抓住契机是什么意思(抓住契机!

抓住契机是什么意思？两天后的一大早，王安身穿一身干净整洁的新装，背着装有笔记本电脑的双肩包，来到了位于腾城经济开发区的聚龙建材有限公司新租的办公楼。

这是一幢崭新的三层结构的小楼，房楼背后连着一大片标准的轻钢桁架结构大棚顶式厂房。在这里已经落成了聚龙公司的新产品设计、开发和生产的一条龙生产线。王安的设计部就在新办公楼的二层，目前设计部还只有他一个人，对此他竟有一种按捺不住的小兴奋，这岂不是任由我独自发挥的最佳舞台嘛！在不久的将来，我王安一定要在这个舞台上发出自己的光！他有些激动地喊出这句心声，这也是在激励自己。

王安在管理部办理好入职手续，领取了员工统一发放的工作服和工牌卡等等，同时也领到了宿舍的门钥匙。先奔宿舍安顿好了简单的行李，换好了崭新的工作服，紧接着就去到自己的办公室。

办公室不大不小，目前只摆放了两套办公的工位，工位上已经安置了电脑，地中间单独放置了一张巨大的阅图案。两套工位，我可以随意选择或者都占用，哈哈……此时的王安一直怀着兴奋的心情。这的确比他原来那个单位强太多了，毕竟全都是新的，哪里都是崭新的样子，这种新环境会让人的心情变得轻松无比。

他忍不住把各处环境拍些照片分享给他的田玲姐，并告诉她：这是我新工作的地方 。田玲回复他：嗯，这环境太漂亮了，简直完美！

她的信息里还附带了两个吻的表情。

在此后的一段时间里，王安将自己完全投入到岗位上，深深地埋在工作中。他希望尽快让自己拿出成绩来，否则他就不去见田玲姐。

王安学的专业是工业设计。工业设计分为产品设计、环境设计、传播设计、设计管理4类；工业设计又称工业产品设计学，他目前能涉及到的只是为厂里将要生产的新品设计外观。他在原来那个单位虽然也是设计，但产品是基础型，对设计没有什么创新要求，也就没有他太多的用武之地，到后期更是处于工作任务都不能连续满足的状态，甚至到后来生产线停产干脆无事可做。所以在那里耗了两年并没有学到什么新的东西。

前文说过，像聚龙公司这样的企业性质决定了，它的产品开发具有极强的灵活性和效率。根据市场销售部的调研，拿出新品市场需求分析报告，里边包含有对新开发产品的形象定位、目标客户群诉求、产品成本分析等方面内容；设计部根据这些数据划定的范围内，发挥最大潜能，挖掘出产品的最优化设计方案，上报即可。经过专门会议讨论，老板拍板，就可以交付生产线进行模具开发了；模具开发完成，试生产，这个环节如果没有问题，那设计部就不必再跟踪而是进行下一个设计循环。

这些内容对于王安来说，没有太大的难度，他完全可以胜任。他之所以投入很大的精力，一方面是初来乍到，毫无人脉和任何关系的状态下，他需要有一个积极表现的过程，以求落个不错的口碑；另一方面，他还是想把工作干到最佳效果，以获得企业领导的重视。他很明白，要想图求得上进，就必须有拿得出手的敲门砖，打开缺口，否则，就算你是千里马，凭什么就能让你遇见伯乐呢。他要用最短的时间积累最大的储备资源。

做设计的人，没有丰厚的设计方案的资源积累，那就相当于纸上谈兵、闭门造车，是很难有所突破的。这就可以说是他的敲门砖。有了敲门砖，剩下的就是等待合适的机会，或者叫契机了。机会一旦出现了，而且又被你抓住了，那你的离成功就只剩下时间问题了。机会向来是留给有准备的人，的确，王安是有这样的心理准备的。

时间过得很快，转眼半年过去了。在这半年时间里，经由王安主持设计的几款新产品自投放市场后销量很不错，从销售部门反馈的信息，以及市场部的调查情况看，这几款产品的设计都是非常成功的。这给了王安很大的鼓舞，更加干劲十足了。

经过这半年多的努力，现在公司上上下下的人也都比较熟悉了。关于管理层的复杂的人事关系，都有了一定的了解，并且一些所谓的内幕消息也时常会钻进自己的耳朵里来。使得他越发感觉到：要想在这里混得顺利，待人处事，要更加用心才行。

这期间，王安在工作上也得到过董事长沙洲对他成绩的肯定和鼓励。而他只是显出很有城府的样子，轻描淡写地回应说：份内的工作，没有理由不做好。这样留给董事长的印象就是，这个年轻人还是比较踏实的，不是那种急于求功的人。

有一次，在新产品销售业绩评比后的聚餐时，王安又看到了董事长沙洲，吃饭间隙，王安不失时机地向沙洲递交了一份早已经准备好很久的工作汇报，并低声向董事长说：沙董，这是我在工作上的几点想法，不知道能不能请您抽空给我指点指点？沙洲那时正好兴致很高，当即在餐桌上就简单看了一遍，对他说：嗯，不错，年轻人有想法是好事！我回头再仔细看看。

王安赶忙谢道：谢谢董事长的指导！

那么，王安交给董事长的是一份什么报告呢？这份报告又对他起到了什么作用？其实，这份报告它是把双刃剑，王安在递交之前，这份报告在他口袋里装了很久的时间，他就是在这犹豫着，寻找着一个合适的时机……

（待续）