我想找一个合适的工作(我想找一个什么样的工作)

我想找一个合适的工作,我想找一个什么样的工作

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怎样找到适合自己的工作

我想找一份早上8点到下午4点的工作请问有什么适合我做的因为想帮家里减轻负担

怎么找到适合自己的工作

一、怎样找到适合自己的工作

我觉得找工作不一定就是说非要找适合自己的，首先呢，我觉得应该要找那个自己能干的了的，能胜任呢，干一行爱一行，不管干哪一行，只要干了就认真去做，把它做好，我是这样认为的。

就拿我自己来说吧，工作呢，我不管什么工作，我选择了我能干得了的去做，只要我干了，我就认真的去做，认真的去完成，想办法把它做好，做到极致，一定有那么多工作都是适合你的，那就自己积极的去适应生活，适应周围的环境，这样人才得以生存，才会生存的更好，因为机会总是很少的，大多数的机会都是自己创造出来的，所以说呢，要学会适应环境，适应生活，这样的人才有强大的适应能力，才有更大的生存空间。

一屋不扫的人，怎能扫天下？所以说干事就要干力所能及的事情，不要说干只适合你自己的事情，因为适合你自己的事情太少了，因为你自己的能力是有限的，只有你适应了周围的环境，你才有更大的空间，你才有发展的余地。

适者生存！改变环境，改变别人是很难的事情，只有改变自己是很简单的事情，所以说呢，不要想着去试图改变周围的环境啊，只有改变了自己的想法，改变自己的心态，一切都会好起来的。

天生我才必有用，任你东南西北风，我就是我，不一样的烟火！

谢谢悟空邀请。想找到合适自己的工作确实不容易，通常我们不能对自己有一个很好的认识。想找到一个合适自己的工作，我想应该注意下面几点。

1，自我认识，知道自己的优缺点在哪，然后取长补短。

2，知道自己的兴趣点在哪，知道自己喜欢做什么工作。

3，对所从事的行业有一个基本的认识。

4，对薪酬有一个合理的期望。

5，好了，就说这么多了。总之找到合适自己的工作还要努力工作，才能保住这份工作。

回答完毕谢谢！

就“如何找到适合自己的工作”这个问题，视频回复如下:

首先，要找准方向。
之所以说是找准方向，是因为之前跟公司人力总监聊天闲谈的时候，他说他发现每次去校园招聘，问到很多大三大四的学生你们的职业规划是什么的时候，很多人居然表示没考虑过，也就说大家只想找份工作，但是具体没有想过自己能做什么或者自己适合做什么或者什么才能让自己做，而这些正好是找工作之前的最基本的问题，也只有这些问题解决了，才有可能找到适合的工作，所以我想说的首先就是找准方向，不要稀里糊涂找工作，更不要稀里糊涂就把自己卖了。

其次，要找对方法。
为什么说找工作要找对方法呢？因为大家其实仔细梳理一下会发现，比如很多公务员考试一般会有人事考试网发布消息，很多央企国企一般是高校校园招聘比较多，很多大型私企一般会通过专业招聘网站来招人，而很多小型企业一般会选择集中参加当地人才市场组织的季度集中招聘等，当然还有一些很牛的单位，压根不需要搞那么复杂，想招人的时候在自己官网挂个招聘公告估计很多人就慕名前往竞争去了，那么说这些的目的是什么呢？就是说大家找工作要有方法，比如你想去央企国企，那么就不要去本地人才市场瞎晃悠了，而如果你想去考公务员，也不要去招聘网站上乱翻了，所以最好的方法就是结合自己想去的单位或者公司选择最合适的途径去参与招聘，这就是正确的找工作方法，也是正确的找工作打开方式。

再次，要找好时机。
最后还是想说一下时机的问题，其实时机也就是机遇，也可以理解为运气，毕竟找工作这件事，其实也是费心费力的一件事，关键你忙碌了半天即便找到一份工作了，但是却未必是你喜欢的，而你又迫于经济压力等硬着头皮去干了，结果就开启了后面几年苦恼的生活。所以，还是要学会找工作的时机，比如常见的春节以后的三四月份，就是金三银四求职季，而每年七八月份一般都是大学校园招聘，每年每个季度一般当地人才市场会有一场大型招聘会等，总之，找准时机去找工作，相信也会给你加分不少呢。

以上就是我的观点，欢迎大家拍砖交流。最后再啰嗦一句，
其实我一直抱有另外一个观点，那就是何必努力找工作呢？努力提高自己，让自己真正的强大起来，让工作来主动找你主动抢你主动挖你，可好？

找到适合自己的工作，这是让许多人头疼过的事，也是许多人正在头疼的事。为了寻找工作的人少走弯路，早些找到适合自己的工作，根据我多年的经验，这里，我想谈谈自己的一些看法。

一、确定自己想要的职业。

你想要的职业，也许你早有心仪，甚至是你儿时的梦想，学生时代的企盼，也许心里早已笃定要选的职业，也许是你父母或朋友给你推荐的意见，也许是你最新的想法，等等，这都不重要。重要的是你要选择适合你能力与技术的职业，选择你能干好的职业。当然，如果能选择契合你价值观的企业，选择你愿意干好的职业，那是再好不过的了。找工作，这是第一步。确定职业至为关键。因此，确定自己想要的职业，一定要结合实际，反复琢磨，量身打造，绝不能随波逐流，盲目选择。为了提高效率，我认为备选的职业应当是开放的，要首选跟自己的技能与专业相匹配的，次选跟跟自己的技能与专业相近的或相关的，也可以跨技能、跨专业选择确定自己想要的职业。反正，一句话，要面对
社会 现实，结合自身需要，正确选择自己想要的职业。

2、选择自己想去的公司。

自己想要的职业一旦有了方向，接下来就是选择自己想要去的公司。选择公司不仅要看它现在的规模、实力，还要看他的未来前景；不仅要看它的工作环境，还要看它的价值观与企业文化。通过认真地多方面地了解企业的实际情况，选择你想去而又适合你的企业，这对于你今后的长远发展是非常重要的。

3、确定自己想要的薪酬。

刚走上 社会
的年轻人，在找工作的时候，一味追求高薪酬，被企业拒之门外应当是大概率事件，这是是找到合适工作的忌讳与败笔。一旦选择了你想要职业的方向和想去工作的企业后，至于薪酬，我认为达到你想要的底薪心理预期就不错了，高于预期当然更好。

4、充分做好面试准备工作。

首先你要准备好一份求职简介，这份简介除了真实说明你的学习、工作经历外，还应当展现你的专业特长、工作业绩等方面的闪光点，还可以展露自己与众不同的特别有意义的业余爱好专长，这说不定你会一个意外的收获。其次，在面试中，你要充分发挥自己的专业特长，让面试的人发自内心认同你是一个非常专业的人，要想面试成功，没有比这更重要的了。至于在面试中确实遇到了难题，应当早些坦诚地说明回答不了，需要今后学习，这比不懂装懂、强辞夺理要好很多很多。最后，在面试中如果遇到难题，你能以你的情商化而解之，那肯定会对你的面试加分了。

5、以自己的合格表现顺利通过试用期。

面试过关，进入试用期，初进职场或进入新职场，也是你职业生涯的一个重要关口。你不可掉以轻心，疏忽大意，也不可用力过猛，操之过急。我认为应当保持平常心，应该谦虚谨慎，尊重领导和同事，俯下身子，仔细观察，仔细聆听，认直学习工作标准，保质保量完成领导交给的工作任务，达到标准就行，切不可一入职就刻意创新，标新立异，或者趾高气扬，洋洋得意，当下
社会 ，这绝对不会有好果子吃的。

6、持之以恒地用人品与业绩体现自己的人生价值。

就是过了试用期，也不是万事大吉。要想保持和干好自己心仪的工作，除了认真学习专业知识，提高专业技能外，还必须保持积极心态，不断改进工作方法，提高工作效率，特别要注重培养自己良好的职业操守，更要修养美德，做一个人品高端的人，这样才能保证你在不同职业生涯阶段都得到你自己想要的合适工作，从而实现你的人生抱负和人生价值。

如何才能找到好工作？首先你要知道你所说的好工作是什么样的。

假设你认为公务员是好工作。那么你在大四期间或毕业后要参加考试。你必须具备很强的理论知识和应试能力。所有人都知道这很难考。

假如你认为薪资较高的工作是好工作。那你必须学习这方面的专业知识，掌握从事这方面工作的专业技能。且专业知识和技能都有过人之处才行。比如想当医生或老师。

假如你认为开个小店很理想，你也要学习如何管理小店才能让利润最大化，了解经营什么赚钱。同时你还要掌握相应的技能。

总之想找到好的理想的工作必须先要有知识和技能的储备。

十年磨一剑，刀好重在材质。做喜欢的行业，从基层做起，万丈高楼平地起。做喜欢做的事，即使辛苦也觉得高兴，不是吗。

三百六十行，行行出状元。只要不懈努力，用心去做，虽成不了状元做个探花也不错啊

每天做你喜欢的就会满意。为了明天更美好，加油！

想要快速找到一份满意的好工作:首先得自己给自己定位。

根据自身的学历，年龄，自已所掌握的特长（技术），所适应新事物的能力等给自己一个总结。然后仔细想想自己需要找什么样的工作，自己可接受薪酬的范围（工资的多少），劳动强度。把自己的付出与预想的收获来个融合，研判，根据自身的条件，目标去找工作。

在这里我来谈谈我找工作的经历与感慨:本人找工作首先确定工作地点离居住地不能太远，方便以后上下班。正式找工作:直奔附近各工业园区挨个厂的查看各厂的招工简章，初步询问了解薪资待遇，工作强度，然后觉得基本上还可以的就会拿出纸和笔把厂名，联系电话都记下来，回到家进行一，一对比，并进行排名（根据去工作目标地的愿望强弱），然后再根据排名去应聘，这样就会很快找到一份自已满意的工作了。

可以这样找到适合自己的工作：

一、兴趣

自己感兴趣的行业或者工作做起来会比较有动力，不容易厌倦。很多人做自己不喜欢的工作上班打瞌睡，无精打采，效率低下，从而导致自己工资也会较少，然后想着跳槽。有因必有果！

二、方向目标

要想想自己从工作中得到什么？什么行业适合我？锻炼学习经验？积累人脉？在自己熟悉的领域以谋求更好的发展？还是仅仅只为了混日子生活吃饭赚一点微薄工资，这些都是要考虑的。

三、自我认知

自己现在工作能力如何？执行力怎么样？自己优点是什么？优点如何发扬？自己的缺点是什么？怎么克服？

如果你说你工作， 是为了梦想， 可能你会被嘲笑。

但在职场上， 也不乏对工作充满无限能量和激情的同事，他们发自内心地喜欢自己所做的工作。

一个人，能把工作和自己的爱好相结合， 是一种巨大的幸福。

但是，

我们很多人都不知道自己喜欢什么？

不知道自己适合什么？

也不知道该如何去做选择？

对过往工作经历进行分析
下面给大家介绍一种方法， 可以针对自己的职业进行评估和判断。

主要是将自己的工作经历做一个分析，帮助自己更好了解自己。从以下三个方面入手：

1、我喜欢这份工作的哪些方面？

2、我不喜欢这些工作的哪些方面？

3、我为什么离开？

以下是本人针对自己从事过的兼职、实习、正式工作的一些经历进行分析：

通过分析，我看清自己在找工作的时候的核心价值， 更清晰了解怎样的工作适合自己？

1、我不喜欢安逸， 喜欢留在大城市， 所以工作的城市就定位在一线城市。

2、我喜欢自己的工作有一些挑战性， 喜欢新鲜的东西， 所以目前的互联网行业还是适合自己的。

3、工资待遇好， 当然是需要满足基本生活， 如果能到一个更加优秀的平台从事工作，工资少一些也是可以接受的。

选择适合自己的工作 想换一个行业？
换行业之前，需要搞清楚自己为什么想要换一个行业？是源于内心热爱另一个行业？还是源于自己对现实的逃避？

换一个新的行业需要付出很大的成本，一切需要从头开始学习。换行业需谨慎。

人在遇到困难的时候，如果目标不够大，就只能看到困难而看不到自己的目标。

总想着换一个新的目标。

本人英语师范专业毕业， 英语八级，由于找工作时，面试屡次碰壁，我对自己失去了信心。所以， 在毕业之后， 选择了一个与英语无关的工作，进入互联网行业工作。

在互联网行业工作了几年之后， 发现自己与行业优秀者差距较大，没有达到自己想要水平。 这时， 对自己又感到很失望，又想尝试着换新的行业或者岗位尝试。

我想起了自己毕业时，就是这样逃避困难的， 所以这次我不给自己逃避的机会。如果人总是不断给自己切换目标，最终只会是一事无成。

如果人生是向前走50步然后又返回原点， 然后再前进100步再返回原点， 我们与别人的差距只可能越来越大。到头来， 我们一直在原点。

“放弃， 然后寻找一个新的目标”是一件容易的事；“坚持”才是有力量又困难的事。

不要轻易放弃自己已积累的经验和资源， 而是应该更进一步。相信自己会更加优秀， 给自己设置一个更大的目标， 这样自己就不会退缩。

人会迷茫， 是因为找不到自己擅长做的事情。但是要让自己擅长做一件事， 就得投入更多时间， 才能让自己更擅长。越擅长就越热爱， 然后就会投入更多的时间去研究，
接着才会获得更多的机会。

任何一个行业都有专家， 都有高级人才， 所以不管你从事哪个行业， 你都可以尝试 探索 给自己设定更高的目标， 让自己变得更加专业， 让自己更擅长。

二、我想找一份早上8点到下午4点的工作请问有什么适合我做的因为想帮家里减轻负担

咨询记录 · 回答于2021-09-25
我想找一份早上8点到下午4点的工作,请问有什么适合我做的?因为想帮家里减轻负担?你好，你可以找超市服务员，收银员，甚至兼职清洁员，或者是帮忙带孩子。要不就是小时工，或者是进行投稿。而且你空闲时间挺多，你可以跟用人单位进行协商，如果同意，你也可以找一份正式的工作。

三、怎么找到适合自己的工作

怎么找到适合自己的工作

怎么找到适合自己的工作，工作对于我们来说在生活上有着很大的影响，可以说是决定了我们生活的方式。在我们的日常生活中有许多人因为找不到合适的工作而放弃工作，那么要怎么找到适合自己的工作呢？下面和我一起来了解一下。

怎么找到适合自己的工作1

1、职业取向作决定

职业取向包含的关键因素有个人的兴趣、性格、价值观、需要以及愿景等。而其中尤为重要的是职业兴趣。兴趣职业的选择影响很大，因此，我们要充分地了解和发掘出自己的兴趣爱好与专长，将自己尽可能地切入到感兴趣的行业领域中去，因为对其有兴趣，工作苦点累点都可以忽略不计。

2、商业价值为支持

商业价值包括能力、学力、经历、天赋以及资源等内容。就业力专家指出，一个人要想获得最大的商业价值，需要遵循三大原则，即做最擅长的、最喜欢的、自己认为最有价值的事。找出纸和笔，让自己置于安静的环境，找出这三个问题的答案，并写下你的最终结果。

3、职业机会是基础

生涯资深职业规划师指出，通常在找到了自己的兴趣和优势后，还需要对职业机会进行评估。一般来说可以请身边成功人士或资深长者来帮你做分析，但要想有一个客观而科学的综合评估，那就需要借助一些专业职业规划咨询机构的专家力量了。

需要强调的是，一次精准的职业定位是自我定位和社会定位两者的统一。自我定位就是确定我是谁，我是什么性格类型的人?我天生擅长什么?不擅长什么?社会定位就是我在社会的角色定位。我在社会大分工中应该处于什么位置?扮演什么角色?也就是我应该从事什么职业?职业定位就是在社会分工的`大舞台上确定能扮演我自己的角色。精准的定位源于对自己的了解、全面、系统客观的评价自己的能力，自己的优势和劣势，通过职业倾向性、兴趣、擅长等综合测评，选定最适合做的职业，得出最适合的发展方向。

怎么找到适合自己的工作2

如何找到适合的工作?

完全实际的“适合”工作载体是不断向职业成功迈进的基础，脱离这个实际基础，说什么都是空谈。职业顾问理应帮助职业人解决实际载体问题。找到适合工作两大步骤：

一、自我分析：
既包括心理学层面的客观评价，也包括对以往经历的价值点评估。这些信息实质上是进行个人职业定位的元素。比如个人的人格特征、性格特点和兴趣类型等，对于确定个人的职业基本方向有着核心指导意义。另外，要对个人的以往教育、工作情况进行详细分析，要从以往的职业行为中获取职业价值点。

然后根据个人实际情况，整合个人的专业技术、学识、能力和(工作与行业)经验等，在客观的职场中寻找到适合个人兴趣、认可个人职业价值的职种、职位。这个复杂的流程才是真正科学客观的职业定位。

二、落实切入点，实施生涯规划：
在切入点明确的基础上，我们就要不惜一切努力地获取它。只有实际的工作载体才代表着个人的职业发展进入了快车道。跳槽求职、晋升加薪的过程，个人应该清晰自己到底想要什么，在工作上能够获得什么…这一切又在个人的职业生涯的发展过程处于什么地位，提供什么价值，也是去和老板谈判的筹码。

如果没有切实可行的职业生涯计划，个人的职业行为将处于盲目状态，于是极有可能为了“高位高薪”走偏了发展道路，甚至走的是最掉价的模式。如果对于职业理想目标无法一步到位，如何多步到位。职业生涯规划应该讲求效率，光定个大方向解决不了实际的工作载体问题是没有任何意义的。

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