工作总结的写作特点有那些

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工作总结有如下特点：

工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。通过反思，提高认识，获得经验，为进一步做好工作打下思想基础。强调科学性。总结经验不能就事论事，“跟着感觉走”，而要就事论理，辩证分析，力求得出科学结论，这样才能促进工作的转化。表述上叙议结合，有评有论。工作总结除了叙述、说明外，还要议论，通过典型材料的介绍及分析评议，阐明作者的观点，使经验教训条理化、理论化，避免空洞无物和堆砌材料两种偏向。

延伸阅读

工作中存在的不足怎么写

1、首先，在写工作中的不足前，可以先罗列一下这一年的工作成果，然后再写不足，这样可以充分表现你有做出成绩但是很谦虚的态度。

2、在写工作中的不足的时候，最好的方式是采用总分总的写作方法。也就是先陈述这一年中自己虽然努力，但是依旧存在不足，然后再分点陈述不足之处，最后在总述，这样的写作方法会让人觉得你很有逻辑。

3、在分点陈述工作中的不足之处时，可以按照时间的顺序来陈述，也可以按照事件出现的问题大小来陈述，总之，在陈述不足的时候，一定要按照某种顺序，这样不会让你的总结显得很凌乱。

4、除了这些，在写工作中的不足的时候还需要注意的是，在工作中的不足写完了之后一定要表现出自己下一次一定会努力做的更好的决心，这样即使工作出现了一些小的问题，上司也不会过于责难你。

外出工作证明怎么写

外出务工证明

同志系我单位职工，劳动合同存续期自年月日至年月日，各项社会保险费用我单位向社保办申报、缴纳。我单位同意该同志外出务工。

特此证明。

单位劳动人事部门盖章

本人签字：

年月日

外出人员务工证办理对象：到外县市工作的人员。外出人员务工证办理程序：

有的地方规定：凭本人档案、身份证、户口簿、一寸照片两张到城区就业处办理。

个人工作简历怎么写

1、选择一些有特色的经历进行润色

对于求职者来说，简历中工作经历是重中之重。但工作经历宜精不宜多。为了表现自己经验丰富，很多求职者把经历一栏填得满满当当。

这些毫无亮点的经历并不能给求职者增加砝码，反而让hr感觉三心两意，十分浮躁。因此建议，选择一些有特色的经历进行润色，筛减一些无用信息，以便突出重点，令人一目了然。

2、简洁明了，以“数”服人

以点列式、表格、粗体字及副标题等方式，让hr能够快速且清楚地了解自己的资料，在回应招聘要求时，可引述招聘信息中的特殊要求，然后将自己的符合之处或经历一一列出，将其归纳为一系列要点，并在每个要点前加着重号。

对于先前的工作经历，最好有详实的数据来佐证，销售人员用完成的业务数据说话最直接，管理人员可以列举是否从事过管理别人的工作，若有，有多少人被自己领导，他们是哪种层次的员工；还比如举例说明曾经处理过的紧急或危险情况，有哪些突出的贡献等。

3、明确的职业定位及目标，强调核心竞争力

求职前应明确自己的职业定位及求职目标，同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解，并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引hr的核心优势凸显出来。