农村项目创业年赚百万,农村项目创业年赚百万元
内容导航：
一、两位农村妇女自媒体人，一个年入千万另一个仅几十万，到底为何
我是薄荷糖，一个关注普通人并不普通故事的码字工，欢迎你的关注。
巧妇九妹（甘有琴）以下简称九妹，和乡愁（沈丹）以下简称乡愁，她们两都是目前国内三农自媒体头部账号之一，有很多相似之处。但是这两位农村妇女大网红，又有很多不同，特别是收入的差别非常大，今天就和大家分析一下背后的原因。
九妹和乡愁
九妹其人
巧妇九妹，原名甘有琴，广西壮族自治区钦州市灵山县三海镇苏屋塘村普通农村妇女，外出打工多年后，因不希望孩子成为留守儿童，和丈夫九哥一起回乡发展。
2017年九妹在家里人的带领和鼓励下开始接触自媒体，以朴实的视频风格，精致的当地美食，优质的当地水果，九妹个人爽朗的性格吸引了大量粉丝，目前各大平台粉丝四百万，是三农自媒体头部账号之一。曾多次登陆央视，是中国妇女报2020年十大女性新闻人物，2019年年收入约千万。
爽朗的性格是九妹的标签
乡愁其人
乡愁，原名沈枝丹，后改名沈丹，福建南平武夷山市洋庄乡坑口村人。1987年出生，初中毕业后外出打工多年，不幸创业失败后回乡居住并贩卖当地农特产品，同时开始接触自媒体。
乡愁被誉为全网最有女人味的网红，以个人靓丽的外形，忧郁的气质，务农时彪悍的风格，加上她的视频中当地美丽的乡村景色，受到广大网友的喜爱。目前各大平台粉丝量约两千多万，是被称为唯一超越李子柒的网络女性网红，被央广网、搜狐等多次报道，2019年收入约几十万元。
靓丽、忧郁而又坚强的气质是乡愁的性格特点
两位三农头部女网红的相同之处
九妹和乡愁，两人最大的相同之处在于：
1、农村妇女的身份相同：
两人确实都是农村草根出身，都家世普通，都只有初中文化水平，都是地地道道的农村妇女。九妹有一个儿子，乡愁有一个女儿，两人都是特别爱孩子的妈妈。
虽然乡愁曾经因为其靓丽的外形，不同于普通农村妇女的气质遭受过质疑，有网友怀疑她并不是农村妇女，而是某传媒公司孵化的网红，由城市妇女进行的扮演，甚至怀疑是否和“牛爱芳的小春花”类似，是剧情出演。但是经乡愁本人对自己的经历进行介绍，并出具相关资料，而且媒体调查后，证实为生长在农村，外出创业多年后回到农村的乡下女性。
接受采访的乡愁
2、性格的坚毅之处相同
九妹从做自媒体开始，就坚持每天录制2-3个视频，在后续开始直播后，更是每天直播，嗓子过度使用，已经长了囊肿都还在继续直播，这是非常需要毅力的。
乡愁从一开始，自己拍摄，自己剪辑，一直独自坚持运营账号，这份毅力同样不可小觑。
可见，所有的自媒体成功者，坚强的性格和坚持的毅力都是不可或缺的品质。
九妹
3、接触自媒体的时间大致相同
两人之前都没有接触过自媒体，都是从乡村美食开始得到网友的关注，都是较早一批开始制作三农题材内容的创作者，（九妹2017年5月开始在头条上发布第一条视频，乡愁2018年1月开始在抖音发布自己的首条视频），现在都获得了巨大的成功。
截至目前，两人都有4年多的自媒体创作时间。
乡愁
两位三农头部女网红的不同之处
1、两人的粉丝体量不同
以这几天某音平台的数据统计为准：
九妹目前在某音平台的粉丝数量为四百多万。（数据应该是包含了头条、西瓜粉丝数据之和，与下面乡愁的统计口径相同），快手上粉丝较少，仅为几万，因此未统计。其他平台也未做统计。
九妹在字节跳动三家平台的粉丝量为400多万
乡愁目前在某音粉丝数量为两千万以上，快手上还有约300万粉丝。其余平台未做统计。
乡愁在字节跳动三家平台的粉丝量目前为止2000多万
从粉丝数据上来看，乡愁的粉丝数量约为九妹的五至六倍。
2、两人的年收入体量不同
以下数据来自两人2019年两人对外公布的收入。
九妹每月电商销售额超过150万，最高的时候超200万，另外，与短视频平台签约后，每月流量收益+直播效益每月50万左右。
因此，九妹全年收入预计超过千万元。考虑到这是两年前的数据，九妹目前的年收入预估会更高。
乡愁直到目前仍未大量直播带货，如以2019年乡愁个人公布的数据为准，仅有流量收益的她每月有几万元收益，全年预估为几十万，连九妹的零头都没有。
2020年乡愁租赁了1500平米的厂房，有了自己的茶叶加工厂，创建了自己的茶叶品牌，2021年试水推广当地茶叶，也走上了以视频带动其他产业的道路，未来可期。
乡愁
粉丝量仅有乡愁六分之一的九妹，缘何收入却是乡愁的几百倍，主要是这几方面的原因。
1、团队和自媒体经历不同
九妹的团队和自媒体经历
九妹的成功除了自己的努力与坚持，最重要是背后的两个男人。一个是老公九哥，一个是老公家里的侄儿，张阳城。
张阳城，当地十里八乡的第一个大学生，大学专业是广播电视专业，曾在传媒领域工作，2017年回到农村发展。当时国内自媒体行业正进入到快速发展的通道，当年头条就曾拿出10亿元鼓励普通人进行自媒体创作。张阳城敏锐地发现了三农创作领域这片蓝海。用张阳城的话来说，就是他希望用一二线城市的经验，到五六线地区进行复制和创新发展。现在回头看，他确实非常具备眼光。
张阳城最开始选择了三个拍摄对象，做了三个不同风格的三农账号，除了九妹主打乡村美食内容外，还有一位说白话的乡村老人和一位多才多艺的胖胖有喜感的乡村小伙子，很快三个账号都涨粉几万，张阳城因为精力有限，不得已关闭了其他两个账号，专心运营九妹这个账号。可见，张阳城的专业水准是毋庸置疑的。
九哥，是九妹的老公，九哥从一开始，就支持和鼓励九妹从事当时村里人认为的“不务正业，抛头露面”的自媒体工作，并帮忙策划视频内容。在九妹遇到困难，想要打退堂鼓的时候坚定地站在九妹身后支持她，并且在团队的发展中承担了电商对接等较为辛苦的后续工作。
其实九妹所在的广西灵山，是一个位置偏僻，不通火车，交通不是非常便利的山里乡村，虽然这里盛产荔枝、沃柑、火龙果等等，但是当地的水果都是靠天吃饭，很难顺利销售出去，年轻人也很难在当地找到发展的空间。
而九妹和她的团队，2017年5月开始接触自媒体，在积攒了一定的粉丝后，当年11月就开始了直播带货，在网上销售当地水果和其他农产品。仅2018年，广西四分之一的顺丰荔枝都是九妹销售出去的，2019年销售水果就约900万斤（当年荔枝价格20-30元一斤）。
在当年，团队就在政府的支持下，建立起了电商基地，修建了两层楼的办公区，农副产品冷库1000平米，农业服务区500平米，有100多名员工为九妹的直播销售做服务，独立的1500平米分拣包装车间里，每天轮流有30多名工人正在不停的包装水果，准备发货。
而这一切，都是团队的力量，并不是九妹一个人能完成的。
多次向前来采访的媒体表示，巧妇九妹这个账号的成功，离不开家里这两个男人。目前，九妹的核心团队除了负责拍摄，视频剪辑的张阳城，负责电商对接的九哥，还有负责客户沟通的两个表妹，除此之外，还有约100多名员工负责各个岗位。
乡愁的团队和自媒体经历
乡愁在一开始，是没有团队的。
乡愁23岁时，在感情的问题上遇人不淑，生下了女儿后，没有责任感的男人干脆抛弃了她们母女，年轻的乡愁成了一个单亲妈妈。
为了给女儿过上好一点的生活，乡愁除了打工，还在朋友圈售卖当地的农产品，积攒了一点积蓄后，和一个装修的朋友一起筹备开了一个建材厂。没想到，这一次，乡愁再次在生意上遇人不淑，所谓的朋友没有投一分钱，拍屁股走人了。
好强的乡愁一个人扛下了所有，建厂，招人，生产，销售，运货等等，一番努力之后，乡愁成功将建材厂盘活运营成功，甚至还在江西上饶开设了第二家建材厂。但是好景不长，因为行业不景气和三角债等各种原因，乡愁的两个建材厂先后倒闭，五年的创业反而欠下了几十万的巨额债务。
面对人生的再次打击，作为一个被人嘲笑的农村单亲妈妈，乡愁曾经把自己关在家中月余，不知道未来将会何去何从，心情极度抑郁的乡愁，最终因为背负着对女儿的责任感而重新振作起来，开始努力还债，继续生活。
创业失败的乡愁2018年不得已卖掉城里的车、房，带着女儿回到家乡，继续以贩卖农产品为生，在这个时候，看到了别人手机上的短视频，开始了无意中的尝试。一开始，乡愁是以拍摄女儿和记录自己的心情方式拍摄短视频，并以自己之前使用的QQ账号名称：乡愁，进行的账号名注册。不善言辞的她感觉在陌生人的世界，反而能够吐露一些压抑的心情，放松自己。
本来乡愁的账号一直不温不火，大半年之后，无意中乡愁拍摄了一条自己制作当地茶叶的视频，传到网上后没想到点击率很快突破几十万，账号开始快速涨粉。
乡愁制茶
发现了流量密码后，乡愁或者用手机支架，或者请来表妹，开始拍摄做农活时的视频，自己进行后期剪辑。视频中的她，上房盖瓦、下田插秧、拖拉机拉物、传统牛耕，向网友展示了真实乡下妇女的生活。早年做瓷砖厂的经历，让她还分外彪悍，扛麻袋，开货车，干起活来娇弱的她丝毫不亚于男人。
有的网友喜欢看她做的农村美食，有的网友喜欢看她镜头里的乡下风土人情，还有更多的网友喜欢看她展示的农村生活细节。乡愁一砖一瓦盖着房子，一脚一泥地走在秧田里，背着茶叶爬山上坡，在土灶前烹饪美食，甚至还有爬树摘野果，夏天摸鱼虾的情景，乡愁的视频将乡村生活展示的淋漓尽致。
活成了女汉子的乡愁
这些非常真实和充满野趣的视频，打动了越来越多网友的心，粉丝量很快突破到千万，这个时候，乡愁已经意识到仅靠自己的能力，已经不能应付账号的运营了。2021年，武夷山学院的几个年轻大学生主动找到乡愁，帮助她形成了自己的团队。
虽然有了团队，乡愁依然自己把控视频的内容及方向。她和团队之间，大家属于边实习边合作，共同成长的模式。
乡愁和团队
如果说团队的不同体现出了集体能力与个人单打独斗的力量差异，最根本的收入差异原因还在于两人的变现方式不同。
2、变现方式差异
九妹的变现方式主要是直播带货，其次才是流量收入和商务广告。
作为各大平台的自媒体创作者来说，最重要的收入来源肯定是直播带货，目前各平台的带货佣金普遍在百分之二十，甚至更多。以牛爱芳的小春花来说，一场直播带货销售额2000多万，收益直接超过几百万。
九妹目前的直播带货，不是来自于平台货品，而是自己家乡的水果和土特产，这种方式货源由自己提供，借助平台进行直播和销售，收益应该会比平台供货的方式更高。
按照九妹自己在2020年中国电子商务大会电商扶贫论坛上的发言，2019年九妹的销售额就已经达到了上亿元。因此，仅就直播带货一项，收益早就过了千万。
能干的九妹
乡愁的变现方式目前主要是流量收益，其次是带货和广告收益。但乡愁的茶叶品牌及加工厂已开始运营，未来可期。
乡愁迟迟没有进行大批量直播带货，是收入一直未能增长的最根本原因。但是，乡愁这样做也是非常明智的，目前的她，在没有优选质量的产品时，不轻易开始带货也是一个正确的选择，因为粉丝的基础仍然是信任，一旦破坏了这份信任，粉丝也会很快消失。
而对于乡愁来说，从甄选优质商品，到自媒体账户的进一步运营，最重要的，是与一个相互信任并且具备专业能力的更为庞大和优质的团队进行合作，这才是乡愁如果想要快速发展的必须因素。
事实上，运营好一个自媒体账号，不亚于运营一家大型公司，从拍摄选题，商业推广，对外商务合作以及甄选优质货品，电商服务等等，这一系列工作，不仅仅是镜头前拍摄视频和剪辑视频这样简单的，也不仅仅是个人的能力所能完成的。
就如目前已经从公众视野钱消失的某直播带货一姐，其实这位一姐曾经的快速发展，也离不开背后以她老公董海峰为核心的团队运作。
写在最后
九妹，在整个团队和当地政府的大力支持下，不仅是自己一家人发家致富，还带动整个广西灵山县的老百姓，获得了更多的发展机会，给当地的果农和普通农民，都带来了更多的致富和发展机会。
乡愁，是一个非常智慧而且坚强独立的女性，她已经凭借一己之力，建立起了自己的网红事业。对她来说，目前并不需要急于变现，反而是每一步如何走稳才是最重要的。曾经在感情和事业上遇人不淑的她，看来不会轻易决定新的合作。
如果，当地政府能够给予乡愁更大的支持，提供更多更优质的当地农特产品，扩充专业优秀的团队，相信乡愁也能在自己创造更大的财富奇迹的同时，给当地带来更多的发展机会。
乡愁帮助当地农民销售土特产
两位非常优秀的农村女性，都分别创造出了自媒体时代的奇迹，从他们身上，能看到时代的机遇，也能看到个人努力的结果。
希望她们的故事，也能够给予大家更多的启迪。
我是薄荷糖，感谢你的阅读。
往期自媒体人的故事
四次登上央视，被称为“保定爱迪生”，手工耿的发明到底有多搞笑
创作不易，欢迎点赞及评论收藏。
二、生肖羊：再熬1天要“留意”这个人，他是你后半辈子的大贵人！
属羊的人有着与生俱来的艺术细胞，而且他们创造力突出，情感丰富、细腻，有机会成为成就突出的艺术家或者音乐家。属羊的人多是热情开朗的人，他们善于与人交际，需要整天独处的工作不适合他们，反之，需要与人沟通合作的工作他们会做得很好。
属羊的人为人善良，善于沟通，重视朋友之间的友情，凡事喜欢计划行事，由于属羊人的这种性格，在职场上会认识不少能够帮助自己的贵人。进入今年下半年10月后，属羊人各方面的运势将好转，财运方面尤佳，生肖羊秒变富贵羊。事业上开始有很大的起色，加上贵人的及时出现，可以让他们在事业上顺风顺水，宏图大展，扶摇直上，收获更多钱财。
在外闯事业的属羊朋友，总是能够有丰富的人生经验，不断地开阔视野，增长见识。10月17日后，属羊的朋友，会有菩萨保佑，在事业上会有很多的机会可以得到提拔和升迁，工资翻番，并且会接手更多的项目。刚开始会有点忙碌，但后面会越来越顺利，日进斗金，赚得满心欢喜。
属羊的人，天分达观，能够苦中作乐，对日子信心十足，也恰是他们这种达观的日子态度，身边不乏贵人在旁，还能得到财神的喜爱。所以不管做什么工作都能够转危为安，将来15天之内，生肖羊的创业运势最佳，不只创业能够有所成果，找到了自个行进的方向，并且赚钱特别快，动力十足，成功就在等着生肖羊，好好捉住就能大赚一笔，轻松入百万。
三、我，90后程序员，在中国农村赚美元
中国的远程工作者群体，不乏「数字游民」的存在。有些一边环游世界、一边移动办公；更多主流群体则是「拿着一线城市的薪资，在三四线城市生活」。
撰文|蓝洞商业 赵卫卫
代码是全世界通行的语言，甚至可以穿越国界。
相比生活在一线城市的互联网大厂程序员们，中国地理位置更偏远的地区生活着一大批互联网独立开发者，他们以远程工作的方式，跨国服务海外的互联网公司，
在「大厂裁员」、「35岁焦虑」、「996内卷」等主流时代叙事下，这些跨国远程工作者们游离在大厂光环之外，找到了属于自己的「反内卷」生存方式。
即便缺少互联网大厂提供的福利、待遇和升职前景，他们也更愿意以个体为单位，在家工作而不坐班，依靠代码在互联网上赚钱，保持着工作和生活的自恰。
疫情加剧了全球范围的远程办公浪潮，苹果内部员工至今还在抗议公司的返回办公室计划，请愿选择「灵活办公」。去年，美国Spotify也推出了一项「Work
From Anywhere」计划，不论员工在哪里，只要远程灵活办公即可，鼓励员工更好平衡工作和生活。
中国的远程工作者群体，不乏「数字游民」的存在。有些一边环游世界、一边移动办公；更多主流群体则是「拿着一线城市的薪资，在三四线城市生活」。
标榜「只工作，不上班」的电鸭社区就是其中的代表，「蓝洞商业」与三位跨国远程工程师聊了聊。
老猛是从湖北十堰农村长大的小镇青年，日常爱好钓鱼，远程为加拿大移民公司做开发；Simon凭借着留学海外和任职过亚马逊的优势，带着团队直接服务于海外初创互联网公司，年入百万；而大灰则是电鸭社区的创始人，致力于给远程工作者们提供更多工作机会和能力提升，已经聚集了一大批同道者。
以下为这三位跨国远程工作者的自述：
「我都在村里了，我内卷给谁看呢？」
老猛，湖北十堰农村，远程加拿大3年
2019年，我在待业的绝境中发了一个真诚的帖子——《我这个垃圾的成长之路，以及接下来的独立开发者之路》。
当时我的目的性很强，就想着怎么吸引人怎么写，结果就绝处逢生找到了现在的工作，为一家加拿大移民公司做前端开发。
其实，我的运气大于实力，远程工作一直「僧多肉少」的状态。沾了那篇帖子的光，加拿大公司老板看到了，他跟我也没见过面，但交流的时候感觉我很真诚，相比于其他沉迷开发的程序员，我的沟通能力赢得了他的信任感。
第一年远程工作时，我还在十堰市区租房，但我是农村家庭出身，老婆是农教，所以就选择回到十堰老家农村做一名乡村程序员。一方面可以多陪陪父母，另外一方面日常消费也比十堰市区低很多，基本一个月最多一两千块钱花销就足够了。
开始加拿大的远程工作之后，坐班真的回不去了。
现在我每个月收入一万多，每天工作四五个小时，剩下的时间就是沉迷钓鱼，买车之后也没有之前那么宅了，跑到周边去玩，日常娱乐的活动跟其他四五线城市差不多，所以远程工作带给最大的好处就是，开心生活，快乐工作。
爸妈原本以为我的远程工作是无业游民的新时代称呼，当工资发下来的时候，他们依然迷惑不解，男孩子躺着也能挣钱？！
对的，男孩子也可以躺着挣钱。
每天的工作，都会发在内部的线上任务平台里，自己合理安排好未来一两天的工作时间就可以，很少有特别急的需求。所以这几年，只有一次加班赶进度的经历。我们内部同事聊天调侃，既然已经享受到了国内互联网公司享受不到的待遇，那如果需要加班，该加就加。
2020年疫情之后，公司的很多业务停滞了很长时间，而且我们开发的业务是内部服务，不是公司的盈利点，所以我那时候也有职业焦虑，但老板保证说不会有问题，再加上这几年我的技术进步不少，职业焦虑也就少了很多。
互联网前端开发的技术变化很快，我也在花时间升级自己的技术，不学习是不行的，必须保证自己的技术不脱节，才能减少职业焦虑。
我有时也想，自己在三十出头的年纪，是不是该勤奋一点，是不是该多挣钱，但想想也没有必要啊，我都在村里了，我内卷给谁看呢？
我是典型的小镇青年，做程序开发完全是自学的。
我高一就辍学了，去了技校学模具设计，接触到了电脑，一路跌跌撞撞，技校毕业就被送到中山小工厂的流水线，三天之后我就跑了，还被同学骗进过CHUAN销组织，也当过只拿底薪的电话销售。
当时电销公司要开发官网，开价800块，比我销售的提成高很多，我就从百度中输入「网站建设教程」，一步步知道了html、css是神，这才发现了自己的爱好，跟机器打交道比跟人打交道有意思很多。
当时我的开发能力很菜，基本就是复制、粘贴代码，当时静态网页的模版也很多，花了一个月时间把网站做完，800块就到手了。
后来有一个契机，我表哥在佛山开服装公司，叫我去做付费推广业务，顺便做网站开发维护。他问我能不能搞一个销存系统，我打肿脸充胖子说可以，因为没有系统学过，花了半个月生啃ThinkPHP文档，强行上手VUE，这让我对编程开发有了新认识。
花了三个月时间，我做出一个BUG众多的销存系统，经常是写一句代码，然后输入数据看代码怎么变化，但最后收获很大，第一版一上线就开始了重构计划，这一次我知道数据的分表、数据的关联都必须能够尽可能的应对复杂的业务场景。
从这之后，我才敢说我具备了面向需求的开发能力，也体会到了编程的快乐。虽然我的开发不符合行业规范，但在不断的自学和摸索中，我成了一个单打独斗的自由独立开发者，对于我这个高一辍学的极其普通的农村人来说，我有资格说我是个很努力的人。
我不想为北上广贡献自己火柴般的火焰，只想点燃自己的人生。
去年十一假期去北京玩，跟妻子的同学聚餐，他们有的在北京买了房，放假期间还在研究考试的事情，真的太卷了，那种状态我不敢想，对比起来我的节奏太慢了。
我心态比较稳定，相比那种每天累死累活的状态，我在村里享受一天是一天，谁也不知道压力哪天会来，但起码在来之前，我曾经轻松享受过。
海外远程，年入百万
Simon ，为海外创业公司做开发，远程5年
我们远程的团队全职有四个人，第一个同事在芜湖，跟我一样都是90后，现在他做运维工程师，月薪3万元左右；还有一位同事在潮汕，他因为个人原因离开了网易云音乐后加入我们，一起合作两年多了，还有一位是我的女朋友。
我从美国大学毕业之后，直接进了亚马逊做全栈开发，那时候也是电商复苏比较快的时间，所以掌握了从前端到大数据的能力。2016年回国创业，做一个大数据分析的Saas项目，但从0到1不是那么容易，项目失败了。
我不想去大厂坐班，也不想再创业，就开始在美国Upwork平台（美国自由职业平台）上找工作，当时第一个单子收了2000块人民币，是一个机器人交易的代码程序，客户预算只有150美金，我谈价谈到了300美金，其实只要你有好技术，就可以让客户买单。
远程工作有一些神奇的事情。2019年我们在海外平台上接到一个上海创业公司的单子，初期三个月每个月费用是6位数人民币。
我们花了三个月做了一套后端的技术架构，他们拿着我们的代码做了两轮千万级别的融资。
后来还请我们去驻场，邀请我加入团队做CTO，但我不希望被绑定在一个城市，我的目标是去全世界旅居，更自由的在市场上赚钱。
对美国的互联网公司来说，能以合适的价格采购一个东西，就不会自己去做，这就是Upwork这样的平台能够在美国做大的原因。美国也有很多逼格很高的独立外包团队，能力很强，这也是中美文化的差异导致的。
早期从一些小项目做起，现在我们团队专注做一些大项目，主要集中在为AI相关领域的技术开发做储备，我们团队为3M、SheIn等全球公司都做过外包开发方案。
去年给美国的房地产公司做了一个AI聊天机器人方案，这不是他们的核心业务，如果招全职的员工很难招到专家，所以愿意用外包的形式做，后来项目上线，他们融资了，也接到了更大的客户。
现在确实感到全球经济形势下行，以前Upwork还会推荐官方的大客户给我们，这半年都没有了。我的邮箱之前会收到谷歌或亚马逊的招聘信息，这半年也没收到过。但我在电鸭社区里给大家做的关于Upwork培训课程里，
明显感觉到国内兼职的程序员越来越多，大家都怕哪一天会突然「毕业」了。
但大环境对我们团队影响不大，有之前积累的长期海外客户，还有稳定的收入，不至于饿死。我去年还有35岁焦虑，今年反而好很多了。现在我们也在做一些影响力的打造，比如我在B站开了一个「西门良」的账号，讲程序员开发的内容，今年Upwork也开始在中国运营了，我在兼职给他们做社区Leader。
我现在一周工作两三天，基本集中在早晨和晚上，白天会自由安排，还是比较自由的状态。我曾在福建的海岛上，给电鸭社区的程序员们上过分享课《跨境收入经验及方案》，也曾在云南的香格里拉半路休息点，给客户写工作报告、开线上会议。
在团队的发展上，疫情前每年都在国外团建，会组织大家到一个地方一起生活一两个月。 我理想中的远程团队规模是不超过8个人，出去玩的时候两台车足够了。
团队的年收入百万规模，而每个人定义的财务自由都不一样，对我来说，财务自由意味着你可以做任何决定，除了买房这种特别重大的，其他决定都不需要过多的考虑。我没有买房的压力，所以基本上算是「财务自由」。
现在互联网大厂的优化，可能会促进远程工作的发展，因为之前他们的模式是在各地建分公司，会有运营成本，而为了砍掉成本，会留下核心的开发人员，更多的岗位选择远程工作的模式。我希望等形式稳定之后，他们会推动这种模式的发展，肯定会比在一个城市租一栋楼养一群人性价比高。
等到大公司们的管理模式优化之后，「数字游民」或是远程工作的群体会更多，尤其是乡村程序员会多一些。
当下，回乡的最大阻力就是收入不够，如果从内到外都有相应的政策，大家赚钱回家乡去花，能给当地GDP做贡献，远程工作或是灵活办公的趋势会越来越好。
一起发光，不必等候炬火
大灰 ，西安，电鸭社区创始人，远程10年
大多数的开发者社区可能以技术交流为主，电鸭社区早期也一样。
但从两年前重构上线开始，我就想得很坚定，专注去解决大家的核心需求——工作机会。生存是第一位的，其他都非刚需。
在工作这个方向上，着重解决大家的痛点、难点，如挖掘国内外的远程工作机会；也在尝试解决大家在跨境工作中欠缺的、基础的问题，如英语工作能力、远程协作经验等。社区也给企业尝试和施行远程工作、灵活办公等提供帮助。
相比三年前，乃至更早，接受并开始实行灵活办公的企业和组织是越来越多了。
在分布上，来自国外的团队和公司对远程的接受度要明显高于国内的企业；
国内目前大多是中小企业的好奇尝试，大中型企业鲜有动作。前年尝试混合办公的携程，算是大厂中的一个个例。
国内的这种现状，和很多人想当然的「在疫情的助推下，远程工作将迎来增长和春天」的判断是大相径庭的。
疫情让很多企业一夜之间被迫「居家办公」，虽然物理空间上大家「远程」了，但无论是组织形式、管理制度、部门协作、业务流转都还是按照原来坐班时候的老一套。
真正远程办公所倡导的精简会议、异步沟通、注重文档、强调自驱、专注结果等管理内核要素，都没有相应的改进和适配，造成企业和员工对远程工作的体验都不是很好。
完全地远程办公对企业的管理能力和组织文化都有很高的要求，所以并不适用于所有企业的所有阶段。但灵活办公一定是大势所趋，是各类企业的各个阶段都可以去尝试施行的工作方式，对企业和组织的经营成本、组织效能、员工忠诚乃至品牌形象都有很大提升。
究其原因，是因为灵活办公对于企业和员工而言，都会解放和激活生产力。
举个例子，电鸭社区服务过一家在美国的行业软件企业。他们通过EOR（Employer of
Record，中文通常翻译为「名义雇主」）的雇佣方式，实行跨境协同、远程办公，在国内组建了研发中心。不到一年的时间，国内的员工从个位数增长到近200人。
而这一切，都是他们在国内没有成立公司主体，没有一间办公室的情况下发生的。
你能想象，如果不是灵活雇佣，从跨国注册公司，到租赁办公室，他们要付出多少成本？如果是传统的公司，完成团队10—200人的招聘、培训、管理并形成生产力，得多久？如果不是灵活办公，如何能吸引到这么多中英双语能力出众的年轻人，加入一家远隔重洋的陌生的连个办公室都没有的公司？
我再说几个个体的例子。甘肃酒泉的一个程序员，原来在一线城市工作，月收入两万多，但因为父亲生病需要照顾，他不得不回到老家，但当地完全没有合适他的互联网开发岗位。当他就通过电鸭找到了国外远程工作之后，给我写了很长的邮件表达感谢。
印象很深的还有一位残疾人，通过社区找到远程的运营工作，拿着远比同群体高得多的工资，他说这是他莫大的幸运和幸福。
一位武汉的，因为工作强度大，没时间运动，没时间恋爱，身体糟糕，几近抑郁的女生，鼓起勇气降薪加入了一个远程的团队做运维，业余时间折腾自己的兴趣作为副业。今年和她聊天，字里行间，整个人快乐许多。
社区里自由工作的人，很多都是舍弃了原来知名公司的种种「福利」，有些甚至是降薪加入的。更难得的是，这些人在长期工作后，大多都对雇主依然好评，且非常乐于对外分享和安利他们所在的公司、所处的状态。这是传统办公企业发多少福利，搞多少团建能换来的员工好评度、忠诚度？
这背后是劳动者个体意识的逐渐改变，自由度更高的、更人性化的工作方式一定更受大部分人、尤其是年轻人的青睐。
对新时代的年轻人而言，工作是为了活着，而非活着是为了工作。相比上几代人，他们更重视自我价值的实现，更渴望工作与生活的平衡。
需要注意的是，自媒体网络上让人艳羡的「赚第一世界的钱，在第三世界花」、收入不菲、周游世界的所谓「数字游民」群体，其实是非常小众的人群。对大多数被家庭和孩子绑定的普通人而言，借鉴的意义不大。所以我更愿意用远程工作和灵活办公来谈论，因为更普适一些。
不过这种「地理套利」的理念，我们可以换成近似的表达——「拿着一线城市的薪资，在三四线城市生活」，这种情况是适合大多数人去争取的。
因为地理利差的原因，这些三四线城市的工作者，在面对同样机会的时候，反而是要比大厂的、一线城市的工作者在薪资谈判时更有竞争力，因为他们的生活成本更低。
远程工作和灵活办公在国内还是萌芽阶段。而疫情的倒逼，使人们有更多时间的回归家庭，接触亲人；更多的开始思考个人之于家庭、工作之于生活，自由之于人生的意义。当这个社会的绝大多数个体和企业都开始思考的那一刻，才算灵活办公的春天到来。
借用我喜欢的作家的一段话，略作改动，与大家共勉：愿中国青年都摆脱冷气，只是向上走，能做事的做事，能发声的发声。也不必等候炬火，此后如竟没有炬火，我们便一起发光。
以上就是小编为大家整理的农村项目创业年赚百万的内容，更多关于农村项目创业年赚百万可以关注本站。
微信扫一扫 
支付宝扫一扫 
