男孩没学历学什么技术好,没有学历的男孩子学什么技术

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孩子初中没毕业，学什么技术好

无一技之长应该怎么找工作

95后小伙子，放弃月薪7000元的工作，辞职后摆地摊一年收入80万元

一、孩子初中没毕业，学什么技术好

孩子初中毕业没考上高中学什么技术好？很多初中生和家长都在考虑，没有考上高中应该学点什么技术好？

当前就业形式不容乐观，因为疫情原因，大厂裁员，餐饮业、旅游业等很多行业发展受阻，影响了我多的经济发展。二一个是目前我国制造业正在向智能制造方向转型，很多流水线工作可以被机器替代，未来的5到10年，如果没有一门技术，就连进厂做普工都没有机会。

当前社会竞争这么激烈，每年都有数百万高校毕业生涌进就业市场，尽管国家大力开放就业政策，但仍有万计毕业生难以就业。那么，初中刚毕业甚至没毕业的学生又如何在社会上立足呢？

俗话说“一技在手，前途无忧”，要拥有一门专业过硬的技术，就等于要拥有了在职业技能中行走的“通行证”。初中毕业生年纪基本上偏小，可塑性还非常强，对事物都充满好奇心，在这个黄金时期一定要把握住。如果过早的进入在社会的话，结果就是做普工，每天累死累活，最终还会被人工智能取代，而且初中生大部分都处于半成熟状态，明辨是非的能力偏弱，在社会上容易染上不良习惯。因此，为什么不结合行业当下的发展趋势，学一门发展前景的技术呢？

我有三个方向的行业学习推荐供大家参考： 一是互联网，二是智能制造，三是新媒体。

一：互联网行业可以说是一个蓬勃发展的职业，并且在未来的5到10年里都是有发展潜力的行业，目前我国互联网用户不断稳步提升，基本家家户户都有电脑，人人都上网，都是用微信、支付宝等软件。在未来很长一段时期内，互联网都占据着非常重要的地位。互联网已经逐步应用到各行各业，有很多行业产业相结合形成了新的产业模式比如：医疗、教育、金融、农业、工业改造等多个职业，而且在每一职业内的应用也正向纵深发展，深入到生产、销售、运营、管理等多个环节，实现了融合应用，形成了新的产业模式。

二：目前我国制造业正在向智能制造方向转型，以前靠人力的行业，现在不需要了，机器人可以全部替代。虽然你不知道怎么开发、制造机器人，不知道编程、代码，但是你可以学习机器人的使用，学习智能机器的使用与应用的行业，这样你就可以操作机器人，一个人做几十个人的工作量，这就是你的价值所在。

三：新媒体简而言之：抖音、快手、知乎、公众号、百家头条等等，可以称之为新媒体，现在几乎人人手机上都有抖音、快手。根据我国互联网络信息中心发布的报告显示，截至2021年6月，我国网民达到10.11亿，我国网络视频用户达到9.4亿，其中短视频规模达到8.88亿。这说明新媒体将来一定是一个大发展趋势，有几句说得好：站在风口上，猪都能起飞。所以新媒体真的值得你去学习。

初中毕业不上高中学什么技术好？顺应市场需求，把握未来发展趋势是当今社会立足的根本。互联网时代的到来改变了生活的方方面面。抓住先机，学习前沿技术，做紧俏型人才，让未来之路更广阔！

二、无一技之长应该怎么找工作

无一技之长应该怎么找工作

随着社会的发展，越来越多的人有了一技之长，那么在找工作的时候，对于那些没有一技之长的人该怎么办呢？我们知道如果一个企业有一技之长就可以用来聘用人才了，那么这些工作人员不仅自身不需要经验是非常缺乏的，也不需要为企业创造多少价值。而且工作人员还可以为你培养人才更好地为国家创造出更多的财富。但是这就要求这个员工要有很强的工作能力和较高的专业水平。同时，他必须要有较高的工资待遇及福利。还有就是要善于与他人沟通交流并且能够准确地把握公司需求。那么有无一技之长应该怎么找工作呢？

• 一、根据自己的专业选择合适的公司

• • 每一个人都有自己的专业与爱好。在选择职业时，不能一味地依靠“高薪”来吸引人，也不能因为现在“难就业”就放弃就业。许多企业在招聘员工时，只看其是否能胜任岗位的工作职责、工作环境、职业技能等硬性条件。因此在一些公司里的求职者往往只看到工作待遇是否好、工作环境好等表面因素，却没有考虑到员工是否具备一定的知识背景，甚至有些公司还会让求职者担任保安、门卫等临时工作任务，这就要求求职者必须要有一定的理论知识和实践经验。因此，在一些大企业中经常会出现人满为患、工作繁忙甚至人手不足、忙得不可开交等现象，而一些小企业往往因为员工规模小、工作时间短、员工福利待遇差、培训时间少、管理人员年龄结构较大等原因，不愿意招聘这样一批人才，甚至把企业告上法庭进行维权。因此在选择职业时还是应该考虑到自身的专业背景以及未来发展方向决定应不应该去当保安、门卫等临时性工作、还是应该去当行政主管还是去做销售之类工作等个人职业选择情况。

  • 1、如果是从事相关专业，那就应根据自身所学的专业，尽量选择与自己专业相关的公司。

  • • 目前，不少大学毕业生选择读经济类、法律类院校或者本专业就读的专业。然而他们在找工作时往往由于缺少相关专业背景，因此很难找到与专业有关的公司，或与公司擦肩而过。在经济类和法律类院校中，企业管理、会计、金融等都是重要类别。而从这些学校毕业的学生在选择职业时也应注意选择与自己专业相关的工作单位。一般来说，有些企业会招聘一些会计、人事行政主管或人事行政专员一类岗位。从现在这种情况来看，他们在招聘这类工作人员时并不需要一定数量的专业知识背景。因为从某种程度上说，这些公司对企业文化没有太大的要求。
  • • 2、如果是从事销售类工作，那就可考虑一些具有销售经验和行业资源的公司；
  • 当然如果有经验并有一定的行业资源，那就可考虑加入一些拥有相关资源的行业公司。如果在此过程中，能够在行业中与同行业内优秀的人才交流沟通，则在此过程中，对自己起到提升作用。由于现在很多公司的招聘要求有很高的学历要求、年龄要求和经验要求，因此应尽可能多地选择那些有一定行业资源的公司。同时一个公司必须要有一定数量的从业人员才能有良好的发展空间。因此对于那些学历不高、年龄偏大、经验不足的人来说，在这一点上还是要慎重考虑清楚。因为这一群体就业前景比较渺茫，且自身存在一些问题比如经验不足、能力不足等等，都会对就业造成不利影响。
  • • 二、积极参加各类专业比赛活动，努力提升自己和增强自己的能力水平
  • 参加各类专业比赛活动，对于我们来说，可以通过比赛活动不断提升自己，同时也能通过比赛活动认识到自己的不足，不断提高自己的综合素质，为以后的就业工作打下良好的基础。参加各种比赛活动，可以使我们对所学的专业有更深的认识和理解，增强学习的积极性和主动性，提高工作能力，这是一个提高自己综合素质的好机会。很多同学参加各种专业比赛获得不错的成绩，但是都没能获得相应的报酬。他们只是为了提升自己知识水平的一个平台，并无其他目的。这就是一个典型的得过且过、不思进取的人。虽然我们每个人参加这些比赛都能获得一定报酬，但最终能拿到报酬的却很少。所以我们应该做的是在获得报酬前，适当地去参加一些比赛活动。
  • 1、参加一些行业专业竞赛，从中寻找发展方向
  • 在某些行业中，我们会参加一些相关的行业比赛活动。参加这样的比赛活动，可以在一定程度上加深对我们所学专业和行业方面的认识和理解，同时也能让我们认识到在自己学习过程中存在的不足。这样有了自己努力拼搏的动力。我的同学们都参加了一些相关行业的比赛活动，但是却不是每一个都能取得好成绩，而且有些同学由于某种原因没有取得成绩，这对他们来说也是一种遗憾。参加类似于“挑战杯”这样的行业大赛，对于我们来说是有着很大帮助的。我们可以从中找到自己存在的问题，同时也能提高自己的能力水平。这样就能使我们对于所学专业有更深的认识和理解，也能认识到我们自身存在的不足之处，从而使我们学到更多知识以使自己以后更好地为社会服务；另外，我听说有的同学会拿到一些相应的报酬或者一些补助，这就是在他们通过比赛获得这些报酬之后所获得的报酬和补助。
  • • 2、积极参加一些专业的活动课程
  • 随着社会发展，社会对人才的要求也在不断提高。社会需要高素质人才，而高素质人才是社会发展中所需要的，所以，我们应该做的是充分利用好各种机会。积极参加一些我们学校的相关活动课程、社会实践、实习实训等的机会。对以后的就业，对自己以后的职业生涯起到积极作用。由于学校开设的各种技能课程有一定的门槛，有些同学就抱着无所谓的态度、自以为是的态度，或者是参加一些不相关技术水平的活动就可以了，没有参加相应的专业技术课程，这是不对的，也是不可取的。对于那些喜欢尝试和挑战的同学来说，虽然我们无法获得更高的工资和报酬，但我们却可以在此过程中认识自己的不足，提高自己的能力水平，从而为以后取得更好的就业机会打下良好的基础。参加这些相关训练活动一方面可以使我们提高能力水平，另一方面也能使我们从实践中学习到了很多书本上学不到、学不精的知识，有利于我们今后在工作中更好地运用所学知识解决实际问题，同时也会增加我们在工作中与人交流、沟通、协调、处理问题等方面的能力。
  • • 3、认真参加一些社会实践
  • • 大学生社会实践的意义是多种多样的。可以是去体验社会生活，也可以是做一名优秀的志愿者，还可以是勤工俭学，还可以是暑期打工等等。这些社会实践都是可以为自己以后的职业生涯积累宝贵的经验的。如果你通过了这些打工的实践，可以说你已经找到了一条适合你的求职之路。这是一个比实践更为重要的东西，而且实践可以让你更加了解自己在学校学习状况，你需要自己不断地思考问题和解决问题，以便使你成长。通过这种实践我们知道了自己不擅长的东西对我们以后找工作会有什么影响，也知道了自己做什么事情都应该注意什么问题，这也是一个学习和锻炼自己成长的机会。因此，如果你能够参加各种社会实践活动是很有必要的；而且在毕业前一定要认真参加社会实践，只有这样你才有可能从中锻炼自己而不是为将来找工作而苦恼或发愁。
  • • 4、积极参加一些社会公益活动。
  • 参加社会公益活动，可以通过自己的努力来回报社会，锻炼自己的能力和培养自己积极向上的精神，为以后的求职打下良好的基础。参加社会公益活动也可以锻炼我们为人处世的能力。参与的人越多，我们知道怎么样才能更好地与人沟通交流。很多同学经常参加一些社区活动，虽然效果不是很明显，但我们通过自己的努力使自己成长很多，同时学习到了很多新的知识和技能，也有了很多社会经验，这是很好的就业机会。参与社会公益活动并不是简单地做一些事情，而是把自己所学的理论知识与实际技能相结合，从实践中锻炼自己解决实际问题的能力。所以参加公益活动要有明确的目的、要有明确的计划、要知道如何开展活动等方面来考虑和制定自己的活动计划。在安排一次公益活动时要有明确并具体时间、地点、人数和目的以及组织方法等方面去安排和落实。
  • • 三、参加各种技能培训，学习新技术，增加就业技能。
• • 据不完全统计，近几年来，中国已有许多大学和技校开设了计算机、机电一体化、建筑工程、平面设计、建筑电气、机械加工、汽车维修、汽修、化工技术、物流管理、普通话二级甲等考试证书。与此同时，一些地方还在进一步推行以技校为主的成人学历教育，对经济困难的学生给予了补贴政策。当然，培训不仅仅局限于技校学生。有些地方还在进行社会实践、技能培训等多种形式的职业技能培训。同时，各地还通过免费发放技能读本、提供职业指导等多种方式开展职业技能培训；一些城市还积极鼓励技工院校开展毕业生免费技能鉴定、送岗位进企业等活动，积极鼓励大学生积极参加各种职业技能鉴定、职业资格考试等。因此，培训和鉴定在某种程度上反映出大学生对自身就业技能所具有的自信心和对自身劳动价值和职业前途前景所具有的一定追求和信心。许多大学生已经认识到这一点并开始了学习与鉴定技能方面的探索实践。
  • 1、学习行业专业知识，增强求职技能。
  • 一些行业都有相关的职业技能鉴定，如计算机技术、汽车美容技术等。目前国内有关证书的含金量越来越高，如计算机一级甲、汽车二级乙等职业资格证书一般在2000元至5000元左右。如果能参加这些行业协会组织的各种等级的考试或获得职业资格证书，可以获得很大受益。此外，就业观念正在发生深刻变化。一些企业开始重视人才和技术技能型人才，开始重视知识、学历以及工作经验的积累，通过提高劳动技能、学历等措施吸引更多青年到企业从事生产经营活动。目前，有关部门已经将企业人力资源工作融入企业文化之中，如有的企业将培训、鉴定融入公司文化之中。
  • • 2、选择适合自己的工作岗位
  • • 选择一个适合自己的工作岗位，是就业的第一步。对于初入职场的学生来说，如何选择一个适合自己的岗位呢？首先要考虑的是自己擅长做什么？其次考虑这个部门，尤其是所在行业的发展前景及其就业前景。因为每个人选择的工作岗位不一样，其收入水平也不一样。所以，不要说找到了工作就一劳永逸地解决了，找一个适合自己岗位的同时，再找一个适合现在岗位的工作也很有必要。对于那些不具备发展前景的就业岗位要慎重考虑，不要因为它没有发展前景就放弃它，否则不但找不到工作，反而容易丧失信心和希望得到更多地工作机会。最后要考虑自己是否具备较强的事业心和责任心，因为每一个人都有责任心和使命感！只有具有了这种责任心和使命感才会有真正成功的可能！
  • • 3、合理安排学习时间，提高学习效率。
  • 一个人的学习效率和学习时间成正比。如果一个人在学习上花了很多时间，即使他的学习成绩好于别人，也不一定会有什么收获。在学习中，人可以合理地安排学习时间。如果一天有10个小时要学习，那么，这10个小时就可以被利用起来，既可以当读书时也可以为做作业而做),也可以当思考时要想办法把所想明白),也可以当休息时（休息一会儿再接着背);如果只做1小时而不想做其他事是为了学习),那么，每天学习10小时时间就不能满足学习需要了；如果只是10分钟而没有其他事可做（如阅读或玩游戏),那么每天学习时间也不能满足学习需要了！学习方法不同，学习效果也会不同啊！所以这就要求我们在做学习规划时要充分考虑到自己时间、精力等方面的需求和规律进行合理安排；同时还要考虑到自己心理状态以及心理承受能力等情况是否适合学习等情况进行选择与分析。我们一定要根据自己实际情况来制定出适合自己且最适合自己的学习计划安排！
  • • 4、适当增加自学时间和任务，扩大就业范围。
  • • 现在，许多大学毕业生毕业后在社会上从事各种工作，有的人成为了行业翘楚，而有的人则因失业而不得不失业。所以他们在一定程度上都有其自力更生精神和一定的能力。但随着社会竞争压力的不断增大，企业用人需求不断扩大，竞争对手不断增加，竞争的结果必然是人才匮乏，人才严重短缺。因此，需要人才但又没有太多工作经验和文化水平的人必须进行适当的自学课程的学习和社会实践活动，为就业找好立足点。同时，有关部门也可以采取举办培训班的方式提供一些岗位让下岗职工自谋职业或进入企业后参加新产品的开发制造，从而达到增加就业技能与扩大就业范围双赢的目的。大学生通过自学和社会实践掌握了一些必要地理论知识，这些知识的运用能极大地提高自己的就业竞争力和工作技能。只要有强烈的事业心和责任感，能够适应社会发展需要的大学毕业生能够通过多种途径扩大自身就业领域和空间。对于一些缺乏市场意识和竞争能力之人来说，应当更多地参加社会实践活动以增强自身能力与竞争动力；对于那些有较强职业能力之人来说，应当更多地注重理论与实践相结合，在提升自身职业素养方面多下功夫将自己培养成为有市场意识和竞争能力之人和行业协会、企业等单位所需要的具有市场意识与竞争能力优秀大学毕业生可以选择进入到一些具有一定市场竞争力但比较缺乏职业资格或职业技能的岗位中去适应并不断地提高工作能力及职业水平就成为了必要选项。

三、95后小伙子，放弃月薪7000元的工作，辞职后摆地摊一年收入80万元

有一句话说的特别对:有人的地方就有江湖，要是大家都能和睦相处，也许这个世界上就少了很多英雄和伟大的人物，可是人就是人，江湖就是江湖，你想和别人好好相处，别人却牛哄哄想踩你到永不翻身。

特别是同事之间，不分个高低出来，好像是自己没有本事似的，你想好好的，别人偏偏不让你称心如意，同村的小李就是这样的，由于小时候的调皮捣蛋和缺少约束，导致学习成绩不行，初中毕业就辍学了。

在家里呆了一年多，到了17岁，也随着前辈们的足迹，抛家舍业的去大城市里打工去了，由于一没有文凭，二没有技术，三还没有力气，最后自己能做的工作就剩下在饭店洗碗摘菜搞卫生了。

年轻人都是比较上进的，虽然有时候也很爱玩，小李不出意外的来到了一家饭店，在后厨里面打杂帮忙，老油条们都是这样激励小李的，年轻人多干点活没有坏处，可以多学本事，每一个大厨都是从后厨打杂开始的。

初入社会的小李听了这些大厨的话，好像是得到了指路明灯似的，整天卖力的干着别人不愿意干的活，看着小李傻傻的，卖力的干着别人不愿意干的活，大家都在偷笑，笑这个憨憨的家伙很好使唤。

但是随着时间的流逝，几年下来，小李还真的做了厨师，一个月工资也由刚进饭店的2000元，变成了一个月7000元的大厨，尽管小李做了厨师，但是饭店里的人依然时不时的欺负一下小李。

但是更多的时候是嫉妒小李，总是给小李使个绊子，再不是就讥讽一下，小李也是性格软弱了一点儿，每当遭到同事们嘲弄的时候，都是选择默默的离开，时间长了有同事竟然给小李起了一个外号:软蛋李。

后来饭店决定精简人员，大家一致首先考虑的就是小李，但由于小李做事非常好，一时也找不到借口，思来想去，还是厨师长招数高，找到酒店经理出主意，说现在很多客人反应想吃烤羊肉串。

看饭店能不能联合外部，成立一个烤羊肉串的窗口，只是在饭店外面加一个烧烤摊位，单独结算，和酒店没有关系，这样可以给酒店增加菜品，又不会给饭店增加额外负担，酒店经理一听觉得有道理，就同意了。

其实哪有什么客人要烤羊肉串呀！只不过是厨师长想把小李弄走的计策而已，厨师长找到小李，虚情假意的寒暄了一番，然后就对小李说出了真实目的，说酒店为了更好的发展，决定成立一个烧烤店。

但是烧烤店是和酒店合作的，不属于酒店，但是烧烤店必须优先服务于酒店，酒店为了扶持烧烤店，特意在酒店旁边搞了一个烧烤摊位，可以和酒店签订合同，还是长期合同，最低是10年，酒店决定让小李去把这个重任给承包下来。

小李一看也明白，这是体面的赶他走，厚道的小李还是和酒店签了合同，干起了烧烤摊，一下子没有了工资，每天出摊干烧烤，烤的也不怎么好，看着天天赔钱的烧烤摊，同事们都鄙夷和不屑的看着小李，想看着他是怎么滚蛋的。

就这样过了三个月以后，有人惊奇的发现，小李的烧烤摊前面开始排队买烤羊肉串，并且酒店里的客人也开始订烤羊肉串，还越来越多，这和当初预想的不一样啊！怎么回事，有好事的同事去详细了解情况。

很快就回来报告厨师长，原来小李请了一位新疆专门烤羊肉串的师傅，烤的羊肉串口味是纯正的新疆羊肉串口味，因为好吃，又有新疆大师傅烤羊肉串，很快就火了，听说小李的烧烤摊上个月的流水有8万多元。

厨师长一听不乐意了，就去找酒店经理，想把烧烤摊要回来，但是小李已经找过经理了，并且现在经理还是小李的合伙人，请新疆人来烤羊肉串就是经理给小李出的主意，这下同事们都傻眼了，看着小李一个月好几万的收入，同事们再也没有人小看小李了。

这是一个真实的事情，我把小李烤羊肉串的方法和配方放到评论区里了，有想干烤羊肉串的朋友们可以参考一下，大家觉得小李凭什么成功的呢？#创业故事#?

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