央企的薪资待遇也不低，哪怕是聘用制的岗位，进入体制内的机会也不小。
也不会说失业就失业，即便是真的中年失业，央企给到的补偿也不会少。所以，从各方面来看，央企都是不错的选择，特别是还能大展拳脚的央企单位。
三、大学生创业有关服务行业的项目有哪些
大学生创业方向一：高科技领域
身处高新科技前沿阵地的大学生，在这一领域创业有着近水楼台先得月的优势，“易得方舟”、“视美乐”等大学生创业企业的成功，就是得益于创业者的技术优势。但并非所有的大学生都适合在高科技领域创业，一般来说，技术功底深厚、学科成绩优秀的大学生才有成功的把握。有意在这一领域创业的大学生，可积极参加各类创业大赛，获得脱颖而出的机会，同时吸引风险投资。
大学生创业推荐商机：软件开发、网页制作、网络服务、手机游戏开发等。
大学生创业方向二：智力服务领域
智力是大学生创业的资本，在智力服务领域创业，大学生游刃有余。例如，家教领域就非常适合大学生创业，一方面，这是大学生勤工俭学的传统渠道，积累了丰富的经验;另一方面，大学生能够充分利用高校教育资源，更容易赚到“第一桶金”。此类智力服务创业项目成本较低，一张桌子、一部电话就可开业。
大学生创业推荐商机：家教、家教中介、设计工作室、翻译事务所等。
大学生创业方向三：连锁加盟领域
统计数据显示，在相同的经营领域，个人创业的成功率低于20%，而加盟创业的则高达80%。对创业资源十分有限的大学生来说，借助连锁加盟的品牌、技术、营销、设备优势，可以较少的投资、较低的门槛实现自主创业。但连锁加盟并非“零风险”，在市场鱼龙混杂的现状下，大学生涉世不深，在选择加盟项目时更应注意规避风险。一般来说，大学生创业者资金实力较弱，适合选择启动资金不多、人手配备要求不高的加盟项目，从小本经营开始为宜;此外，最好选择运营时间在5年以上、拥有10家以上加盟店的成熟品牌。
大学生创业推荐商机：快餐业、家政服务、校园小型超市、数码速印站等。
大学生创业方向四：开店
大学生开店，一方面可充分利用高校的学生顾客资源;另一方面，由于熟悉同龄人的消费习惯，因此入门较为容易。正由于走“学生路线”，因此要靠价廉物美来吸引顾客。此外，由于大学生资金有限，不可能选择热闹地段的店面，因此推广工作尤为重要，需要经常在校园里张贴广告或和社团联办活动，才能广为人知。
大学生创业推荐商机：高校内部或周边地区的餐厅、咖啡屋、美发屋、文具店、书店等。
以上就是小编为大家整理的大学生校园创业项目有哪些项目的内容，更多关于大学生校园创业项目有哪些项目可以关注本站。
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