适合没学历内向者的10种工作,适合没学历内向者的10种工作有哪些
内容导航：
一、适合“社恐”学生的岗位，工作环境少有勾心斗角，晋升凭真本事
大学生数量增多，让应届生就业变得有点困难，能够顺利找到心仪工作的大学生不是学历高专业强，就是情商出众，能在面试中脱颖而出，总之在当今社会，有突出优势的大学生总是更容易被看到。
学习和就业看起来是相辅相成的，获得高学历才能找到好工作，其实两者大有不同， 学习只要静下心来埋头苦读即可，但找工作却往往需要大学生能说会道
，有本事说服用人单位录用自己才是王道，从这点来看大学生社交能力强才是就业的关键，可许多大学生却自认为是社恐，是为啥？
近八成大学生认为自己社恐，为啥？
“社恐”是一个网络词语，主要形容一些人比较内向不喜欢社交，大学生性格各异有内向就有外向，可是在调查中却发现，有近八成的大学生都自称有社恐。
这些自称有社恐的大学生其实也未必真的都内向， 一部分大学生的确是性格问题 ，不愿意说话或是和别人交流，很多时间都喜欢自己独处；
而有一部分大学生自称是社恐则是为了避免社交。
上了大学后学生们开始学习人情世故， 还没走出校门就要开始适应一些繁琐的社交礼仪
，部分大学生怕麻烦，不愿意接受这些社交规则，干脆带上耳机帽子和口罩，装作自己社恐的模样。
还有一些大学生私下里和朋友说说笑笑，半点看不出来内向的情况，但在就业或者需要人际交往的场合却非常沉默寡言，其实未必真的是性格内向，
只不过很多大学生担心说错话而产生尴尬，多数大学生不愿与动脑思考人情世故，担心社交失败， 所以伪装成社恐的模样。
当然不管是真的内向还是伪装社恐，大学生终归是要走入社会选择就业的，社牛的学生有适合自己的岗位，社恐的学生当然也有。
适合“社恐”学生的岗位，工作环境少有勾心斗角
大学生开始就业后会发现，职场中的社交比大学还复杂还繁琐，甚至听着同事们的聊天对话根本不知道他们究竟是为了什么这样说这样做，
脑子快的学生说一句话可能有多重含义，脑子慢的学生在这样的环境中工作十分心累。
写作类岗位相对而言就比较适合社恐的大学生
，能够大学毕业的学生基本上都具备一定的写作功底，不说从小学锻炼的作文，大学里的各种报告和论文也没少写，写作类岗位像新媒体，编辑等等都是靠文字说话，
工作时办公室非常安静，也不需要外出和人过多交流 ，适合性格内向的学生。
技术型岗位也很适合不愿动脑交流的大学生
，技术类岗位的可替代性小，基本上一个人负责一项工作，而且凭本事说话，就算脑子再活络解决不了技术上的问题也没办法得到认可，所以适合不喜欢勾心斗角工作环境的学生，技术类工作凭能力吃饭，而且技术越纯熟工资越高，也是凭真本事晋升。
还有一类和动物相关的岗位也挺适合内向的学生从事
，例如说动物园管理员，饲养员，动物行为研究等，这类岗位适合内向且心细还得有爱心的学生从事，平时更多的是和动物相处，就算有社交，也是和一些同样很温暖的同事交流，
学生在报考的时候可以选择动物学，动物科学等专业，毕业后即可从事相关工作。
“社恐”不是一个褒义词，大学生如何锻炼社交能力呢？
很多大学生用社恐来包装自己，以达到减少和人交流的目的，但是到了就业之后与人社交是避免不了的，与其在毕业后吃亏，不如在大学里提前锻炼自己的社交能力。
首先是心态上，很多大学生之所以社恐， 是担心自己说错话，给别人造成不好的印象 ，或者被人讨厌，其实喜欢和讨厌是很主观的问题，
并不会因为大学生少说话就转变
，换个思路想，如果你想和一个人做朋友，哪怕他说了一个让人尴尬的玩笑，你也不会真的讨厌他，所以大胆表述自己的想法，并不会影响个人社交关系。
其次很多大学生都很宅，下课之后就呆在宿舍里，每天接触的都是室友和同班同学， 社交圈子不扩大，大学生的社交能力也无法锻炼
，所以适当抽出一点时间，去参加一些学校里组织的活动，认识一些新同学，有交流才能锻炼到社交能力。
虽然不少大学生自称社恐，但社恐不是一个褒义词，也无法给大学生就业发展带来帮助，如果大学生真的害怕社交，可能是心理因素应该及时调节，如果不是还是应该多走出去和人互动，开阔自己的眼界。
以上图片来源于网络，如有侵权请联系删除。
二、清华计算机硕士被裁员，引发网友共鸣，背后的原因令人唏嘘
大家都知道，近两年受特殊因素的影响，就业环境一直不是很明朗，很多人都面临着降薪或失业的风险，这时候有人问了，如果毕业于清华大学或者北京大学，应该就不会被裁员了吧？
大部分人第一反应都是肯定不会，清华大学和北京大学的毕业生都是数一数二的人中龙凤，哪个公司要是能有幸录取到这样的毕业生，恐怕晚上睡着都会笑醒，但事实上，大家想错了，在当下的形势下，即便是清华大学和北京大学的高学历毕业生，也依旧会被裁员。
清华计算机硕士被裁员，引发网友共鸣，背后原因让人唏嘘
近期，网络上一个清华计算机本硕毕业的女生走红，其原因就是她这样的学历居然被腾讯裁员了，当时很多网友都不相信，清华硕士怎么可能会被裁员？各大公司应该珍惜也来不及吧。
可事实上，她在腾讯工作还不到一年，就被辞退了，据她所说，五月份由于疫情防控形势比较严峻，她一直居家办公，后来接到了领导的会议邀请，当时就觉得不太对劲，开会时也一直努力的克制自己的情绪，后来还是被辞退了。
当时她整个人非常的懵，感觉自己遭受了非常严重的打击，一时间不知道如何是好，据了解，她是21届的毕业生，当时和她一起进组培训的共有10人，截至2022年9月份，已经有6个人被裁掉。
这件事情引发了很多毕业生的共鸣，有人表示，感觉已经看不到互联网人未来的样子了，腾讯这么大的一个公司，现在也开始保守运营了，2022年的的秋招因为缩招没有实行，实习转正的时候，HR也说没有名额，大家越来越困难了。
后来被裁员的这个清华硕士也进行了回应，她表示，幸好自己没有经济方面的压力，不需要还车贷和房贷，而且父母的工作也比较稳定，希望之后能找一份适合自己的工作，整体来看，她的心态已经调整过来了。
至于为什么被裁员，很多网友也积极分析了原因，有人表示，裁员跟学历没关系，哪怕你是清华大学博士生，也有可能被裁员，主要还是看所在部门的发展前景如何，如果在当下的形势下扛不住的话，裁员也是板上钉钉的事情。
还有网友表示，学历只是找工作的敲门砖，后续在工作中的进展，主要依靠个人能力和情商，学历不代表工作能力，还有人说，裁员需要赔偿员工的经济损失，也许公司考虑到她的工作年限较短，可以减少赔偿，也是为了减少支出，毕竟裁员也要看性价比。
其实被裁员也不一定全是坏事，当下的形势变化莫测，物竞天择适者生存的道理，大家应该都懂，在这种特殊情况下，也只有遭遇到打击才会真正的强大起来，也可以趁这段时间去认真反思一下，什么样的工作更适合自己。
三、适合没学历内向者的10种工作
适合没学历内向者的10种工作
适合没学历内向者的10种工作，
有些人开朗,善与人打交道,有的人内向,更喜欢独立工作,确实,不同的人适合不同的工作，那么下面来看看适合没学历内向者的10种工作。
适合没学历内向者的10种工作1
1、教育类工作
这时，有人要说了，开什么玩笑，教育是教书育人的，需要与人交流，内向者哪能胜任？
话是没错，但教育类工作者的交流却跟平常的交流有所区别，甚至大相径庭。
教育类工作者的交流，多是老师与学生的交流，就算是彼此年龄差距不大，但天然是有一种上与下的关系的。在这种交流中，内向教育工作者不会感到莫名的压力，交流起来更轻松，而且有助于向外向性格延展。
《内向心理学》中曾指出内向者更加善于倾听、更加专注且具备同理心，而这正是教育类工作最需要的特质，能够让内向者与学生之间发展出一种更融洽的关系，也能更好的解决问题。
2、技术类工作
技术类工作最大的特点就是技术为王。
从事技术类工作的人，几乎很少需要去应付人际关系，更不必去与人勾心斗角。他们要做的就是不断地钻研自己的技术，只要确保技术地位，他们就能在职场中混得风生水起。
内向者都是善于分析的，而且有着更好的学习能力和思考能力，恰好适合技术类工作——比如平面设计，软件开发以及其它技术工种等。
3、财务类工作
财务类工作，一直都是最适合内向者的岗位。不管是证券银行，还是金融财会，都是需要财务类工作的，内向者可以有多种选择。
对于财务类工作，内向者天生具备细心和耐心的优势特点，耐得住寂寞，沉得下心境，再加上长时间的专注与分析，刚好是财务这种细腻工作的最佳人选。
4、影片剪辑
内向的人不喜欢和陌生人交流，影片剪辑比较适合内向的人不需要与人打交道。只需要把自己负责的事情做好就可以，可以考虑进军电影、电视领域，收入还不错。
5、档案管理员
档案管理员是不需要与太多的人打交道的，比较适合内向的人去做。你需要做的就是每天喝这些档案打交道，从事文件档案的电子录入工作以及整理归档把东西都整理好就可以了。
6、统计专家
这个工作就是每天从事电子表格和公式中，主要是靠数据说话。平时也不需要说话或者一起闲聊什么的，内向的人比较适合这个工作而且薪资待遇还不错。
7、保密类工作
关系国家安全的秘密组织单位是属于高度机密的，一个性格外向口无遮拦的人，很容易说漏嘴，然后招致祸端，性格内向的.人就不会。
8、刑侦类工作
性格内向的人不会轻易表露自己内心的想法，他们侦查到的线索会经过反复思考，也不容易泄露机密导致全盘计划被犯罪分子知晓，所以能快速侦破案件。
9、创作类工作
创作需要灵感，而你在想这些灵感的过程中，必须要使自己静下心来，才能深入想一些问题。这对于内向的人来说是有巨大的优势的。内向者，喜静，爱独处，等等，这都是作为一个创作者的优势。
10、稳定的职业
这种性格的人不喜欢太多的交际，所以他们适合一个稳定的工作，不喜欢接触太多人。一份稳定的工作，他们会在岗位上有所创新，做好本职工作，默默奉献，不争不显不露。
适合没学历内向者的10种工作2
1、研究类工作
研究类工作，对于外向的人来说可能是一件很难受的事情，因为你要一直埋头搞研究，不会多说话。这就适合内向的人。专心研究、静心工作，反而更能在工作中获得成功，所以，如果你性格内向，而且喜欢学习，便可尝试下研究类工作。
2、财务类工作
从事财务类工作的人往往被要求做事严谨，细心认真，而且做事得有责任心，得有原则。而这些都是性格内向的人的优点。这就像量身定做一样。
3、文艺类工作
文艺工作者是那种外表安静，但内心极其狂热的。文艺工作者最重要的工作就是创作。而我们都知道，创作需要在安静的环境中，才有随时激发出来的灵感。
4、兼职自由的网络工作
这种工作最大的特点就是自由，而且是幕后工作，不用和别人进行太多的交流。所以兼职网络的工作就是为那些不喜欢和其他人交流的人而定制的。时间自由，不用太多的交流，对于内向者，可谓一举两得。
5、开发类工作
像开发类工作，有些公司在招聘时就有明文规定：要求性格内向者来做。开发类工作，必须在安静的环境里，自己的心必须静下来。这样才有助于公司项目的开发。因此，开发类工作特别适合内向人员做。
6、档案管理工作
一个平凡而又重要的工作，性格内向的人才能忍受得了这种孤寂的工作。由于工作的重要性，也必须选择这样的人才能胜任。一个性格外向喜欢交际的人是不可能独自守在这种工作岗位上的。
适合没学历内向者的10种工作3
1、技术流工作
最适合内向者的工作肯定是基于技术的工作。
毕竟，内向的人更有耐心学习和研究，并能在技术上取得突破。他们成为真正的科技之神，获得高薪，受到重视。最重要的是，工作永远不会对科技感兴趣。毕竟，你是个技术天才，性格内向。他会无所事事，担心你会影响他的晋升，不可能出去跟你打架。
最重要的是，作为一名技术人才，决定整个项目成败的是一个小小的错误。好吧，在这个时候，更不用说没有人打扰你了。即使有，老板和领导也不能允许他们这样做——毕竟，如果你犯了错误，团队的利益就会失去。至于社交，你不必担心。你显然是一个技术上的御宅族。如果你被要求社交，这对你自己来说不是一个障碍吗?找一个御宅族来参加聚会真是太傻了!小心的工作有些工作需要足够的小心才能长得好。他们非常适合内向的人。
因为内向的人不容易分心，也能忍受孤独，他们自然会对任何工作都非常小心。有许多谨慎的工作，其中大多数涉及金钱，而金钱是非常重要的，比如会计、金融和学校。
这种性质的工作一旦犯了错误，可能会导致巨大的损失，甚至影响到整个身体，给整个公司的利益造成损失。
那么，从事这种工作的人通常会受到老板的特别照顾。他们不会容忍任何人制造麻烦，只能远离。同样，每个人都知道，从事这种工作的人不会被欺负，因为他们承受不起这种损失。
2、独立工作
内向的人最讨厌人际娱乐和勾心斗角。
对他们来说，如果可能的话，他们宁愿独自一人，从不与任何人交流。
那么，独立工作非常适合内向的人，比如自媒体、个人电子商务、写作、设计等。
这些工作听起来非常简单。似乎每个人都能做到，但不是每个人都能做好。只有内向的人才更有可能成功。
由于这种工作过于孤独，很容易长时间胡思乱想，甚至不愿孤独地四处走动，严重影响了工作的进步。内向的人没有这些问题。他们有足够的耐心，能够很好地自律地完成既定计划。
3、金融工作
金融工作一直是内向者最合适的职位。无论是证券银行还是财务会计，它们都需要财务工作。内向者可以有多种选择。
对于金融工作来说，内向者天生就具有细心和耐心的特点。他们可以忍受孤独，陷入一种精神状态。再加上长期的专注和分析，他们正是金融工作的最佳人选。
4、电影剪辑
内向者不喜欢与陌生人交流。电影剪辑更适合内向的人，不需要与人打交道。做你该负责的事。你可以考虑进入影视领域，收入是好的。
5、档案管理员
档案管理员不需要与太多人打交道。他们更适合内向的人。你需要做的是每天处理这些文件，参与文档和文件的电子输入，组织和归档，并把事情整理好。
6、统计专家
这个工作每天都在做电子表格和公式，主要依靠数据。你不需要在一起聊天。内向的人更适合这个工作，而且薪水也不错。
7、机密工作
与国家安全有关的秘密组织是高度机密的。一个外向的人很容易失言，制造麻烦，而内向的人则不会。
8、刑事调查工作
内向的人不会轻易暴露他们的内心想法。他们发现的线索会被反复考虑，而且不容易泄露秘密，导致犯罪分子知道整个计划，从而能够迅速破案。
9、创意工作
创意需要灵感，在思考这些灵感的过程中，你必须冷静下来，才能深入思考一些问题。这对内向的人有很大的好处。内向的人，喜欢安静，喜欢独处，等等，这些都是作为创造者的优势。
10、稳定职业
具有这种性格的人不喜欢太多的交流，所以他们适合一个稳定的工作，不喜欢接触太多的人。对于一个稳定的工作来说，他们将在岗位上创新，做好工作，默默奉献，没有竞争。
愚蠢而内向，寻找没有受过教育的工作
以上就是小编为大家整理的适合没学历内向者的10种工作的内容，更多关于适合没学历内向者的10种工作可以关注本站。
微信扫一扫 
支付宝扫一扫 
